CHARGÉ DE MISSION MOBILITÉS (H/F)
Offre n° O035260922001205
Publiée le 25/09/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
2 Allée de l'Ille, Bain-de-Bretagne (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
25/10/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Située au sud de l’Ille-et-Vilaine, Bretagne porte de Loire Communauté rassemble un territoire dynamique où se conjuguent qualité de vie, attractivité économique et préservation de l’environnement. Forte de ses 20 communes et de sa position stratégique entre espaces ruraux et pôles urbains, l’intercommunalité porte des projets ambitieux au service des habitants et cherche aujourd'hui son ou sa chargé.e de mission MOBILITES !
Missions / conditions d'exercice
Au sein du pôle environnement-aménagement, sous la hiérarchie du responsable de pôle, vous aurez pour missions principales :
Les activités principales :
L'accompagnement au démarrage de projets d’infrastructures :
• Accompagnement du responsable de pôle dans les projets d’infrastructures cyclables (voies réservées) et de covoiturage (aires multimodales)
Le services aux usagers :
• Gestion du service de location longue durée de Vélos à Assistance Electrique, gestion et suivi des demandes, livraisons des VAE, et gestion de l’entretien du parc
• Transport à la demande : lien avec les transporteurs (dont appel d’offre), les usagers et la plateforme de réservation, gestion des réservations Pass Emploi,
• Promotion du covoiturage : lien avec le service communication, suivi du partenariat avec BlablacarDaily
• Elaboration et mise en place de nouveaux dispositifs en fonction des orientations politiques.
- Animation :
• Organisation d’ateliers thématiques (usages du vélo, …) et participation à des évènements pour promouvoir les mobilités décarbonées
• Sensibilisation des entreprises aux mobilités alternatives (vélo, covoiturage, …)
• Mise à jour des documents de communication et du site internet, participation à la communication globale sur les mobilités
• Lien aux partenaires et associations du territoire
• Lien avec les services communautaires pour le déploiement des services aux usagers
• Suivi du syndicat Bretagne Mobilités, du contrat de coopération de Rennes Métropole, du pacte des mobilités locales, …
• Animation du comité des partenaires
• Soutien aux animations liées à l’environnement
Les missions sont susceptibles d’évoluer à la suite de l’élaboration du projet de territoire
Les activités principales :
L'accompagnement au démarrage de projets d’infrastructures :
• Accompagnement du responsable de pôle dans les projets d’infrastructures cyclables (voies réservées) et de covoiturage (aires multimodales)
Le services aux usagers :
• Gestion du service de location longue durée de Vélos à Assistance Electrique, gestion et suivi des demandes, livraisons des VAE, et gestion de l’entretien du parc
• Transport à la demande : lien avec les transporteurs (dont appel d’offre), les usagers et la plateforme de réservation, gestion des réservations Pass Emploi,
• Promotion du covoiturage : lien avec le service communication, suivi du partenariat avec BlablacarDaily
• Elaboration et mise en place de nouveaux dispositifs en fonction des orientations politiques.
- Animation :
• Organisation d’ateliers thématiques (usages du vélo, …) et participation à des évènements pour promouvoir les mobilités décarbonées
• Sensibilisation des entreprises aux mobilités alternatives (vélo, covoiturage, …)
• Mise à jour des documents de communication et du site internet, participation à la communication globale sur les mobilités
• Lien aux partenaires et associations du territoire
• Lien avec les services communautaires pour le déploiement des services aux usagers
• Suivi du syndicat Bretagne Mobilités, du contrat de coopération de Rennes Métropole, du pacte des mobilités locales, …
• Animation du comité des partenaires
• Soutien aux animations liées à l’environnement
Les missions sont susceptibles d’évoluer à la suite de l’élaboration du projet de territoire
Profils recherchés
- Intérêt pour l’environnement, et en particulier pour les mobilités actives
- Sens du service public
- Permis B
Compétences attendues :
- Animations grand public
- Relations partenariales
- Relation usager, y compris usagers en difficulté sociale
- Bureautique
- Sens du service public
- Permis B
Compétences attendues :
- Animations grand public
- Relations partenariales
- Relation usager, y compris usagers en difficulté sociale
- Bureautique
Contact et modalités de candidature
Contact
0299437080
Informations complémentaires
Contraintes du poste :
Certaines animations auront lieu le week-end ou en soirées.
Avantages du poste :
Autonomie
Collaboration avec tous les services
Possibilité de télétravail 1j/semaine, selon les besoins du service
Flotte de véhicules de service (VAE, voiture, minibus…) et accès aux bornes de recharge électrique
Équipe dynamique
Adhésion au CNAS
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Pour candidater :
Merci de transmettre un lettre de motivation et votre CV avant le 25 octobre 2026 directement sur cette annonce.
Les candidats retenus pour l'entretien seront contactés le 26 octobre dans l'après-midi.
Les entretiens se dérouleront le 28 octobre après-midi.
Certaines animations auront lieu le week-end ou en soirées.
Avantages du poste :
Autonomie
Collaboration avec tous les services
Possibilité de télétravail 1j/semaine, selon les besoins du service
Flotte de véhicules de service (VAE, voiture, minibus…) et accès aux bornes de recharge électrique
Équipe dynamique
Adhésion au CNAS
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Pour candidater :
Merci de transmettre un lettre de motivation et votre CV avant le 25 octobre 2026 directement sur cette annonce.
Les candidats retenus pour l'entretien seront contactés le 26 octobre dans l'après-midi.
Les entretiens se dérouleront le 28 octobre après-midi.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.