AGENT DES INTERVENTIONS TECHNIQUES POLYVALENT EN MILIEU RURAL (H/F)
Offre n° O035260929000187
Publiée le 29/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Place de la Mairie, Comblessac (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
12/12/2026
Date limite de candidature
30/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Grille Indiciaire + NBI + IFSE + CIA.
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus, les agents communaux et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Entretien de la voirie communale
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels
VOIRIE
Détection des dysfonctionnements et des dégradations sur la voie publique.
Entretien, réparation et remise en état des voies communales et chemins ruraux (nids de poules, enrobés à froid, gravillonnage…), curage de fossés, pose de buses et de regards d’évacuation, travaux sur la voirie liés aux intempéries.
Pose et entretien de la signalisation verticale et horizontale.
ESPACES VERTS / ESPACES PUBLICS
Tonte, taille, fauchage, débroussaillage, désherbage manuel /mécanique, ramassage des feuilles, arrosage, élagage, engazonnement, plantations.
Participer à l'amélioration et à la valorisation des espaces verts de la commune.
Création et entretien des surfaces enherbées, des massifs floraux /arbustifs arborés.
Nettoyage et entretien du cimetière et de l’espace public, aires de jeux et équipements sportifs.
Entretien courant du mobilier urbain et du patrimoine communal.
Entretien, nettoyage et suivi du matériel et outillage utilisés.
BATIMENTS
Exécuter les travaux d'entretien courant et de maintenance de 1er niveau sur les bâtiments et équipements publics (électricité, peinture, plomberie, menuiserie, maçonnerie…).
S'assurer de la conformité des installations.
Participer aux commissions de sécurité et tenue des registres associés.
MISSIONS SECONDAIRES
Préparation et rangement des salles, matériels et espaces publics lors des manifestations (élections, fêtes communales …)
Gestion et suivi des approvisionnements en consommables et matériaux nécessaires aux différents travaux prévus.
Veiller au rangement et au bon état des locaux et du matériel.
Mise à disposition du matériel destiné à la location.
SECURITE
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Utiliser les équipements de protection individuelle adaptés fournis.
Veiller à la sécurité de l'agent lors de l'utilisation des machines et outils.
Signaler toute situation présentant un risque pour les agents ou les usagers.
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels
VOIRIE
Détection des dysfonctionnements et des dégradations sur la voie publique.
Entretien, réparation et remise en état des voies communales et chemins ruraux (nids de poules, enrobés à froid, gravillonnage…), curage de fossés, pose de buses et de regards d’évacuation, travaux sur la voirie liés aux intempéries.
Pose et entretien de la signalisation verticale et horizontale.
ESPACES VERTS / ESPACES PUBLICS
Tonte, taille, fauchage, débroussaillage, désherbage manuel /mécanique, ramassage des feuilles, arrosage, élagage, engazonnement, plantations.
Participer à l'amélioration et à la valorisation des espaces verts de la commune.
Création et entretien des surfaces enherbées, des massifs floraux /arbustifs arborés.
Nettoyage et entretien du cimetière et de l’espace public, aires de jeux et équipements sportifs.
Entretien courant du mobilier urbain et du patrimoine communal.
Entretien, nettoyage et suivi du matériel et outillage utilisés.
BATIMENTS
Exécuter les travaux d'entretien courant et de maintenance de 1er niveau sur les bâtiments et équipements publics (électricité, peinture, plomberie, menuiserie, maçonnerie…).
S'assurer de la conformité des installations.
Participer aux commissions de sécurité et tenue des registres associés.
MISSIONS SECONDAIRES
Préparation et rangement des salles, matériels et espaces publics lors des manifestations (élections, fêtes communales …)
Gestion et suivi des approvisionnements en consommables et matériaux nécessaires aux différents travaux prévus.
Veiller au rangement et au bon état des locaux et du matériel.
Mise à disposition du matériel destiné à la location.
SECURITE
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Utiliser les équipements de protection individuelle adaptés fournis.
Veiller à la sécurité de l'agent lors de l'utilisation des machines et outils.
Signaler toute situation présentant un risque pour les agents ou les usagers.
Profils recherchés
SAVOIRS FAIRE/COMPETENCES TECHNIQUES
Sensibilité à l’environnement et à l'embellissement de l'espace public.
Formation et/ou expérience professionnelle dans le domaine des espaces verts, des travaux publics, et voirie.
Maîtrise de l'utilisation des matériels et outils espaces verts.
Savoir relever les incidents et dysfonctionnements, et en rendre compte.
Conduite de véhicules et engins (tondeuse autoportée, tracteur, mini-pelle, nacelle…).
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité, collectives et individuelles, et les appliquer.
SAVOIRS ETRE/APTITUDE RELATIONNELLE
Curiosité et esprit créatif.
Sens de l'organisation et des priorités.
Autonomie et capacité d'initiative.
Rigueur, dynamisme et réactivité.
Polyvalence, efficacité, disponibilité.
Aptitude à travailler seul (e) ou en équipe réduite.
Capacité à rendre compte à la hiérarchie.
Sens des responsabilités.
Sens du service public.
Bon relationnel.
Sensibilité à l’environnement et à l'embellissement de l'espace public.
Formation et/ou expérience professionnelle dans le domaine des espaces verts, des travaux publics, et voirie.
Maîtrise de l'utilisation des matériels et outils espaces verts.
Savoir relever les incidents et dysfonctionnements, et en rendre compte.
Conduite de véhicules et engins (tondeuse autoportée, tracteur, mini-pelle, nacelle…).
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité, collectives et individuelles, et les appliquer.
SAVOIRS ETRE/APTITUDE RELATIONNELLE
Curiosité et esprit créatif.
Sens de l'organisation et des priorités.
Autonomie et capacité d'initiative.
Rigueur, dynamisme et réactivité.
Polyvalence, efficacité, disponibilité.
Aptitude à travailler seul (e) ou en équipe réduite.
Capacité à rendre compte à la hiérarchie.
Sens des responsabilités.
Sens du service public.
Bon relationnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0299349666
Informations complémentaires
Permis B exigé & indispensable
Permis C, CE, et CACES (R482, R486 …) appréciés
Formations/habilitations liées aux missions appréciées
AIPR Opérateur
COS Breizh + Participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle.
Les candidatures (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative) sont à adresser à :
M Le Maire de Comblessac
1 Place de la Mairie
35330 COMBLESSAC
mail : mairie@comblessac.fr
Permis C, CE, et CACES (R482, R486 …) appréciés
Formations/habilitations liées aux missions appréciées
AIPR Opérateur
COS Breizh + Participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle.
Les candidatures (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative) sont à adresser à :
M Le Maire de Comblessac
1 Place de la Mairie
35330 COMBLESSAC
mail : mairie@comblessac.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.