OUVRIER POLYVALENT DES BÂTIMENTS (H/F)

Offre n° O035260929001864
Publiée le 29/09/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
2, rue de la mairie, La Chapelle-des-Fougeretz (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
02/11/2026
Date limite de candidature
30/10/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la direction du responsable du service patrimoine bâti, vous interviendrez au quotidien sur les bâtiments et les équipements de la collectivité, en réalisant des travaux de maintenance et en assurant le suivi des installations techniques

Le poste implique des interventions régulières sur l'ensemble du patrimoine bâti communal et nécessite une capacité à travailler en autonomie comme en équipe.

L'agent est amené à travailler en relation avec les différents services de la collectivité, les utilisateurs des bâtiments, les entreprises et prestataires extérieurs.
Missions / conditions d'exercice
Maintenance et entretien du patrimoine bâti
• Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective : électricité, plomberie, menuiserie, serrurerie, peinture, petite maçonnerie, etc.
• Diagnostiquer les pannes, dysfonctionnements ou anomalies, déterminer les premières mesures à prendre et mettre en œuvre les réparations adaptées

Organisation et suivi des interventions
• Assurer le suivi des demandes d’intervention et leur traçabilité au moyen des outils numériques de maintenance.
• Rendre compte des interventions réalisées, des difficultés rencontrées et des besoins identifiés.
• Informer et alerter le responsable hiérarchique et proposer, le cas échéant, des améliorations ou actions correctives.

Participation à la vie du service
• Participer ponctuellement à l’activité des autres services du centre technique municipal en fonction des besoins.
• Participer aux missions de logistique de la collectivité : montage et démontage de manifestations, approvisionnement en matériels électriques, voire participer à leur installation (coffrets électriques, barnums, stands) participation à l’installation des illuminations de Noël pour les aspects du domaine électrique, etc.
Profils recherchés
• BAC ou titre professionnel de ce niveau souhaité dans le domaine du bâtiment, de la maintenance ou des métiers techniques.
• Expérience professionnelle dans un poste similaire en maintenance et si possible entretien des bâtiments en collectivité (territoriale ou autre).
• Habilitations diverses souhaitables en électricité notamment

COMPÉTENCES TECHNIQUES
• Connaissance des techniques courantes de maintenance des bâtiments et des différents corps de métier.
• Capacité à réaliser un diagnostic de premier niveau et à identifier l’origine d’un dysfonctionnement.
• Connaissance des règles d’hygiène, de sécurité et de prévention applicables aux interventions.
• Capacité à lire un plan, un schéma ou une documentation technique.
• Permis B obligatoire
• Respecter les procédures, les consignes de sécurité et le port des EPI obligatoire.

SAVOIR-ÊTRE
• Autonomie et sens des responsabilités.
• Polyvalence et capacité d'adaptation.
• Rigueur et sens de l'organisation.
• Réactivité et capacité à gérer les priorités.
• Esprit d'équipe et qualités relationnelles.
• Discrétion et respect des consignes.

Contact et modalités de candidature

Contact
0299131313
Informations complémentaires
Pour postuler envoyez votre CV et lettre de motivation à personnel@lachapelledesfougeretz.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.