AGENT.E DE VOIRIE CONDUCTEUR.RICE

Offre n° O035261001000669
Publiée le 01/10/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
le Perray, Saint-Erblon (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
01/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Participer à l'amélioration du quotidien des habitants en contribuant à l'entretien de la voirie vous intéresse ?

Vous appréciez le travail en équipe ainsi que le travail en extérieur ?

Rennes Métropole recrute pour sa plateforme située à Saint Erblon un agent de voirie - conducteur.

Travailler pour nous c'est :

Être polyvalent et développer de nouvelles compétences grâce à la formation et au partage d'expérience
Travailler sur des chantiers intéressants et variés avec du matériel de qualité
Un lieu de travail accessible avec stationnement gratuit
Un temps de travail de 37h30 + 15 jours de RTT. Horaires 8H15 – 12H00 // 13H15 – 16h45
Des avantages proposés par la collectivité : tickets-restaurants, prime vacances, aides familiales, participation à la complémentaire santé et prévoyance, tarifs préférentiels sur la billetterie…
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez la maintenance et l'amélioration de la voirie ainsi que des équipements des routes à grandes circulation de la Métropole.

Vous assurez l'exploitation de la voirie en participant aux interventions d'urgence ainsi qu'à l'astreinte de sécurité et à la viabilité hivernale.

En fonction des autorisations de conduite, vous utilisez différents engins.

En tant que conducteur, vous êtes amené à assurer la livraison des équipes voirie ainsi que l'entretien de 1er niveau des véhicules.

Enfin, vous veillez à la sécurité collective sur les chantiers (pose de panneaux de signalisation) et vous participez au suivi de l'activité.
Profils recherchés
Vous avez une aptitude à la conduite d'engins.

Vous connaissez les matériaux de voirie et leur mise en œuvre ainsi que les gestes et postures pour les charges lourdes.

Une expérience dans le domaine de la voirie est attendue sur ce poste.

Contact et modalités de candidature

Contact
0223621010
Informations complémentaires
Vous êtes titulaire de la fonction publique ?
Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des adjoints techniques par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.

Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ?
Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste et devenir fonctionnaire territorial après une année en poste (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).

Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.