UN·E·CHARGÉ·E DE COMMUNICATION
Offre n° O035261002001029
Publiée le 02/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Village des collectivités d'Ille-et-Vilaine - CS 43603, Thorigné-Fouillard (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/02/2027
Date limite de candidature
02/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Présentation du SDE 35
Établissement public de référence en matière d’énergie en Ille-et-Vilaine, le SDE35 fédère les communes, les intercommunalités et Rennes Métropole autour d’une mission d’intérêt général : garantir un service public de l’énergie performant et accompagner la transition énergétique des territoires.
Fort de plus de 60 ans d’expertise, il intervient aujourd’hui dans l’ensemble des domaines de l’énergie : réseaux électriques, éclairage public, rénovation énergétique, mobilités décarbonées, achats d’énergie, réseaux de chaleur, gaz, énergies renouvelables et autoconsommation collective, notamment à travers sa filiale Energ’iV.
Créatif(ve), curieux(se) et passionné(e) par la communication ? Rejoignez une collectivité engagée au cœur des enjeux énergétiques et climatiques de demain.
Description du poste
Sous l'autorité de la responsable du pôle communication, le ou la chargé(e) de communication participe à la mise en œuvre de la stratégie de communication du SDE35 et de sa SEM Energ’iV.
Il ou elle conçoit, réalise et diffuse les supports de communication de la collectivité, contribue à l'organisation des événements institutionnels et internes, assure le suivi de projets de sensibilisation à la transition énergétique, notamment le programme pédagogique énergies pour les scolaires, et participe à la valorisation des actions du SDE35 auprès des élus, collectivités, partenaires et habitants.
Force de proposition, il ou elle contribue à renforcer la visibilité du SDE35 et à promouvoir ses missions de service public liées aux transitions énergétiques.
Établissement public de référence en matière d’énergie en Ille-et-Vilaine, le SDE35 fédère les communes, les intercommunalités et Rennes Métropole autour d’une mission d’intérêt général : garantir un service public de l’énergie performant et accompagner la transition énergétique des territoires.
Fort de plus de 60 ans d’expertise, il intervient aujourd’hui dans l’ensemble des domaines de l’énergie : réseaux électriques, éclairage public, rénovation énergétique, mobilités décarbonées, achats d’énergie, réseaux de chaleur, gaz, énergies renouvelables et autoconsommation collective, notamment à travers sa filiale Energ’iV.
Créatif(ve), curieux(se) et passionné(e) par la communication ? Rejoignez une collectivité engagée au cœur des enjeux énergétiques et climatiques de demain.
Description du poste
Sous l'autorité de la responsable du pôle communication, le ou la chargé(e) de communication participe à la mise en œuvre de la stratégie de communication du SDE35 et de sa SEM Energ’iV.
Il ou elle conçoit, réalise et diffuse les supports de communication de la collectivité, contribue à l'organisation des événements institutionnels et internes, assure le suivi de projets de sensibilisation à la transition énergétique, notamment le programme pédagogique énergies pour les scolaires, et participe à la valorisation des actions du SDE35 auprès des élus, collectivités, partenaires et habitants.
Force de proposition, il ou elle contribue à renforcer la visibilité du SDE35 et à promouvoir ses missions de service public liées aux transitions énergétiques.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Concevoir et mettre en œuvre la communication externe du SDE35
• Participer à l'élaboration et au déploiement de la stratégie de communication du SDE35.
• Concevoir, produire et diffuser des contenus et supports de communication adaptés aux différents publics.
• Garantir la cohérence de l'image et de l'identité visuelle du SDE35 sur l'ensemble des supports et canaux de communication.
• Contribuer aux relations avec les médias et à la production des publications institutionnelles (rédaction d’articles, de communiqué de presse, relance presse).
• Gestion et actualisation du site internet (Drupal)
• Réalisation de communication digitale sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Instagram)
Mission 2 : Organiser et coordonner les événements et actions de communication en interne et en externe
• Piloter l'organisation des événements institutionnels, professionnels et grand public, portés par le SDE35 et sa SEM Energ’iV
• Assurer la coordination des intervenants, partenaires et prestataires mobilisés dans le cadre des opérations de communication.
• Participer à l'organisation des actions de communication interne, notamment du séminaire annuel des agents et autres temps ponctuels (accueil/départ agent, …).
• Veiller au bon déroulement logistique et opérationnel des manifestations organisées par le Syndicat et sa SEM Energ’iV
Mission 3 : Assurer le suivi et la coordination du programme pédagogique pour les scolaires
• Assurer le lien avec les établissements scolaires (mener campagne d’inscription dans les écoles chaque année, affectation des interventions dans chaque école, bilan de fin d’années)
• Être le référent pour les structures partenaires intervenants et assurer le suivi du marché Programme pédagogique énergies.
Mission 4 : Assurer le suivi administratif et budgétaire des actions de communication
• Participer à l'élaboration et au suivi du budget du pôle communication.
• Assurer la gestion administrative des actions de communication et des événements.
• Suivre les prestations, conventions et marchés publics relevant du pôle communication.
• Contribuer au suivi et à l'évaluation des actions mises en œuvre.
• Participer à l'élaboration et au déploiement de la stratégie de communication du SDE35.
• Concevoir, produire et diffuser des contenus et supports de communication adaptés aux différents publics.
• Garantir la cohérence de l'image et de l'identité visuelle du SDE35 sur l'ensemble des supports et canaux de communication.
• Contribuer aux relations avec les médias et à la production des publications institutionnelles (rédaction d’articles, de communiqué de presse, relance presse).
• Gestion et actualisation du site internet (Drupal)
• Réalisation de communication digitale sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Instagram)
Mission 2 : Organiser et coordonner les événements et actions de communication en interne et en externe
• Piloter l'organisation des événements institutionnels, professionnels et grand public, portés par le SDE35 et sa SEM Energ’iV
• Assurer la coordination des intervenants, partenaires et prestataires mobilisés dans le cadre des opérations de communication.
• Participer à l'organisation des actions de communication interne, notamment du séminaire annuel des agents et autres temps ponctuels (accueil/départ agent, …).
• Veiller au bon déroulement logistique et opérationnel des manifestations organisées par le Syndicat et sa SEM Energ’iV
Mission 3 : Assurer le suivi et la coordination du programme pédagogique pour les scolaires
• Assurer le lien avec les établissements scolaires (mener campagne d’inscription dans les écoles chaque année, affectation des interventions dans chaque école, bilan de fin d’années)
• Être le référent pour les structures partenaires intervenants et assurer le suivi du marché Programme pédagogique énergies.
Mission 4 : Assurer le suivi administratif et budgétaire des actions de communication
• Participer à l'élaboration et au suivi du budget du pôle communication.
• Assurer la gestion administrative des actions de communication et des événements.
• Suivre les prestations, conventions et marchés publics relevant du pôle communication.
• Contribuer au suivi et à l'évaluation des actions mises en œuvre.
Profils recherchés
Profil
• Niveau BAC+3 conseillé,
• Connaissance des techniques de communication : outils numériques, logiciels de créations graphiques et vidéos
• Maîtrise des réseaux sociaux
• Connaissance des collectivités territoriales et des marchés publics
• Attrait pour les sujets relatifs à la transition énergétique
• Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
• Bon rédactionnel
• Rigueur, sens de l’organisation, autonomie et capacité d’adaptation
• Niveau BAC+3 conseillé,
• Connaissance des techniques de communication : outils numériques, logiciels de créations graphiques et vidéos
• Maîtrise des réseaux sociaux
• Connaissance des collectivités territoriales et des marchés publics
• Attrait pour les sujets relatifs à la transition énergétique
• Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
• Bon rédactionnel
• Rigueur, sens de l’organisation, autonomie et capacité d’adaptation
Contact et modalités de candidature
Contact
0299231555
Informations complémentaires
Rémunération et avantages
• Rémunération : Base + RIFSEEP
• Participation employeur à la santé et à la prévoyance
• Carte titres déjeuner et restaurant sur place
• Adhésion au COS Breizh
• Association interne La Pile pour le sport et les loisirs
Renseignements et candidature
Poste à pourvoir à partir du : 1er février 2027
Lettre de motivation et CV sont à adresser avant le 1ernovembre 2026 à Monsieur le Président du Syndicat Départemental d’Énergie 35 par mail : rh@sde35.fr
Pour tous renseignements :
Ana SOHIER – DGA – Tél. : 02 99 23 45 81 – a.sohier@sde35.fr
Sophie LANTERNIER – Responsable communication – s.lanternier@sde35.fr
• Rémunération : Base + RIFSEEP
• Participation employeur à la santé et à la prévoyance
• Carte titres déjeuner et restaurant sur place
• Adhésion au COS Breizh
• Association interne La Pile pour le sport et les loisirs
Renseignements et candidature
Poste à pourvoir à partir du : 1er février 2027
Lettre de motivation et CV sont à adresser avant le 1ernovembre 2026 à Monsieur le Président du Syndicat Départemental d’Énergie 35 par mail : rh@sde35.fr
Pour tous renseignements :
Ana SOHIER – DGA – Tél. : 02 99 23 45 81 – a.sohier@sde35.fr
Sophie LANTERNIER – Responsable communication – s.lanternier@sde35.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.