AGENT.E.S D'ENTRETIEN ET DE RESTAURATION ITINERANT.E.S À TEMPS NON COMPLET (90%)
Offre n° O035261005000537
Publiée le 05/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - place de la mairie - cs 63126, Rennes (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
05/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Éducation Enfance œuvre au quotidien pour l'accueil à l'école et l'éducation des enfants de 2 à 12 ans. Plus de 14 500 enfants sont accueillis chaque année au sein de nos 89 écoles maternelles et élémentaires publiques réparties en 6 antennes géographiques.
Afin de renforcer les effectifs, la Direction Éducation Enfance recrute des agent d'entretien et de restauration (AER).
Afin de renforcer les effectifs, la Direction Éducation Enfance recrute des agent d'entretien et de restauration (AER).
Missions / conditions d'exercice
En tant qu'agent d'entretien et de restauration (AER), vous débutez votre journée de travail par la partie restauration collective. Sous la responsabilité du correspondant de restauration, vous assurez la préparation des réfectoires (couverts, assiettes, pain, eau, entrées…), accueillez les enfants et participez à la distribution des plats. Le service terminé, vous débarrassez les tables, réalisez la plonge (par roulement) et remettez en état le réfectoire en respectant le protocole de nettoyage.
À la sortie des classes, vous réalisez quotidiennement l'entretien des locaux scolaires : classes, salles d'accueil, par l'aération des pièces, le dépoussiérage, nettoyage des sols… Vous garantissez ainsi la propreté des locaux pour permettre le bien-être et le plein épanouissement de l'enfant dans un environnement sain.
À la sortie des classes, vous réalisez quotidiennement l'entretien des locaux scolaires : classes, salles d'accueil, par l'aération des pièces, le dépoussiérage, nettoyage des sols… Vous garantissez ainsi la propreté des locaux pour permettre le bien-être et le plein épanouissement de l'enfant dans un environnement sain.
Profils recherchés
Les postes sont à pourvoir sur le pool itinérant.
Vous intervenez sur l'ensemble des écoles de la ville afin de remplacer des agents postés. Cela implique de changer d'écoles en fonction des remplacements dans votre antenne ou sur les 5 autres antennes en fonction des besoins.
Horaires : 11h25 à 18h55. Postes sur du temps non complet : 31h30/semaine (90%).
Possibilité d'accomplir des heures complémentaires au delà de 31 heures 30 /semaine.
Nous recherchons des professionnels ayant déjà une première expérience en entretien de locaux ou en restauration collective.
Autonome dans votre travail, vous avez également l'esprit d'équipe et appréciez le travail collaboratif en lien avec d'autres professionnels (ASEM, animateurs, référent de restauration).
Avant toute chose, vous appréciez travailler auprès des enfants et souhaitez participer à leur bon développement et garantir leur bien-être.
À l'écoute, souriant, bienveillant et motivé, vous avez une forte capacité d'adaptation pour appréhender des environnements de travail différents au fur et à mesure des remplacements.
Vous intervenez sur l'ensemble des écoles de la ville afin de remplacer des agents postés. Cela implique de changer d'écoles en fonction des remplacements dans votre antenne ou sur les 5 autres antennes en fonction des besoins.
Horaires : 11h25 à 18h55. Postes sur du temps non complet : 31h30/semaine (90%).
Possibilité d'accomplir des heures complémentaires au delà de 31 heures 30 /semaine.
Nous recherchons des professionnels ayant déjà une première expérience en entretien de locaux ou en restauration collective.
Autonome dans votre travail, vous avez également l'esprit d'équipe et appréciez le travail collaboratif en lien avec d'autres professionnels (ASEM, animateurs, référent de restauration).
Avant toute chose, vous appréciez travailler auprès des enfants et souhaitez participer à leur bon développement et garantir leur bien-être.
À l'écoute, souriant, bienveillant et motivé, vous avez une forte capacité d'adaptation pour appréhender des environnements de travail différents au fur et à mesure des remplacements.
Contact et modalités de candidature
Contact
0223621010
Informations complémentaires
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ces postes sont ouverts aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des adjoints technique par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste et devenir fonctionnaire territorial après une année en poste (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).
Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste et devenir fonctionnaire territorial après une année en poste (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).
Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.