AGENT DE MAINTENANCE DES BÂTIMENTS (H/F)
Offre n° O035261008001308
Publiée le 08/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2, rue de la mairie, La Chapelle-des-Fougeretz (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
08/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
MISSIONS / CONDITIONS D’EXERCICE
Sous la direction du responsable du service patrimoine bâti, vous assurerez l’entretien, la maintenance et le bon fonctionnement du patrimoine bâti communal.
Vous interviendrez au quotidien sur les bâtiments et les équipements de la collectivité, en réalisant des travaux de maintenance et en assurant le suivi des installations techniques. Vous participerez à la mise en place de la GTB et à la gestion électronique d’accès des bâtiments.
Le poste implique des interventions régulières sur l'ensemble du patrimoine bâti communal et nécessite une capacité à travailler en autonomie comme en équipe.
L'agent est amené à travailler en relation avec les différents services de la collectivité, les utilisateurs des bâtiments, les entreprises et prestataires extérieurs.
Sous la direction du responsable du service patrimoine bâti, vous assurerez l’entretien, la maintenance et le bon fonctionnement du patrimoine bâti communal.
Vous interviendrez au quotidien sur les bâtiments et les équipements de la collectivité, en réalisant des travaux de maintenance et en assurant le suivi des installations techniques. Vous participerez à la mise en place de la GTB et à la gestion électronique d’accès des bâtiments.
Le poste implique des interventions régulières sur l'ensemble du patrimoine bâti communal et nécessite une capacité à travailler en autonomie comme en équipe.
L'agent est amené à travailler en relation avec les différents services de la collectivité, les utilisateurs des bâtiments, les entreprises et prestataires extérieurs.
Missions / conditions d'exercice
Maintenance et entretien du patrimoine bâti.
• Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective : électricité, plomberie, menuiserie, serrurerie, peinture, petite maçonnerie, etc.
• Diagnostiquer les pannes, dysfonctionnements ou anomalies, déterminer les premières mesures à prendre et mettre en œuvre les réparations adaptées
• Sécuriser les lieux d’intervention et mettre en œuvre les mesures conservatoires nécessaires dans l’attente d’une réparation.
• Veiller au bon état et à l’entretien des outils, équipements et véhicules mis à disposition dans le service.
Suivi et exploitation des équipements techniques
• Assurer la maintenance, le suivi et l’exploitation des équipements techniques des bâtiments, notamment des installations automatisées, connectées et supervisées
• Exploiter les informations et alarmes issues des systèmes de supervision afin de contribuer au diagnostic et à la priorisation des interventions
• Participer au suivi des consommations énergétiques des bâtiments et contribuer à l’identification des anomalies ou dérives de fonctionnement
• Signaler les dysfonctionnements nécessitant l’intervention d’un prestataire spécialisé, assurer le suivi des interventions et suivre les travaux des entreprises en lien avec le responsable du service.
• Suivre les visites techniques avec les entreprises, les contrôles périodiques et les opérations de maintenance des installations.
Organisation et suivi des interventions
• Assurer le suivi des demandes d’intervention et leur traçabilité au moyen des outils numériques de maintenance.
• Rendre compte des interventions réalisées, des difficultés rencontrées et des besoins identifiés.
• Informer et alerter le responsable hiérarchique et proposer, le cas échéant, des améliorations ou actions correctives.
Participation à la vie du service
• Participer ponctuellement à l’activité des autres services du centre technique municipal en fonction des besoins.
• Participer aux missions de logistique de la collectivité : montage et démontage de manifestations, approvisionnement en matériels électriques, voire participer à leur installation (coffrets électriques, barnums, stands) participation à l’installation des illuminations de Noël pour les aspects du domaine électrique, etc.
• Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective : électricité, plomberie, menuiserie, serrurerie, peinture, petite maçonnerie, etc.
• Diagnostiquer les pannes, dysfonctionnements ou anomalies, déterminer les premières mesures à prendre et mettre en œuvre les réparations adaptées
• Sécuriser les lieux d’intervention et mettre en œuvre les mesures conservatoires nécessaires dans l’attente d’une réparation.
• Veiller au bon état et à l’entretien des outils, équipements et véhicules mis à disposition dans le service.
Suivi et exploitation des équipements techniques
• Assurer la maintenance, le suivi et l’exploitation des équipements techniques des bâtiments, notamment des installations automatisées, connectées et supervisées
• Exploiter les informations et alarmes issues des systèmes de supervision afin de contribuer au diagnostic et à la priorisation des interventions
• Participer au suivi des consommations énergétiques des bâtiments et contribuer à l’identification des anomalies ou dérives de fonctionnement
• Signaler les dysfonctionnements nécessitant l’intervention d’un prestataire spécialisé, assurer le suivi des interventions et suivre les travaux des entreprises en lien avec le responsable du service.
• Suivre les visites techniques avec les entreprises, les contrôles périodiques et les opérations de maintenance des installations.
Organisation et suivi des interventions
• Assurer le suivi des demandes d’intervention et leur traçabilité au moyen des outils numériques de maintenance.
• Rendre compte des interventions réalisées, des difficultés rencontrées et des besoins identifiés.
• Informer et alerter le responsable hiérarchique et proposer, le cas échéant, des améliorations ou actions correctives.
Participation à la vie du service
• Participer ponctuellement à l’activité des autres services du centre technique municipal en fonction des besoins.
• Participer aux missions de logistique de la collectivité : montage et démontage de manifestations, approvisionnement en matériels électriques, voire participer à leur installation (coffrets électriques, barnums, stands) participation à l’installation des illuminations de Noël pour les aspects du domaine électrique, etc.
Profils recherchés
Formation / expérience
• Formation dans les domaines de la maintenance des bâtiments, de l’électricité, de l’électrotechnique, du second œuvre ou des métiers techniques.
• Qualification de niveau CAP/BEP, Bac ou équivalent dans le domaine technique souhaitée.
• Expérience professionnelle en maintenance et entretien des bâtiments, idéalement acquise en collectivité ou dans un environnement nécessitant une polyvalence technique, est souhaitée.
• Bonnes connaissances en électricité et en maintenance des installations et équipements du bâtiment sont attendues.
• La connaissance d'autres domaines d'intervention (plomberie, serrurerie, menuiserie, peinture, petits travaux de maçonnerie, etc.) constitue un atout.
• Les habilitations électriques adaptées aux interventions confiées sont appréciées. Elles pourront, le cas échéant, être actualisées ou complétées dans le cadre de la prise de poste.
• Les habilitations ou autorisations nécessaires à la conduite de nacelles, au travail en hauteur ou à l'utilisation d'équipements spécifiques constituent un atout.
• Une connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et des règles de sécurité applicables aux interventions techniques serait appréciée.
COMPÉTENCES TECHNIQUES
• Connaissance des techniques courantes de maintenance des bâtiments et des différents corps de métier.
• Capacité à réaliser un diagnostic de premier niveau et à identifier l’origine d’un dysfonctionnement.
• Connaissance des règles d’hygiène, de sécurité et de prévention applicables aux interventions.
• Bonne aisance avec les outils numériques
• Capacité à lire un plan, un schéma ou une documentation technique.
• Permis B obligatoire
• Respecter les procédures, les consignes de sécurité et le port des EPI obligatoire.
SAVOIR-ÊTRE
• Autonomie et sens des responsabilités.
• Polyvalence et capacité d'adaptation.
• Rigueur et sens de l'organisation.
• Réactivité et capacité à gérer les priorités.
• Esprit d'équipe et qualités relationnelles.
• Discrétion et respect des consignes.
• Formation dans les domaines de la maintenance des bâtiments, de l’électricité, de l’électrotechnique, du second œuvre ou des métiers techniques.
• Qualification de niveau CAP/BEP, Bac ou équivalent dans le domaine technique souhaitée.
• Expérience professionnelle en maintenance et entretien des bâtiments, idéalement acquise en collectivité ou dans un environnement nécessitant une polyvalence technique, est souhaitée.
• Bonnes connaissances en électricité et en maintenance des installations et équipements du bâtiment sont attendues.
• La connaissance d'autres domaines d'intervention (plomberie, serrurerie, menuiserie, peinture, petits travaux de maçonnerie, etc.) constitue un atout.
• Les habilitations électriques adaptées aux interventions confiées sont appréciées. Elles pourront, le cas échéant, être actualisées ou complétées dans le cadre de la prise de poste.
• Les habilitations ou autorisations nécessaires à la conduite de nacelles, au travail en hauteur ou à l'utilisation d'équipements spécifiques constituent un atout.
• Une connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et des règles de sécurité applicables aux interventions techniques serait appréciée.
COMPÉTENCES TECHNIQUES
• Connaissance des techniques courantes de maintenance des bâtiments et des différents corps de métier.
• Capacité à réaliser un diagnostic de premier niveau et à identifier l’origine d’un dysfonctionnement.
• Connaissance des règles d’hygiène, de sécurité et de prévention applicables aux interventions.
• Bonne aisance avec les outils numériques
• Capacité à lire un plan, un schéma ou une documentation technique.
• Permis B obligatoire
• Respecter les procédures, les consignes de sécurité et le port des EPI obligatoire.
SAVOIR-ÊTRE
• Autonomie et sens des responsabilités.
• Polyvalence et capacité d'adaptation.
• Rigueur et sens de l'organisation.
• Réactivité et capacité à gérer les priorités.
• Esprit d'équipe et qualités relationnelles.
• Discrétion et respect des consignes.
Contact et modalités de candidature
Contact
0299131313
Informations complémentaires
Pour postuler envoyez votre CV et lettre de motivation à personnel@lachapelledesfougeretz.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.