PSYCHOLOGUE ACTION SOCIALE
Offre n° O035261009001173
Publiée le 09/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
88 Rue de la Forêt, Fougères (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/04/2027
Date limite de candidature
09/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Psychologue hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Psychologue action sociale à pourvoir au Centre Départemental d'Action Sociale de Fougères.
Référence du poste n° 4830.
Référence du poste n° 4830.
Missions / conditions d'exercice
Fonctions :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le respect du code de déontologie, vous contribuerez à la mise en œuvre des missions du Département dans les domaines de l'enfance, de la famille et de la protection des personnes vulnérables.
A ce titre, vous contribuerez à l'analyse des situations individuelles, à leur évaluation et aux orientations.
Missions générales :
En qualité de psychologue, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :
• Vous interviendrez auprès des personnes (relations individualisées et/ou actions collectives, co-interventions avec d’autres professionnels du CDAS) :
- Au titre de la prévention : guidance parentale, accompagnement et soutien psychologique de l’enfant et de sa famille.
- Dans tous les domaines de l’Aide Sociale à l’Enfance, à l’exception de l’adoption, accompagnement et soutien psychologique des enfants, de leurs parents et des familles d’accueil en complémentarité de la psychologue de la Mission Assistants Familiaux .
- Pour les autres missions du CDAS (polyvalence, insertion, logement, PAPH) = apporter un éclairage clinique sur les situations sur sollicitations des professionnels.
- Contribuer à la réflexion collective dans le cadre de situation d’urgence
• Vous mènerez un travail d’analyse, de réflexion, d'aide à l'élaboration d'hypothèses d'actions et de modalités d'intervention sur les situations notamment dans le cadre des commissions et être un appui technique individualisé.
• Vous participerez à l’élaboration des projets de soutien psycho-éducatif en faveur des enfants et de leurs familles.
• Vous établirez les liaisons nécessaires avec les établissements et services spécialisés d’éducation et de soins.
Spécificités du poste :
- Permis de conduire obligatoire et véhicule indispensable.
- Temps de travail : Poste avec horaires modulables et ouvert à différents cycles de travail (5 possibles) permettant de mieux concilier vie personnelle et vie professionnelle.
Jusqu’à 34 jours de congés et 15 jours de RTT selon le cycle choisi
Télétravail possible
- Conditions de rémunération : rémunération statutaire selon cadre d’emplois + régime indemnitaire
- Avantages du poste : Possibilité d'utiliser la flotte de véhicules mis à disposition pour les déplacements professionnels, réseau métier, offre de formation variée
- Prestations sociales : tickets restaurants, épargne chèques vacances, participation à la complémentaire santé labellisée, contrat collectif de garantie maintien de salaire, aides à la famille proposées sous conditions (garde et séjours d’enfants), en fonction de certains modes de déplacements domicile-travail : possibilité de participation via un forfait mobilité durable et/ou participation employeur aux abonnements de transport collectif.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le respect du code de déontologie, vous contribuerez à la mise en œuvre des missions du Département dans les domaines de l'enfance, de la famille et de la protection des personnes vulnérables.
A ce titre, vous contribuerez à l'analyse des situations individuelles, à leur évaluation et aux orientations.
Missions générales :
En qualité de psychologue, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :
• Vous interviendrez auprès des personnes (relations individualisées et/ou actions collectives, co-interventions avec d’autres professionnels du CDAS) :
- Au titre de la prévention : guidance parentale, accompagnement et soutien psychologique de l’enfant et de sa famille.
- Dans tous les domaines de l’Aide Sociale à l’Enfance, à l’exception de l’adoption, accompagnement et soutien psychologique des enfants, de leurs parents et des familles d’accueil en complémentarité de la psychologue de la Mission Assistants Familiaux .
- Pour les autres missions du CDAS (polyvalence, insertion, logement, PAPH) = apporter un éclairage clinique sur les situations sur sollicitations des professionnels.
- Contribuer à la réflexion collective dans le cadre de situation d’urgence
• Vous mènerez un travail d’analyse, de réflexion, d'aide à l'élaboration d'hypothèses d'actions et de modalités d'intervention sur les situations notamment dans le cadre des commissions et être un appui technique individualisé.
• Vous participerez à l’élaboration des projets de soutien psycho-éducatif en faveur des enfants et de leurs familles.
• Vous établirez les liaisons nécessaires avec les établissements et services spécialisés d’éducation et de soins.
Spécificités du poste :
- Permis de conduire obligatoire et véhicule indispensable.
- Temps de travail : Poste avec horaires modulables et ouvert à différents cycles de travail (5 possibles) permettant de mieux concilier vie personnelle et vie professionnelle.
Jusqu’à 34 jours de congés et 15 jours de RTT selon le cycle choisi
Télétravail possible
- Conditions de rémunération : rémunération statutaire selon cadre d’emplois + régime indemnitaire
- Avantages du poste : Possibilité d'utiliser la flotte de véhicules mis à disposition pour les déplacements professionnels, réseau métier, offre de formation variée
- Prestations sociales : tickets restaurants, épargne chèques vacances, participation à la complémentaire santé labellisée, contrat collectif de garantie maintien de salaire, aides à la famille proposées sous conditions (garde et séjours d’enfants), en fonction de certains modes de déplacements domicile-travail : possibilité de participation via un forfait mobilité durable et/ou participation employeur aux abonnements de transport collectif.
Profils recherchés
Connaissances :
- Connaissance souhaitée de l'action sociale et du fonctionnement d'un CDAS.
- Utilisation des outils bureautiques (Word, Excel, Messagerie, Agenda...).
Formation :
- D.E. de psychologue obligatoire.
- Inscription au fichier ADELI/RPPS obligatoire.
- Permis B.
Niveau de diplôme :
Baccalauréat + 5 et plus
Aptitudes requises :
- Maîtrise de la conduite des entretiens individuels.
- Qualités relationnelles, d'écoute et d'analyse.
- Capacité d’organisation et de rigueur dans le suivi des procédures.
- Goût et aptitude au travail d’équipe.
- Qualités rédactionnelles.
- Capacité d’adaptation.
- Connaissance souhaitée de l'action sociale et du fonctionnement d'un CDAS.
- Utilisation des outils bureautiques (Word, Excel, Messagerie, Agenda...).
Formation :
- D.E. de psychologue obligatoire.
- Inscription au fichier ADELI/RPPS obligatoire.
- Permis B.
Niveau de diplôme :
Baccalauréat + 5 et plus
Aptitudes requises :
- Maîtrise de la conduite des entretiens individuels.
- Qualités relationnelles, d'écoute et d'analyse.
- Capacité d’organisation et de rigueur dans le suivi des procédures.
- Goût et aptitude au travail d’équipe.
- Qualités rédactionnelles.
- Capacité d’adaptation.
Contact et modalités de candidature
Contact
Mme Alison JOUZEL, Responsable de CDAS - 02.22.93.65.40
Informations complémentaires
L'annonce de recrutement complète est disponible sur notre site internet www.ille-et-vilaine.fr dans la rubrique "offres d’emploi". Nous vous remercions de postuler en ligne. Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur LA.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.