GESTIONNAIRE RH ET FINANCES (H/F)
Offre n° O035261012000683
Publiée le 12/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
"maison des rondines" - 1, rue des Rondines, Bourg-des-Comptes (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
01/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Entre 2000€ et 2700€ brut mensuel - selon la grille de la fonction publique territoriale
Descriptif de l'emploi
Gestionnaire RH et Finances
La Maison des Rondines est un EHPAD public territorial situé à Bourg-des-Comptes, à environ 20 minutes de Rennes et accessible en train. Établissement à taille humaine accueillant 45 résidents, nous attachons une importance particulière à la qualité de l'accompagnement, à la proximité avec les familles et aux conditions de travail des professionnels.
Sous l'autorité du directeur de l'EHPAD, le/la gestionnaire RH et Finances assure la gestion administrative des ressources humaines, la paie, la comptabilité et le suivi budgétaire de l'établissement. Il/elle constitue un appui direct à la direction dans le pilotage de la masse salariale et de la situation financière.
La Maison des Rondines est un EHPAD public territorial situé à Bourg-des-Comptes, à environ 20 minutes de Rennes et accessible en train. Établissement à taille humaine accueillant 45 résidents, nous attachons une importance particulière à la qualité de l'accompagnement, à la proximité avec les familles et aux conditions de travail des professionnels.
Sous l'autorité du directeur de l'EHPAD, le/la gestionnaire RH et Finances assure la gestion administrative des ressources humaines, la paie, la comptabilité et le suivi budgétaire de l'établissement. Il/elle constitue un appui direct à la direction dans le pilotage de la masse salariale et de la situation financière.
Missions / conditions d'exercice
Ressources humaines et paie
- Préparer et suivre les recrutements et l'intégration des nouveaux professionnels.
- Rédiger les contrats, arrêtés et actes administratifs relatifs à la carrière des agents.
- Assurer le suivi des carrières, du temps de travail, des congés, absences, arrêts maladie, accidents de service, évaluations et retraites.
- Préparer et suivre le plan de formation et les actions de formation.
- Conseiller et informer les agents sur leur situation administrative, leur carrière et leur rémunération.
- Contribuer à la prévention des risques professionnels, au document unique et aux démarches de qualité de vie et conditions de travail.
- Préparer, contrôler et réaliser mensuellement la paie et les déclarations afférentes.
- Construire et analyser les tableaux de bord RH : effectifs, absentéisme, remplacements et masse salariale.
Finances, budget et comptabilité
- Assurer l'exécution et le suivi de la comptabilité de l'EHPAD dans le respect de la nomenclature M22.
- Assurer le suivi des dépenses et recettes, des engagements, des crédits disponibles, des factures, des mandatements et des titres.
- Participer au suivi de la trésorerie et des principaux indicateurs financiers.
- Assurer le suivi de la régie et contribuer à la sécurisation des procédures comptables.
- Assurer les relations courantes avec le comptable public, les fournisseurs et les partenaires financiers.
- Participer, aux côtés du directeur, à la préparation et au suivi de l'EPRD et de l'ERRD.
- Participer aux opérations de clôture de l'exercice et aux travaux préparatoires à l'affectation des résultats.
- Contribuer aux analyses financières et à la préparation des décisions budgétaires.
Appui au pilotage
- Produire des indicateurs RH et financiers utiles à la décision.
- Préparer des notes, rapports, courriers, conventions et projets de délibération.
- Contribuer aux dossiers institutionnels, appels à projets et projets transversaux de l'établissement.
- Participer à l'élaboration et à l'actualisation des procédures internes.
- Contribuer à la continuité du fonctionnement administratif de l'établissement.
- Préparer et suivre les recrutements et l'intégration des nouveaux professionnels.
- Rédiger les contrats, arrêtés et actes administratifs relatifs à la carrière des agents.
- Assurer le suivi des carrières, du temps de travail, des congés, absences, arrêts maladie, accidents de service, évaluations et retraites.
- Préparer et suivre le plan de formation et les actions de formation.
- Conseiller et informer les agents sur leur situation administrative, leur carrière et leur rémunération.
- Contribuer à la prévention des risques professionnels, au document unique et aux démarches de qualité de vie et conditions de travail.
- Préparer, contrôler et réaliser mensuellement la paie et les déclarations afférentes.
- Construire et analyser les tableaux de bord RH : effectifs, absentéisme, remplacements et masse salariale.
Finances, budget et comptabilité
- Assurer l'exécution et le suivi de la comptabilité de l'EHPAD dans le respect de la nomenclature M22.
- Assurer le suivi des dépenses et recettes, des engagements, des crédits disponibles, des factures, des mandatements et des titres.
- Participer au suivi de la trésorerie et des principaux indicateurs financiers.
- Assurer le suivi de la régie et contribuer à la sécurisation des procédures comptables.
- Assurer les relations courantes avec le comptable public, les fournisseurs et les partenaires financiers.
- Participer, aux côtés du directeur, à la préparation et au suivi de l'EPRD et de l'ERRD.
- Participer aux opérations de clôture de l'exercice et aux travaux préparatoires à l'affectation des résultats.
- Contribuer aux analyses financières et à la préparation des décisions budgétaires.
Appui au pilotage
- Produire des indicateurs RH et financiers utiles à la décision.
- Préparer des notes, rapports, courriers, conventions et projets de délibération.
- Contribuer aux dossiers institutionnels, appels à projets et projets transversaux de l'établissement.
- Participer à l'élaboration et à l'actualisation des procédures internes.
- Contribuer à la continuité du fonctionnement administratif de l'établissement.
Profils recherchés
Compétences et profil
Idéalement une bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale et de la gestion de la paie et une bonne connaissance des finances publiques ; la maîtrise ou une bonne connaissance de la M22 est particulièrement appréciée.
La maîtrise des outils bureautiques et notamment Excel et la connaissance de Berger-Levrault est appréciée.
Une rigueur professionnelle de l'autonomie et le respect de la confidentialité sont recherchés pour ce poste.
Idéalement une bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale et de la gestion de la paie et une bonne connaissance des finances publiques ; la maîtrise ou une bonne connaissance de la M22 est particulièrement appréciée.
La maîtrise des outils bureautiques et notamment Excel et la connaissance de Berger-Levrault est appréciée.
Une rigueur professionnelle de l'autonomie et le respect de la confidentialité sont recherchés pour ce poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
0299575858
Informations complémentaires
Les candidatures, incluant un CV et une lettre de mtivation
sont à adresser à :
EHPAD La Maison des Rondines
À l’attention de Monsieur le Directeur, Mathieu DAVIAU
35890 de Bourg-des-Comptes
Les candidatures peuvent être transmises par courriel à gestionnaire@lesrondines.com ou par courrier à l’adresse de l’établissement.
Merci de préciser dans votre candidature l’intitulé du poste proposé.
Les candidats présélectionnés seront contactés afin de convenir d’un entretien de recrutement.
Pour tout renseignement complémentaire concernant le poste, vous pouvez contacter l’établissement par courriel ou par téléphone au 02 99 57 58 58.
sont à adresser à :
EHPAD La Maison des Rondines
À l’attention de Monsieur le Directeur, Mathieu DAVIAU
35890 de Bourg-des-Comptes
Les candidatures peuvent être transmises par courriel à gestionnaire@lesrondines.com ou par courrier à l’adresse de l’établissement.
Merci de préciser dans votre candidature l’intitulé du poste proposé.
Les candidats présélectionnés seront contactés afin de convenir d’un entretien de recrutement.
Pour tout renseignement complémentaire concernant le poste, vous pouvez contacter l’établissement par courriel ou par téléphone au 02 99 57 58 58.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.