COORDONNATEUR(TRICE) DU RESEAU DE LECTURE PUBLIQUE / CHARGE(E) D’INFORMATION ET DE COMMUNICATION
Offre n° O035261012000915
Publiée le 12/10/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Place jane beusnel b.p.96606 montgermont, Saint-Grégoire (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
12/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Syrenor est un syndicat intercommunal regroupant 8 communes dont 6 communes adhérentes à la Compétence Lecture publique : La Chapelle-des-Fougeretz, Clayes, Gévezé, Montgermont, Parthenay-de-Bretagne, Saint-Gilles.
Dans le cadre de cette compétence « Lecture publique », le Syrenor anime et coordonne un réseau de six médiathèques de statut communal qui partagent une carte de lecteur, un catalogue commun, des services mutualisés et une programmation culturelle destinée à l’ensemble des habitants du territoire.
Le réseau propose une offre documentaire riche et diversifiée, composée notamment de livres, CD, DVD, revues et jeux de société (…). Il s’appuie également sur des services numériques, un portail documentaire, l’application « Ma Bibli », un service de navette documentaire et des actions culturelles à destination de publics variés.
La Commission Lecture publique, composée des délégués syndicaux des six communes adhérentes, constitue l’instance de suivi de cette compétence.
Le réseau de lecture publique
Le fonctionnement en réseau permet aux habitants de bénéficier d’une offre commune et de services mutualisés :
-une carte de lecteur unique ;
-un catalogue commun aux six médiathèques ;
-la possibilité d’emprunter et de rendre les documents dans la médiathèque de son choix ;
-une navette documentaire permettant de faire circuler les documents entre les six communes ;
-un portail documentaire commun et l’application Ma Bibli ;
-l’accès à des ressources numériques ;
-une programmation culturelle commune et des animations gratuites ;
-des outils d’animation mutualisés ;
-l’intégration du dispositif Korrigo.
Dans le cadre de cette compétence « Lecture publique », le Syrenor anime et coordonne un réseau de six médiathèques de statut communal qui partagent une carte de lecteur, un catalogue commun, des services mutualisés et une programmation culturelle destinée à l’ensemble des habitants du territoire.
Le réseau propose une offre documentaire riche et diversifiée, composée notamment de livres, CD, DVD, revues et jeux de société (…). Il s’appuie également sur des services numériques, un portail documentaire, l’application « Ma Bibli », un service de navette documentaire et des actions culturelles à destination de publics variés.
La Commission Lecture publique, composée des délégués syndicaux des six communes adhérentes, constitue l’instance de suivi de cette compétence.
Le réseau de lecture publique
Le fonctionnement en réseau permet aux habitants de bénéficier d’une offre commune et de services mutualisés :
-une carte de lecteur unique ;
-un catalogue commun aux six médiathèques ;
-la possibilité d’emprunter et de rendre les documents dans la médiathèque de son choix ;
-une navette documentaire permettant de faire circuler les documents entre les six communes ;
-un portail documentaire commun et l’application Ma Bibli ;
-l’accès à des ressources numériques ;
-une programmation culturelle commune et des animations gratuites ;
-des outils d’animation mutualisés ;
-l’intégration du dispositif Korrigo.
Missions / conditions d'exercice
1. En lecture publique, (poste à 20H30) :
Sous l’autorité de la direction du Syrenor et en lien étroit avec les équipes des six médiathèques, les communes membres et les élus référents, vous assurez la coordination du réseau de lecture publique, ainsi que le développement de sa communication et de son information auprès des professionnels, des élus et des habitants.
Vos missions :
a. Coordonner et accompagner le fonctionnement du réseau des six médiathèques.
b. Assurer l’animation du réseau et favoriser la circulation de l’information entre les équipes.
a- Coordination du réseau de lecture publique
-Organiser et préparer les réunions de réseau et contribuer au suivi des décisions prises.
-Assurer le lien entre les médiathèques, les communes adhérentes, les élus et les partenaires.
-Participer à la préparation et au suivi des travaux de la Commission Lecture publique.
-Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des projets communs du réseau.
-Accompagner les évolutions des services proposés aux usagers.
-Participer à l’évaluation de l’activité du réseau et à la production de bilans et d’indicateurs.
-Préparer et assurer la navette hebdomadaire entre les 6 médiathèques/bibliothèques,
-Répartir la navette de la Médiathèque Départementale d’Ille et Vilaine.
b-Animation et développement du réseau
-Participer à la conception et à la coordination de projets et d’animations communs.
-Favoriser les échanges de pratiques et les coopérations entre les professionnels.
-Contribuer au développement de projets à destination de différents publics : petite enfance, scolaires, familles, adultes, publics éloignés du livre, etc.
-Participer à la valorisation des outils mutualisés mis à disposition des médiathèques, notamment des outils d’animation.
-Assurer une veille sur les évolutions du secteur de la lecture publique et proposer des pistes de développement pour le réseau.
2 - Information et communication (14h30)
La mission d’information-communication est au service de toutes les compétences et services du syndicat intercommunal.
Vos missions
-Définir, suivre et mettre en œuvre de la stratégie de la communication digitale de la collectivité : communication institutionnelle de la collectivité et animation éditoriale du site internet du Syrenor et notamment du portail web du réseau « Lecture Publique » (actualisation, relations avec les prestataires de services).
-Créer et développer la présence du Syrenor sur les réseaux sociaux.
-Concevoir, mettre en œuvre, adapter les outils de communication et suivre les actions et projets engagés en lien avec les services : supports de communication (affiche, flyer, plaquette…).
-Alimenter et actualiser les différents supports de communication du réseau : portail, actualités, supports imprimés et numériques, etc.
-Participer à la conception et à la diffusion des supports de communication communs.
-Veiller à la cohérence de l’identité et des messages diffusés à l’échelle du réseau.
-Développer la visibilité du réseau auprès des habitants et des partenaires.
-Faciliter l’appropriation des collaborateurs du Syrenor dans le cadre de la mise à jour des outils Web auprès des collaborateurs du Syrenor.
Sous l’autorité de la direction du Syrenor et en lien étroit avec les équipes des six médiathèques, les communes membres et les élus référents, vous assurez la coordination du réseau de lecture publique, ainsi que le développement de sa communication et de son information auprès des professionnels, des élus et des habitants.
Vos missions :
a. Coordonner et accompagner le fonctionnement du réseau des six médiathèques.
b. Assurer l’animation du réseau et favoriser la circulation de l’information entre les équipes.
a- Coordination du réseau de lecture publique
-Organiser et préparer les réunions de réseau et contribuer au suivi des décisions prises.
-Assurer le lien entre les médiathèques, les communes adhérentes, les élus et les partenaires.
-Participer à la préparation et au suivi des travaux de la Commission Lecture publique.
-Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des projets communs du réseau.
-Accompagner les évolutions des services proposés aux usagers.
-Participer à l’évaluation de l’activité du réseau et à la production de bilans et d’indicateurs.
-Préparer et assurer la navette hebdomadaire entre les 6 médiathèques/bibliothèques,
-Répartir la navette de la Médiathèque Départementale d’Ille et Vilaine.
b-Animation et développement du réseau
-Participer à la conception et à la coordination de projets et d’animations communs.
-Favoriser les échanges de pratiques et les coopérations entre les professionnels.
-Contribuer au développement de projets à destination de différents publics : petite enfance, scolaires, familles, adultes, publics éloignés du livre, etc.
-Participer à la valorisation des outils mutualisés mis à disposition des médiathèques, notamment des outils d’animation.
-Assurer une veille sur les évolutions du secteur de la lecture publique et proposer des pistes de développement pour le réseau.
2 - Information et communication (14h30)
La mission d’information-communication est au service de toutes les compétences et services du syndicat intercommunal.
Vos missions
-Définir, suivre et mettre en œuvre de la stratégie de la communication digitale de la collectivité : communication institutionnelle de la collectivité et animation éditoriale du site internet du Syrenor et notamment du portail web du réseau « Lecture Publique » (actualisation, relations avec les prestataires de services).
-Créer et développer la présence du Syrenor sur les réseaux sociaux.
-Concevoir, mettre en œuvre, adapter les outils de communication et suivre les actions et projets engagés en lien avec les services : supports de communication (affiche, flyer, plaquette…).
-Alimenter et actualiser les différents supports de communication du réseau : portail, actualités, supports imprimés et numériques, etc.
-Participer à la conception et à la diffusion des supports de communication communs.
-Veiller à la cohérence de l’identité et des messages diffusés à l’échelle du réseau.
-Développer la visibilité du réseau auprès des habitants et des partenaires.
-Faciliter l’appropriation des collaborateurs du Syrenor dans le cadre de la mise à jour des outils Web auprès des collaborateurs du Syrenor.
Profils recherchés
Vous disposez d’une bonne connaissance de l’environnement territorial et du fonctionnement des bibliothèques et des réseaux de lecture publique.
Vous êtes particulièrement à l’aise dans :
-la conduite et la coordination de projets ;
-l’animation de réseaux et le travail partenarial ;
-la communication écrite et numérique ;
-la conception et la diffusion d’informations auprès de publics variés ;
-la préparation de réunions et le suivi de projets ;
-la rédaction de documents administratifs, bilans et supports de communication.
-Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles, d’un esprit de synthèse et d’une réelle capacité à travailler en transversalité.
-Organisé(e), autonome et force de proposition, vous savez fédérer des interlocuteurs aux profils différents et faire vivre une dynamique de réseau.
-Une connaissance des outils numériques, des portails documentaires et des réseaux sociaux serait appréciée.
Vous êtes particulièrement à l’aise dans :
-la conduite et la coordination de projets ;
-l’animation de réseaux et le travail partenarial ;
-la communication écrite et numérique ;
-la conception et la diffusion d’informations auprès de publics variés ;
-la préparation de réunions et le suivi de projets ;
-la rédaction de documents administratifs, bilans et supports de communication.
-Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles, d’un esprit de synthèse et d’une réelle capacité à travailler en transversalité.
-Organisé(e), autonome et force de proposition, vous savez fédérer des interlocuteurs aux profils différents et faire vivre une dynamique de réseau.
-Une connaissance des outils numériques, des portails documentaires et des réseaux sociaux serait appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0299688411
Informations complémentaires
Lieu de travail : Place Jane Beusnel-35760 Montgermont_ déplacements réguliers dans les six médiathèques du réseau.
Rémunération : traitement indiciaire correspondant au cadre d’emplois et au grade, régime indemnitaire (RIFSEEP),
Participation de la collectivité à la protection sociale complémentaire/prévoyance selon les modalités en vigueur. CNAS.
Informations complémentaires :
Merci d'envoyer en ligne votre CV et Lettre de motivation à l'attention du Président du SYRENOR.
1 place Jane Beusnel – 35760 Montgermont ou par courriel à l’adresse suivante : rh@syrenor.fr
Pièces complémentaires
•Copie du dernier diplôme,
•Copie du dernier arrêté de situation administrative.
Rémunération : traitement indiciaire correspondant au cadre d’emplois et au grade, régime indemnitaire (RIFSEEP),
Participation de la collectivité à la protection sociale complémentaire/prévoyance selon les modalités en vigueur. CNAS.
Informations complémentaires :
Merci d'envoyer en ligne votre CV et Lettre de motivation à l'attention du Président du SYRENOR.
1 place Jane Beusnel – 35760 Montgermont ou par courriel à l’adresse suivante : rh@syrenor.fr
Pièces complémentaires
•Copie du dernier diplôme,
•Copie du dernier arrêté de situation administrative.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.