AGENT TECHNIQUE (H/F)
Offre n° O035261013000384
Publiée le 13/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5 rue de la mairie, Lassy (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
13/11/2026
Date limite de candidature
13/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable technique. Travail en équipe restreinte nécessitant autonomie et polyvalence.
Missions / conditions d'exercice
1 - Bâtiments :
- Maintenance générale
Electricité
- surveillance des installations
- mise en œuvre et surveillance des systèmes anti-intrusion
- surveillance des systèmes de vidéo-protection
- dépannage
- création de circuits
Plomberie
- dépannage courant
- création de circuits simples (pose d’un équipement par exemple)
Interventions sur aménagements intérieurs et extérieurs
- peinture et tapisserie
- petits travaux de cloisons en placoplâtre
- pose d’huisseries
- menuiserie
- petite maçonnerie
- Entretien des équipements et des machines électriques et thermiques
- Installation de salles
2 - Voirie :
- Entretien courant (routes, fossés, accotements)
- Réparations (rebouchage, petite maçonnerie)
- Signalisation (pose, entretien)
- Gestion des intempéries
- Conduite d’engins et camion (Permis C obligatoire)
3 - Missions complémentaires
- Espaces verts (tonte, taille)
- Logistique des événements
- Gestion du matériel
- Relation avec les habitants
- Astreintes ponctuelles
- Maintenance générale
Electricité
- surveillance des installations
- mise en œuvre et surveillance des systèmes anti-intrusion
- surveillance des systèmes de vidéo-protection
- dépannage
- création de circuits
Plomberie
- dépannage courant
- création de circuits simples (pose d’un équipement par exemple)
Interventions sur aménagements intérieurs et extérieurs
- peinture et tapisserie
- petits travaux de cloisons en placoplâtre
- pose d’huisseries
- menuiserie
- petite maçonnerie
- Entretien des équipements et des machines électriques et thermiques
- Installation de salles
2 - Voirie :
- Entretien courant (routes, fossés, accotements)
- Réparations (rebouchage, petite maçonnerie)
- Signalisation (pose, entretien)
- Gestion des intempéries
- Conduite d’engins et camion (Permis C obligatoire)
3 - Missions complémentaires
- Espaces verts (tonte, taille)
- Logistique des événements
- Gestion du matériel
- Relation avec les habitants
- Astreintes ponctuelles
Profils recherchés
Profil
- Expérience terrain et autonomie
- Organisation (tournées, priorités)
- Polyvalence technique en particulier électricité et plomberie
- Sens du service public
- Bon relationnel
Conditions
- Travail extérieur/intérieur
- Port de charges
- Horaires variables
- Permis B obligatoire
- Expérience terrain et autonomie
- Organisation (tournées, priorités)
- Polyvalence technique en particulier électricité et plomberie
- Sens du service public
- Bon relationnel
Conditions
- Travail extérieur/intérieur
- Port de charges
- Horaires variables
- Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0299420333
Informations complémentaires
Recrutement par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude le cas échéant par voie contractuelle.
Travail du lundi au vendredi
37/semaine - 25 jours congés payés + 10 jours RTT
RIFSEEP + Participation prévoyance santé /protection sociale complémentaire + Adhésion COS Breiz.
Travail du lundi au vendredi
37/semaine - 25 jours congés payés + 10 jours RTT
RIFSEEP + Participation prévoyance santé /protection sociale complémentaire + Adhésion COS Breiz.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.