TECHNICIEN CONDUITE D'OPÉRATIONS BÂTIMENT ET VRD F/H
Offre n° O035261013001255
Publiée le 14/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 rue de la ville jégu b.p. 11, Cancale (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
12/12/2026
Date limite de candidature
15/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Aménagement, Patrimoine et Foncier joue un rôle crucial dans la mise en oeuvre et le suivi opérationnel de la stratégie de Saint-Malo Agglomération. Sa mission principale est de développer les projets d'aménagement et de prendre en charge la maîtrise d'ouvrage des opérations de conception et de travaux relatifs aux bâtiments et équipements communautaires. Elle s'occupe également de la gestion du patrimoine communautaire et assure le suivi des enjeux associés, notamment ceux liés à l'urbanisme et au foncier.
Missions / conditions d'exercice
La Direction Aménagement, Patrimoine et Foncier joue un rôle crucial dans la mise en oeuvre et le suivi opérationnel de la stratégie de Saint-Malo Agglomération. Sa mission principale est de développer les projets d'aménagement et de prendre en charge la maîtrise d'ouvrage des opérations de conception et de travaux relatifs aux bâtiments et équipements communautaires. Elle s'occupe également de la gestion du patrimoine communautaire et assure le suivi des enjeux associés, notamment ceux liés à l'urbanisme et au foncier.
Si vous souhaitez rejoindre une équipe de 10 collaborateurs, impulsée par Pierre-Yves Mahieu, vice-président, et Laurent Jolivet, Directeur de l'Aménagement, Patrimoine et Foncier, dans le cadre d'une politique environnementale ambitieuse et ayant pour leitmotiv commun le sens du service public, vos missions seront :
* De conduire des opérations de travaux pour le compte de Saint-Malo Agglomération ou des communes membres ;
* De concevoir, réaliser, des projets bâtiments, de VRD et d'aménagement, de proposer des modes de réalisation ;
* De réaliser les études techniques et économiques des projets, de réaliser et analyser les études d'impact ;
* De suivre et de contrôler les réalisations, les études et les projets menés par des maîtres d'oeuvre extérieurs ;
* De conseiller en matière de solutions architecturales et en fonction des contraintes réglementaires ;
* D'intégrer dans nos projets des solutions durables pour l'environnement et sobres dans leur consommation de fluides.
Vous connaissez :
* Les techniques dans le domaine des infrastructures : voirie, éclairage, hydraulique ...
* Les techniques du bâtiment gros oeuvre/second oeuvre et du génie civil,
* Les techniques de conception assistée par ordinateur CAO) et de dessin assisté par ordinateur (DAO),
* La réglementation et les mesures concernant la protection et la gestion de l'espace, des ressources et du patrimoine,
* La gestion de l'espace et de l'urbanisme,
* L'analyse spatiale pour les politiques et les projets,
* Les principes de l'aménagement du territoire,
* La performance énergétique des constructions (Règlementation Thermique RE2020),
* La commande publique,
* Les méthodes et outils d'évaluation, de planification, de pilotage et de suivi des activités,
* Les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M 14, M 52, etc.),
* La réglementation d'un Etablissement Recevant du Public (ERP).
Si vous souhaitez rejoindre une équipe de 10 collaborateurs, impulsée par Pierre-Yves Mahieu, vice-président, et Laurent Jolivet, Directeur de l'Aménagement, Patrimoine et Foncier, dans le cadre d'une politique environnementale ambitieuse et ayant pour leitmotiv commun le sens du service public, vos missions seront :
* De conduire des opérations de travaux pour le compte de Saint-Malo Agglomération ou des communes membres ;
* De concevoir, réaliser, des projets bâtiments, de VRD et d'aménagement, de proposer des modes de réalisation ;
* De réaliser les études techniques et économiques des projets, de réaliser et analyser les études d'impact ;
* De suivre et de contrôler les réalisations, les études et les projets menés par des maîtres d'oeuvre extérieurs ;
* De conseiller en matière de solutions architecturales et en fonction des contraintes réglementaires ;
* D'intégrer dans nos projets des solutions durables pour l'environnement et sobres dans leur consommation de fluides.
Vous connaissez :
* Les techniques dans le domaine des infrastructures : voirie, éclairage, hydraulique ...
* Les techniques du bâtiment gros oeuvre/second oeuvre et du génie civil,
* Les techniques de conception assistée par ordinateur CAO) et de dessin assisté par ordinateur (DAO),
* La réglementation et les mesures concernant la protection et la gestion de l'espace, des ressources et du patrimoine,
* La gestion de l'espace et de l'urbanisme,
* L'analyse spatiale pour les politiques et les projets,
* Les principes de l'aménagement du territoire,
* La performance énergétique des constructions (Règlementation Thermique RE2020),
* La commande publique,
* Les méthodes et outils d'évaluation, de planification, de pilotage et de suivi des activités,
* Les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M 14, M 52, etc.),
* La réglementation d'un Etablissement Recevant du Public (ERP).
Profils recherchés
Vous savez :
* Chiffrer des opérations,
* Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés dans le cadre de la création, la réhabilitation et de la gestion de bâtiments,
* Conduire, contrôler, évaluer et réceptionner un chantier,
* Rendre compte dans le but de conseiller les élus et d'alerter sur les risques (techniques, juridiques, etc.) liés aux projets,
* Contrôler et réceptionner les projets des maîtres d'oeuvre extérieurs,
* Effectuer ou analyser des études d'impact, élaborer les cahiers des charges,
* Définir les conditions d'exécution, les caractéristiques techniques et les délais de réalisation d'un ouvrage ; Traduire les orientations de la collectivité en projets d'aménagements,
* Monter ou vérifier les dossiers techniques des marchés (cahiers des charges, cahier des clauses techniques particulières, cahier des clauses administratives particulières, détail estimatif, etc.),
* Veiller à la bonne application des règles techniques et des normes,
* Contrôler la gestion et l'engagement des dépenses,
* Rédiger des notes, rapports, comptes rendus.
SAVOIR FAIRE * Rigueur : garantir la conformité technique et réglementaire.
* Organisation : planifier et gérer plusieurs projets simultanément.
* Esprit d'analyse : interpréter et synthétiser des données complexes.
* Travail en équipe : collaborer avec partenaires et maîtres d'oeuvre.
* Adaptabilité : réagir aux imprévus et trouver des solutions.
* Force de proposition : intégrer des solutions durables et innovantes.
* Sens du service public : agir dans l'intérêt général et avec éthique.
* Communication claire : vulgariser et présenter des projets efficacement.
* Leadership : piloter et contrôler les opérations avec diplomatie.
* Prise de décision : arbitrer entre contraintes techniques, budgétaires et environnementales.
Cadre d'emploi des techniciens territoriaux
CDD : 3 mois
Temps complet 35 heures
Lieu de travail : Cancale
* Chiffrer des opérations,
* Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés dans le cadre de la création, la réhabilitation et de la gestion de bâtiments,
* Conduire, contrôler, évaluer et réceptionner un chantier,
* Rendre compte dans le but de conseiller les élus et d'alerter sur les risques (techniques, juridiques, etc.) liés aux projets,
* Contrôler et réceptionner les projets des maîtres d'oeuvre extérieurs,
* Effectuer ou analyser des études d'impact, élaborer les cahiers des charges,
* Définir les conditions d'exécution, les caractéristiques techniques et les délais de réalisation d'un ouvrage ; Traduire les orientations de la collectivité en projets d'aménagements,
* Monter ou vérifier les dossiers techniques des marchés (cahiers des charges, cahier des clauses techniques particulières, cahier des clauses administratives particulières, détail estimatif, etc.),
* Veiller à la bonne application des règles techniques et des normes,
* Contrôler la gestion et l'engagement des dépenses,
* Rédiger des notes, rapports, comptes rendus.
SAVOIR FAIRE * Rigueur : garantir la conformité technique et réglementaire.
* Organisation : planifier et gérer plusieurs projets simultanément.
* Esprit d'analyse : interpréter et synthétiser des données complexes.
* Travail en équipe : collaborer avec partenaires et maîtres d'oeuvre.
* Adaptabilité : réagir aux imprévus et trouver des solutions.
* Force de proposition : intégrer des solutions durables et innovantes.
* Sens du service public : agir dans l'intérêt général et avec éthique.
* Communication claire : vulgariser et présenter des projets efficacement.
* Leadership : piloter et contrôler les opérations avec diplomatie.
* Prise de décision : arbitrer entre contraintes techniques, budgétaires et environnementales.
Cadre d'emploi des techniciens territoriaux
CDD : 3 mois
Temps complet 35 heures
Lieu de travail : Cancale
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.