UN(E) AGENT SPÉCIALISÉ ESPACES VERTS (F/H)
Offre n° O035261013001377
Publiée le 13/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SAINT MALO, Saint-Malo (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
15/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
47 528 habitants (au sein de la Communauté d'Agglomération du Pays de Saint-Malo regroupant près de 80 000 habitants)
Missions / conditions d'exercice
Recrute pour la Direction de l'Ecologie Urbaine
Réaliser les opérations techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts
Effectuer des plantations de végétaux et les protéger
- Effectuer des plantations et l'entretien des espaces verts (annuelles-bisannuelles-vivaces)
- Effectuer le traitement et la défense des plantations
- Assurer l'arrosage des végétaux
Entretien du matériel, locaux et outils
- Assurer l'entretien général des locaux de production florale
Participation au sein du service
- Effectuer de manière ponctuel des renforts pour le Pôle zones plantées
- Participer aux différentes manifestations organisées par le service
- Participer aux nuisibles
- Assurer le renfort à la Roseraie
Renfort ponctuel pour la production florale
- Participer à l'entretien des zones arbustives bassins de retenues et parcs
- Participer aux manifestations organisées par le service
- Participer à l'entretien du matériel
- Participer à l'agencement de décors dans les massifs
Angélique LE GUILLOUX
Chargée de recrutement
Direction des Richesses Humaines
Bonne condition physique - Manutention importante
Réaliser les opérations techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts
Effectuer des plantations de végétaux et les protéger
- Effectuer des plantations et l'entretien des espaces verts (annuelles-bisannuelles-vivaces)
- Effectuer le traitement et la défense des plantations
- Assurer l'arrosage des végétaux
Entretien du matériel, locaux et outils
- Assurer l'entretien général des locaux de production florale
Participation au sein du service
- Effectuer de manière ponctuel des renforts pour le Pôle zones plantées
- Participer aux différentes manifestations organisées par le service
- Participer aux nuisibles
- Assurer le renfort à la Roseraie
Renfort ponctuel pour la production florale
- Participer à l'entretien des zones arbustives bassins de retenues et parcs
- Participer aux manifestations organisées par le service
- Participer à l'entretien du matériel
- Participer à l'agencement de décors dans les massifs
Angélique LE GUILLOUX
Chargée de recrutement
Direction des Richesses Humaines
Bonne condition physique - Manutention importante
Profils recherchés
CAP - BEP
BP agricole option aménagement paysagers, BP travaux paysagers
expérience sur poste similaire
Expérience professionnelle en floriculture et en matière d'arrosage intégré
Connaitre les principales caractéristiques des végétaux
Connaissances des techniques culturales
Connaissances dans le domaine de la décoration florale
Bonnes connaissances en matière d'arrosage intégré
Habilitation nacelle 1B-3B
CACES : Tondeuse, moto basculeuse et mini pelle
Permis BE
Sens du travail collectif
Sens de l'organisation - Rigueur
Esprit d'initiative
Sens du contact avec le public
Minutie
Disponibilité
BP agricole option aménagement paysagers, BP travaux paysagers
expérience sur poste similaire
Expérience professionnelle en floriculture et en matière d'arrosage intégré
Connaitre les principales caractéristiques des végétaux
Connaissances des techniques culturales
Connaissances dans le domaine de la décoration florale
Bonnes connaissances en matière d'arrosage intégré
Habilitation nacelle 1B-3B
CACES : Tondeuse, moto basculeuse et mini pelle
Permis BE
Sens du travail collectif
Sens de l'organisation - Rigueur
Esprit d'initiative
Sens du contact avec le public
Minutie
Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Angélique LE GUILLOUX
Chargée de recrutement
Direction des Richesses Humaines
Chargée de recrutement
Direction des Richesses Humaines
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.