CHARGÉ-E DE MISSION GÉNIE MÉCANIQUE ET AUTOMATIQUE (GMA)
Offre n° O035261015000285
Publiée le 20/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Région Bretagne - Site Atalante - 1c Avenue de Belle Fontaine à Cesson-Sévigné (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
20/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Cheffe de file sur de nombreuses compétences (formation professionnelle, développement économique, aménagement du territoire, fonds européens, lycées publics, gestion des transports scolaires, interurbains et desserte des îles...), la Région Bretagne emploie sur l'ensemble de son territoire plus de 4000 collaborateurs.trices exerçant de multiples métiers, tant techniques qu'administratifs.
S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie au travail, ou l'insertion des personnes en situation de handicap, nous veillons à ce que chacun.e puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.
Travailler à la Région Bretagne, c'est aussi profiter d'un cadre de vie optimal dans une région dynamique et attractive !
S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie au travail, ou l'insertion des personnes en situation de handicap, nous veillons à ce que chacun.e puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.
Travailler à la Région Bretagne, c'est aussi profiter d'un cadre de vie optimal dans une région dynamique et attractive !
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES DU POSTE :
Les principales activités et missions du poste sont les suivantes :
Etre l'expert de la direction dans le domaine du génie mécanique et automatique
Animer et piloter l'activité du·de la technicien·ne ouvrages métalliques (sans encadrement hiérarchique)
Animer et piloter l'activité des 2 électromécaniciens·nes (sans encadrement hiérarchique) : élaborer les plannings de travail, préparer les commandes d'outillage, de matériels et de consommables nécessaires à leurs interventions, suivre et contrôler leurs interventions
Veiller à la pérennité et à la fonctionnalité des ouvrages mobiles et des ouvrages métalliques fixes des canaux, des dispositifs d'automatisation et de supervision des vannages et autres ouvrages (barrages réservoirs classés, pompages...) et si besoin à l'amélioration des fonctionnalités et des performances de ces équipements
Veiller au respect des obligations réglementaires de la Région vis-à-vis des ouvrages motorisés (conformité électrique)
Définir et organiser les différents de niveau de maintenance
Elaborer et mettre en oeuvre le programme d'inspection périodique des ouvrages (méthode VSC du CEREMA), recueillir et assurer la synthèse des fiches d'inspection, réaliser personnellement les inspections sur les ouvrages présentant des enjeux importants ou une technicité particulière
Assurer ou organiser la mise à jour de la base de données sur les ouvrages (GECOPE)
Etablir et tenir à jour le programme pluriannuel d'investissement (PPI) à partir des estimations dressées pour les travaux à réaliser
Rédiger les programmes des travaux et proposer les enveloppes prévisionnelles des travaux
Assurer la mission de maîtrise d'oeuvre lorsqu'elle est assurée par le service (cas général notamment pour les travaux de remplacement ou de réparation des portes métalliques des écluses et des vannes réalisés sur accords-cadres à bons de commande), ou intervenir en appui des subdivisions
Assurer la conduite d'opération en case de recours à une mission de maîtrise d'oeuvre privée
Préparer les dossiers de consultations pour les études géotechniques, les levés topographiques, les missions de maîtrise d'oeuvre et les marchés de travaux
Piloter la bonne exécution des marchés et préparer les décisions du représentant du pouvoir adjudicateur et celles de la maîtrise d'oeuvre lorsqu'elle est assurée par le SIO
RELATIONS HIERARCHIQUES
- L'agent.e dépend directement de (n + 1) : Chef·fe du service infrastructure et ouvrages
- L'agent.e encadre directement (n-1) : Le poste ne comporte pas de fonction d'encadrement
RELATIONS FONCTIONNELLES
- Au sein de la Direction : Les techniciens et ingénieurs du SIO, les personnels des subdivisions (chefs des centres, adjoints et chefs de subdivisions), du SEVAD (Service Valorisation touristique et développement durable) et du PADFIN (Pôle administratif et financier).
- Au sein de la Région : Direction des ports...
- Les partenaires externes : les services de l'Etat (DREAL, DDTM, OFB...), et tous les prestataires de la direction (fournisseurs, entreprises, bureaux d'études, maîtres d'oeuvre...)
Lieu de travail : Le poste est basé à Rennes (site d'Atalante à Cesson-Sévigné) mais conduit à des déplacements fréquents sur l'ensemble des canaux de la Région Bretagne. Il pourra être basé à Malestroit sur demande du candidat retenu (au siège de la subdivision Blavet et canal de Nantes à Brest).
Résidence administrative : Rennes (autre possibilité sur demande : Malestroit)
Horaires et temps de travail : Temps complet
Métier éligible au télétravail ☒ Oui ☐ Non
DGA : Pôle Mer, Canaux et Mobilités (DGAMCM)
Direction hiérarchique : Direction des Canaux de Bretagne (CANAUX)
Direction métier :
Service : Service infrastructure et ouvrages (SIO)
Pôle :
Nom et coordonnées de la personne à contacter pour renseigner sur le poste : Laurent Couturier, chef du service infrastructure et ouvrages - 06 77 80 74 77 - laurent.couturier@bretagne.bzh
Les principales activités et missions du poste sont les suivantes :
Etre l'expert de la direction dans le domaine du génie mécanique et automatique
Animer et piloter l'activité du·de la technicien·ne ouvrages métalliques (sans encadrement hiérarchique)
Animer et piloter l'activité des 2 électromécaniciens·nes (sans encadrement hiérarchique) : élaborer les plannings de travail, préparer les commandes d'outillage, de matériels et de consommables nécessaires à leurs interventions, suivre et contrôler leurs interventions
Veiller à la pérennité et à la fonctionnalité des ouvrages mobiles et des ouvrages métalliques fixes des canaux, des dispositifs d'automatisation et de supervision des vannages et autres ouvrages (barrages réservoirs classés, pompages...) et si besoin à l'amélioration des fonctionnalités et des performances de ces équipements
Veiller au respect des obligations réglementaires de la Région vis-à-vis des ouvrages motorisés (conformité électrique)
Définir et organiser les différents de niveau de maintenance
Elaborer et mettre en oeuvre le programme d'inspection périodique des ouvrages (méthode VSC du CEREMA), recueillir et assurer la synthèse des fiches d'inspection, réaliser personnellement les inspections sur les ouvrages présentant des enjeux importants ou une technicité particulière
Assurer ou organiser la mise à jour de la base de données sur les ouvrages (GECOPE)
Etablir et tenir à jour le programme pluriannuel d'investissement (PPI) à partir des estimations dressées pour les travaux à réaliser
Rédiger les programmes des travaux et proposer les enveloppes prévisionnelles des travaux
Assurer la mission de maîtrise d'oeuvre lorsqu'elle est assurée par le service (cas général notamment pour les travaux de remplacement ou de réparation des portes métalliques des écluses et des vannes réalisés sur accords-cadres à bons de commande), ou intervenir en appui des subdivisions
Assurer la conduite d'opération en case de recours à une mission de maîtrise d'oeuvre privée
Préparer les dossiers de consultations pour les études géotechniques, les levés topographiques, les missions de maîtrise d'oeuvre et les marchés de travaux
Piloter la bonne exécution des marchés et préparer les décisions du représentant du pouvoir adjudicateur et celles de la maîtrise d'oeuvre lorsqu'elle est assurée par le SIO
RELATIONS HIERARCHIQUES
- L'agent.e dépend directement de (n + 1) : Chef·fe du service infrastructure et ouvrages
- L'agent.e encadre directement (n-1) : Le poste ne comporte pas de fonction d'encadrement
RELATIONS FONCTIONNELLES
- Au sein de la Direction : Les techniciens et ingénieurs du SIO, les personnels des subdivisions (chefs des centres, adjoints et chefs de subdivisions), du SEVAD (Service Valorisation touristique et développement durable) et du PADFIN (Pôle administratif et financier).
- Au sein de la Région : Direction des ports...
- Les partenaires externes : les services de l'Etat (DREAL, DDTM, OFB...), et tous les prestataires de la direction (fournisseurs, entreprises, bureaux d'études, maîtres d'oeuvre...)
Lieu de travail : Le poste est basé à Rennes (site d'Atalante à Cesson-Sévigné) mais conduit à des déplacements fréquents sur l'ensemble des canaux de la Région Bretagne. Il pourra être basé à Malestroit sur demande du candidat retenu (au siège de la subdivision Blavet et canal de Nantes à Brest).
Résidence administrative : Rennes (autre possibilité sur demande : Malestroit)
Horaires et temps de travail : Temps complet
Métier éligible au télétravail ☒ Oui ☐ Non
DGA : Pôle Mer, Canaux et Mobilités (DGAMCM)
Direction hiérarchique : Direction des Canaux de Bretagne (CANAUX)
Direction métier :
Service : Service infrastructure et ouvrages (SIO)
Pôle :
Nom et coordonnées de la personne à contacter pour renseigner sur le poste : Laurent Couturier, chef du service infrastructure et ouvrages - 06 77 80 74 77 - laurent.couturier@bretagne.bzh
Profils recherchés
Savoir réaliser et formaliser un diagnostic d'installation électromécanique, expertiser les défauts et leurs origines, proposer les mesures correctives et savoir réaliser le dépannage (avoir réalisé un cursus ou un parcours professionnel dans le domaine du génie électrique industriel)
Savoir réaliser et formaliser un diagnostic d'ouvrage métallique, expertiser les désordres et leurs origines et proposer les travaux de remise en état
Maîtriser les différentes techniques de construction des ouvrages métalliques des canaux (vannes, clapets, portes des écluses, passerelles...) et de protection anticorrosion
Maîtriser les différentes pathologies de ces ouvrages et les différentes techniques d'entretien, de réparation, de confortement et de reconstruction
Maîtriser les principes et les méthodes de calcul pour le dimensionnement des ouvrages de vantellerie ou des passerelles métalliques, être en mesure de pré-dimensionner des petits ouvrages courants (vannes, portes d'écluses)
Maîtriser les différents systèmes de mécanisation, d'automatisation et de supervision des ouvrages hydrauliques
Maîtriser les procédures d'achats (le code de la commande publique, les CCAG...)
Maîtriser la conduite d'opération, le déroulement et les éléments d'une mission de maîtrise d'oeuvre et savoir les formaliser
Maîtriser les outils bureautiques (traitement de texte, tableur...)
Savoir lire et éditer un plan avec un logiciel de DAO-CAO (type Autocad)
Autres :
Etre titulaire ou en mesure d'obtenir les habilitations électriques BR - BC - HC - B2V essais - H2
Etre titulaire du permis de conduire VL (B)
Savoir nager (brevet de natation 50 m)
Vous avez envie d'exercer au coeur d'un territoire privilégié, entre terre et mer, aussi dynamique qu'accessible, et doté d'une vie culturelle riche
Vous êtes attaché.e au service public et sensible aux enjeux d'avenir portés par la Région Bretagne (engagement en faveur de la transition énergétique et écologique, attention portée aux ressources, développement économique, innovation, préservation et valorisation du patrimoine...)
Vous avez envie d'évoluer au sein d'équipes pluridisciplinaires investies et soucieuses de la qualité de vie au travail
Vous partagez nos valeurs (égalité femmes hommes, politique de maintien en emploi de personnes en situation de handicap, temps forts visant à accueillir les nouveaux.velles collaborateurs.trices et renforcer un sentiment d'appartenance...)
Vous êtes attentif.ve aux possibilités d'évolution professionnelle (mobilité interne favorisée, soutien à la montée en compétences, niveau de rémunération au plus près du marché du travail...)
Vous souhaitez travailler dans un cadre de vie permettant de concilier de manière équilibrée vie professionnelle et personnelle (horaires flexibles, télétravail si le métier le permet, équipements professionnels adaptés...)
Et plus encore : accès à la formation, chèques vacances et culture, tickets restaurants, participation au transport, association sportive interne, ...
Savoir réaliser et formaliser un diagnostic d'ouvrage métallique, expertiser les désordres et leurs origines et proposer les travaux de remise en état
Maîtriser les différentes techniques de construction des ouvrages métalliques des canaux (vannes, clapets, portes des écluses, passerelles...) et de protection anticorrosion
Maîtriser les différentes pathologies de ces ouvrages et les différentes techniques d'entretien, de réparation, de confortement et de reconstruction
Maîtriser les principes et les méthodes de calcul pour le dimensionnement des ouvrages de vantellerie ou des passerelles métalliques, être en mesure de pré-dimensionner des petits ouvrages courants (vannes, portes d'écluses)
Maîtriser les différents systèmes de mécanisation, d'automatisation et de supervision des ouvrages hydrauliques
Maîtriser les procédures d'achats (le code de la commande publique, les CCAG...)
Maîtriser la conduite d'opération, le déroulement et les éléments d'une mission de maîtrise d'oeuvre et savoir les formaliser
Maîtriser les outils bureautiques (traitement de texte, tableur...)
Savoir lire et éditer un plan avec un logiciel de DAO-CAO (type Autocad)
Autres :
Etre titulaire ou en mesure d'obtenir les habilitations électriques BR - BC - HC - B2V essais - H2
Etre titulaire du permis de conduire VL (B)
Savoir nager (brevet de natation 50 m)
Vous avez envie d'exercer au coeur d'un territoire privilégié, entre terre et mer, aussi dynamique qu'accessible, et doté d'une vie culturelle riche
Vous êtes attaché.e au service public et sensible aux enjeux d'avenir portés par la Région Bretagne (engagement en faveur de la transition énergétique et écologique, attention portée aux ressources, développement économique, innovation, préservation et valorisation du patrimoine...)
Vous avez envie d'évoluer au sein d'équipes pluridisciplinaires investies et soucieuses de la qualité de vie au travail
Vous partagez nos valeurs (égalité femmes hommes, politique de maintien en emploi de personnes en situation de handicap, temps forts visant à accueillir les nouveaux.velles collaborateurs.trices et renforcer un sentiment d'appartenance...)
Vous êtes attentif.ve aux possibilités d'évolution professionnelle (mobilité interne favorisée, soutien à la montée en compétences, niveau de rémunération au plus près du marché du travail...)
Vous souhaitez travailler dans un cadre de vie permettant de concilier de manière équilibrée vie professionnelle et personnelle (horaires flexibles, télétravail si le métier le permet, équipements professionnels adaptés...)
Et plus encore : accès à la formation, chèques vacances et culture, tickets restaurants, participation au transport, association sportive interne, ...
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
recrutement@bretagne.bzh
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.