GESTIONNAIRE MARCHÉS PUBLICS ET ASSURANCES (H/F)
Offre n° O035261015000331
Publiée le 15/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Situé aux Portes de la Bretagne, le territoire de Fougères Agglomération se compose de 28 communes et 56 000 habitants. Sa ville centre, Fougères, compte 20 600 habitants.
Proposant un cadre de vie de qualité, dans un bassin d'emploi dynamique avec un faible taux de chômage, Fougères Agglomération jouit d'une situation géographique idéale, à 30 mn de Rennes, à 1h de Saint-Malo et du Mont Saint-Michel et à proximité de l'A84 qui permet de rejoindre rapidement la Normandie et la côte Atlantique.
Proposant un cadre de vie de qualité, dans un bassin d'emploi dynamique avec un faible taux de chômage, Fougères Agglomération jouit d'une situation géographique idéale, à 30 mn de Rennes, à 1h de Saint-Malo et du Mont Saint-Michel et à proximité de l'A84 qui permet de rejoindre rapidement la Normandie et la côte Atlantique.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1, rue Louis Lumière, La Selle-en-Luitré (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
15/12/2026
Date limite de candidature
15/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Assurances
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Finances et Marchés Publics, sous l'autorité du Responsable du service commande publique et assurances, vous serez chargé(e) d'assurer la rédaction et le suivi de certains marchés publics et la gestion des assurances.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
1) PASSATION :
• Assurer la rédaction des pièces administratives (Règlement de la Consultation, Cahier des Clauses Administratives Particuliers ou encore l’Acte d’Engagement) et la cohérence des Dossiers de Consultation des Entreprises des marchés publics confiés par la Responsable (principalement les marchés en procédure adaptée et les renouvellements des accords-cadres),
• Relecture du rapport d’analyse des offres des marchés,
• Rédaction des actes administratifs relatifs à l’attribution des marchés publics,
• Notification des marchés publics.
2) EXÉCUTION :
• Rédaction des avenants, résiliation de marchés, reconductions et non-reconduction,
• Réception des ordres de services,
• Mise à jour du logiciel comptable,
• Rédiger les actes administratifs liés à une modification du marché (délibération du conseil, décision du bureau ou encore décision de la Présidente).
Mission secondaire :
GESTION DES ASSURANCES :
• Assurer le suivi des contrats d’assurance de la collectivité,
• Instruire les déclarations de sinistres,
• Assurer les relations avec les assureurs,
• Suivre les procédures d’indemnisation,
• Mettre en place de procédures de gestion des sujets en lien avec les assurances.
1) PASSATION :
• Assurer la rédaction des pièces administratives (Règlement de la Consultation, Cahier des Clauses Administratives Particuliers ou encore l’Acte d’Engagement) et la cohérence des Dossiers de Consultation des Entreprises des marchés publics confiés par la Responsable (principalement les marchés en procédure adaptée et les renouvellements des accords-cadres),
• Relecture du rapport d’analyse des offres des marchés,
• Rédaction des actes administratifs relatifs à l’attribution des marchés publics,
• Notification des marchés publics.
2) EXÉCUTION :
• Rédaction des avenants, résiliation de marchés, reconductions et non-reconduction,
• Réception des ordres de services,
• Mise à jour du logiciel comptable,
• Rédiger les actes administratifs liés à une modification du marché (délibération du conseil, décision du bureau ou encore décision de la Présidente).
Mission secondaire :
GESTION DES ASSURANCES :
• Assurer le suivi des contrats d’assurance de la collectivité,
• Instruire les déclarations de sinistres,
• Assurer les relations avec les assureurs,
• Suivre les procédures d’indemnisation,
• Mettre en place de procédures de gestion des sujets en lien avec les assurances.
Profils recherchés
- SAVOIRS :
* Connaître les instances et les processus de décision des structures publiques.
* Maîtriser les techniques de communication et de négociation.
* Respecter les cadres juridique et réglementaire de la commande publique.
* Connaître les règles et les procédures de la délégation de service public.
* Savoir utiliser les sources et les procédures des financements publics.
* Savoir appliquer les règles budgétaires et comptables des marchés publics.
* Être capable de développer un réseau d'experts et d'entreprises partenaires.
* Connaître les méthodes d'analyse financière et économique.
* Maîtriser les techniques d'analyse et de recherche documentaire.
- SAVOIR FAIRE :
* Être capable de conseiller les élus dans le choix de procédures et de rechercher des solutions juridiques adaptées en évaluant les risques liés aux marchés.
* Élaborer les documents administratifs de cadrage et contrôler l'évaluation préalable des besoins.
* Être capable de trouver des solutions en cohérence avec les besoins et les contraintes de la collectivité.
* Savoir gérer les procédures de mise en concurrence et étudier les offres avec les agents des services concernés.
* Savoir centraliser les dossiers et rédiger les délibérations.
* Être capable d'optimiser la qualité les coûts et les délais des procédures.
* Analyser les rapports annuels des délégataires.
* Élaborer et gérer un budget.
* Identifier les évolutions majeures et leurs impacts juridiques pour la collectivité.
- SAVOIR ÊTRE :
* Être disponible vis-à-vis du ou des cadres auprès desquels l'agent travaille.
* Disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle.
* Savoir communiquer et s'adapter aux interlocuteurs.
* Être autonome et force de proposition et de conseil auprès de l'autorité territoriale et des services.
* Être capable d'encadrer une équipe.
* Respecter les obligations de discrétion et de confidentialité.
* Connaître les instances et les processus de décision des structures publiques.
* Maîtriser les techniques de communication et de négociation.
* Respecter les cadres juridique et réglementaire de la commande publique.
* Connaître les règles et les procédures de la délégation de service public.
* Savoir utiliser les sources et les procédures des financements publics.
* Savoir appliquer les règles budgétaires et comptables des marchés publics.
* Être capable de développer un réseau d'experts et d'entreprises partenaires.
* Connaître les méthodes d'analyse financière et économique.
* Maîtriser les techniques d'analyse et de recherche documentaire.
- SAVOIR FAIRE :
* Être capable de conseiller les élus dans le choix de procédures et de rechercher des solutions juridiques adaptées en évaluant les risques liés aux marchés.
* Élaborer les documents administratifs de cadrage et contrôler l'évaluation préalable des besoins.
* Être capable de trouver des solutions en cohérence avec les besoins et les contraintes de la collectivité.
* Savoir gérer les procédures de mise en concurrence et étudier les offres avec les agents des services concernés.
* Savoir centraliser les dossiers et rédiger les délibérations.
* Être capable d'optimiser la qualité les coûts et les délais des procédures.
* Analyser les rapports annuels des délégataires.
* Élaborer et gérer un budget.
* Identifier les évolutions majeures et leurs impacts juridiques pour la collectivité.
- SAVOIR ÊTRE :
* Être disponible vis-à-vis du ou des cadres auprès desquels l'agent travaille.
* Disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle.
* Savoir communiquer et s'adapter aux interlocuteurs.
* Être autonome et force de proposition et de conseil auprès de l'autorité territoriale et des services.
* Être capable d'encadrer une équipe.
* Respecter les obligations de discrétion et de confidentialité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0299945034
Informations complémentaires
Recrutement statutaire, à défaut contractuel.
Emploi à temps complet, situé au siège de Fougères Agglomération, à La Selle-en-Luitré.
Rémunération basée sur la grille indiciaire du grade concerné + régime indemnitaire.
Avantages : adhésion CNAS gratuite ; participation employeur à la mutuelle et la prévoyance ; forfait mobilités durables.
Merci d’adresser votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative, le cas échéant) de préférence par mail à : recrutement@fougeres-agglo.bzh
Ou par courrier à l’attention de :
Madame la Présidente de Fougères Agglomération
Parc d’activités de l'Aumaillerie
1, rue Louis Lumière
35133 La Selle-en-Luitré
Emploi à temps complet, situé au siège de Fougères Agglomération, à La Selle-en-Luitré.
Rémunération basée sur la grille indiciaire du grade concerné + régime indemnitaire.
Avantages : adhésion CNAS gratuite ; participation employeur à la mutuelle et la prévoyance ; forfait mobilités durables.
Merci d’adresser votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative, le cas échéant) de préférence par mail à : recrutement@fougeres-agglo.bzh
Ou par courrier à l’attention de :
Madame la Présidente de Fougères Agglomération
Parc d’activités de l'Aumaillerie
1, rue Louis Lumière
35133 La Selle-en-Luitré
Adresse de l'employeur
Fougères Agglomération
>1, rue Louis Lumière
35133 LA SELLE-EN-LUITRE
>1, rue Louis Lumière
35133 LA SELLE-EN-LUITRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.