AGENT OU AGENTE D'ACCUEIL
Offre n° O035261015001176
Publiée le 15/10/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
4Bis Rue Gaëtan Rondeau, Nantes (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
02/11/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à un temps partiel
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
12h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
480 euros net/mois
Descriptif de l'emploi
Le Pont Supérieur est un établissement public de coopération culturelle, accrédité par le Ministère de la Culture & Erasmus+. Le Pont Supérieur est inscrit dans le paysage européen « licence-master-doctorat » (LMD), est inter-régional (organisé en bi-site) et intervient dans le champ de la formation initiale comme celui de la formation continue, selon des cursus d’artiste-interprète et d’artiste enseignant en musique et en danse.
Le Pont Supérieur recrute un agent ou une agente d’accueil du département danse pour recevoir les usagers et veiller au respect des règles de sécurité du bâtiment, des biens et des personnes en dehors des heures d’ouvertures administratives, soit en soirée et quelques samedis (6 samedis par an). Le bâtiment est un bâtiment partagé avec le Conservatoire à Rayonnement Régional de Nantes.
Contrat à durée déterminée de janvier 2027 à décembre 2027.
Le Pont Supérieur recrute un agent ou une agente d’accueil du département danse pour recevoir les usagers et veiller au respect des règles de sécurité du bâtiment, des biens et des personnes en dehors des heures d’ouvertures administratives, soit en soirée et quelques samedis (6 samedis par an). Le bâtiment est un bâtiment partagé avec le Conservatoire à Rayonnement Régional de Nantes.
Contrat à durée déterminée de janvier 2027 à décembre 2027.
Missions / conditions d'exercice
L’agent ou agente d’accueil reçoit, oriente et renseigne les usagers; gère le planning d’occupation des salles, veille au respect des règles de sécurité du bâtiment, des biens et des personnes, soutient l’équipe administrative dans les tâches afférentes à l’activité du département danse.
- Accueil des intervenants et intervenantes, des étudiants et étudiantes
- Surveillance et contrôle d’accès au bâtiment, application des consignes de sécurité, mise en sécurité des personnes, des biens et des locaux
- Le cas échéant, ouverture/fermeture du bâtiment et gestion du système d’alarme associé
- Réservations des salles pour l’accès aux studios en autonomie (étudiants du Pont Supérieur et grands élèves du Conservatoire)
- Aide à la réalisation de l’enquête post-diplômes
- Soutien administratif éventuel lors des pics d’activité
Poste à 30% d'un temps complet avec paye mensualisée sur les 12 mois de l'année, mais temps de travail annualisé : 36 semaines de travail de 12 heures sur l’année (pendant la période scolaire) + 6 samedis (journée complète) par an. Repos/congé pendant les vacances universitaires.
Horaires prévisionnels :
- lundi : de 17h30 à 21h30
- mardi : de 17h45 à 21h45
- jeudi : de 17h30 à 21h30
- samedi (6 samedis par an seulement) : de 9h30 à 17h30
- Accueil des intervenants et intervenantes, des étudiants et étudiantes
- Surveillance et contrôle d’accès au bâtiment, application des consignes de sécurité, mise en sécurité des personnes, des biens et des locaux
- Le cas échéant, ouverture/fermeture du bâtiment et gestion du système d’alarme associé
- Réservations des salles pour l’accès aux studios en autonomie (étudiants du Pont Supérieur et grands élèves du Conservatoire)
- Aide à la réalisation de l’enquête post-diplômes
- Soutien administratif éventuel lors des pics d’activité
Poste à 30% d'un temps complet avec paye mensualisée sur les 12 mois de l'année, mais temps de travail annualisé : 36 semaines de travail de 12 heures sur l’année (pendant la période scolaire) + 6 samedis (journée complète) par an. Repos/congé pendant les vacances universitaires.
Horaires prévisionnels :
- lundi : de 17h30 à 21h30
- mardi : de 17h45 à 21h45
- jeudi : de 17h30 à 21h30
- samedi (6 samedis par an seulement) : de 9h30 à 17h30
Profils recherchés
- Maitrise orale et écrite de la langue française
- Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, messagerie
- Gestion d’un planning de réservation
- Assiduité, ponctualité
- Sens des responsabilités
- Qualités relationnelles et d’écoute, diplomatie
- Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, messagerie
- Gestion d’un planning de réservation
- Assiduité, ponctualité
- Sens des responsabilités
- Qualités relationnelles et d’écoute, diplomatie
Contact et modalités de candidature
Contact
0230962010
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à envoyer à :
rh@lepontsuperieur.eu
avant lundi 2 novembre 2026 à 12h00
Entretiens prévus Jeudi 12 novembre 2026
rh@lepontsuperieur.eu
avant lundi 2 novembre 2026 à 12h00
Entretiens prévus Jeudi 12 novembre 2026
Adresse de l'employeur
Pôle d'Enseignement Supérieur Spectacle Vivant Bretagne Pays de La Loire
>2 Place Jean Normand
35000 RENNES
>2 Place Jean Normand
35000 RENNES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.