GESTIONNAIRE COMPTABLE
Offre n° O035261016000399
Publiée le 16/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Boulevard de Bretagne, La Roche-Bernard (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
16/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous la responsabilité de la responsable de l’unité finances, commande publique et prospective le ou la gestionnaire comptable est chargé(e) de l’exécution et du suivi des dépenses et recettes de l’établissement et de la mise à jour des tableaux de bord de suivi financier.
Il/Elle collabore à la préparation budgétaire à toutes ses phases et contribue à l’amélioration des processus et procédures budgétaires.
Il/Elle exerce un rôle de conseil auprès des services et des agents en charge de la gestion comptable décentralisée
Il/Elle collabore à la préparation budgétaire à toutes ses phases et contribue à l’amélioration des processus et procédures budgétaires.
Il/Elle exerce un rôle de conseil auprès des services et des agents en charge de la gestion comptable décentralisée
Missions / conditions d'exercice
Le ou la gestionnaire comptable a pour missions principales :
1. Suivre et contrôler l’exécution budgétaire :
• Gérer les fichiers tiers
• Réaliser des engagements comptables et les suivre
• Suivre les AP/CP et AE/CP
• Suivre l’exécution des différentes émissions (mandats / titres)
• Assurer le traitement et la liquidation des dépenses
• Contrôler le respect des délais de paiement
• Vérifier la conformité des pièces justificatives
• Préparer et transmettre les pièces nécessaires au comptable public.
• Contrôler la disponibilité des crédits budgétaires
• Alimenter des tableaux de bord
• Mettre à jour la comptabilité analytique et la prospective
2. Procédures comptables
• Contrôler et sécuriser les procédures comptables
• Contribuer à l’élaboration et à l’optimisation des procédures comptables
• Participer à la formation et à l’accompagnement des gestionnaires administratives des unités
• Identifier et prévenir les risques
3. Gérer et contrôler les procédures budgétaires et comptables des services
• Vérifier la disponibilité des crédits et le rythme de la dépense
• Vérifier les imputations comptables et les pièces justificatives
• Identifier les causes des rejets et les analyser
4. Gérer et contrôler les marchés publics
• Enregistrement des marchés
• Contrôler l’avancement et le mandatement dans le cadre de la mise en œuvre des marchés
• Gérer les relations financières avec les fournisseurs et répondre aux demandes relatives aux paiements
5. Participer au processus budgétaire
• Participer à l’élaboration des sections de fonctionnement et d’investissement
• Contribuer à l’élaboration et à la mise à jour des Plans pluriannuels d’investissement et de fonctionnement
6. Activités spécifiques
• Participer à la gestion de la régie d’avance
• Participer à la gestion des opérations de fin d’année
• Déclarer la TVA et FCTVA
1. Suivre et contrôler l’exécution budgétaire :
• Gérer les fichiers tiers
• Réaliser des engagements comptables et les suivre
• Suivre les AP/CP et AE/CP
• Suivre l’exécution des différentes émissions (mandats / titres)
• Assurer le traitement et la liquidation des dépenses
• Contrôler le respect des délais de paiement
• Vérifier la conformité des pièces justificatives
• Préparer et transmettre les pièces nécessaires au comptable public.
• Contrôler la disponibilité des crédits budgétaires
• Alimenter des tableaux de bord
• Mettre à jour la comptabilité analytique et la prospective
2. Procédures comptables
• Contrôler et sécuriser les procédures comptables
• Contribuer à l’élaboration et à l’optimisation des procédures comptables
• Participer à la formation et à l’accompagnement des gestionnaires administratives des unités
• Identifier et prévenir les risques
3. Gérer et contrôler les procédures budgétaires et comptables des services
• Vérifier la disponibilité des crédits et le rythme de la dépense
• Vérifier les imputations comptables et les pièces justificatives
• Identifier les causes des rejets et les analyser
4. Gérer et contrôler les marchés publics
• Enregistrement des marchés
• Contrôler l’avancement et le mandatement dans le cadre de la mise en œuvre des marchés
• Gérer les relations financières avec les fournisseurs et répondre aux demandes relatives aux paiements
5. Participer au processus budgétaire
• Participer à l’élaboration des sections de fonctionnement et d’investissement
• Contribuer à l’élaboration et à la mise à jour des Plans pluriannuels d’investissement et de fonctionnement
6. Activités spécifiques
• Participer à la gestion de la régie d’avance
• Participer à la gestion des opérations de fin d’année
• Déclarer la TVA et FCTVA
Profils recherchés
De Formation supérieure niveau Bac +2 en comptabilité finances avec une expérience significative sera appréciée.
Compétences techniques :
* Connaissance de la réglementation de la comptabilité publique (M57)
* Connaissance de la réglementation des marchés publics
* Connaissance appréciée des logiciels métiers : Berger Levrault, Ciril Finances, Hélios, Chorus pro, etc...
* Bonne pratique des suites bureautiques et maîtrise du tableur
*Maitriser les techniques et étapes d’élaboration et de gestion d’un budget
Compétences relationnelles :
* Sens du service public et du travail en équipe
* Autonomie, Rigueur, méthode, organisation
* Motivation, discrétion, ponctualité
* Capacité à alerter sa hiérarchie et à proposer des solutions
* Esprit d'analyse et de synthèse,
Compétences techniques :
* Connaissance de la réglementation de la comptabilité publique (M57)
* Connaissance de la réglementation des marchés publics
* Connaissance appréciée des logiciels métiers : Berger Levrault, Ciril Finances, Hélios, Chorus pro, etc...
* Bonne pratique des suites bureautiques et maîtrise du tableur
*Maitriser les techniques et étapes d’élaboration et de gestion d’un budget
Compétences relationnelles :
* Sens du service public et du travail en équipe
* Autonomie, Rigueur, méthode, organisation
* Motivation, discrétion, ponctualité
* Capacité à alerter sa hiérarchie et à proposer des solutions
* Esprit d'analyse et de synthèse,
Contact et modalités de candidature
Contact
0299908844
Informations complémentaires
Informations complémentaires
• Type d’emploi : Emploi permanent
• Service de rattachement : Pôle Ressources/Unité Finances-Achats
• Lieu de travail : Poste basé à La Roche Bernard avec possibles déplacements (permis B indispensable).
• Temps de travail et horaires de travail : Temps complet, possibilité de travailler sur un cycle à 39h00 avec RTT + télétravail
• Rémunération selon expérience et sur la base de la grille indiciaire du cadre d’emploi
• Avantages : titres restaurant, remboursement des frais de mission, CNAS, participation employeur mutuelle et prévoyance
Votre CV et votre lettre de motivation sont à adresser par mail à recrutement@eaux-et-vilaine.bzh ou par courrier à l’EPTB Eaux & Vilaine – Unité Moyens Humains - Boulevard de Bretagne 56130 LA ROCHE-BERNARD au plus tard pour le 16 novembre 2026 à l’attention de Monsieur le Président de l’EPTB Eaux & Vilaine
Merci de nommer vos documents PDF de la façon suivante : NOM_Prénom_CV et NOM_Prénom_LM
• Type d’emploi : Emploi permanent
• Service de rattachement : Pôle Ressources/Unité Finances-Achats
• Lieu de travail : Poste basé à La Roche Bernard avec possibles déplacements (permis B indispensable).
• Temps de travail et horaires de travail : Temps complet, possibilité de travailler sur un cycle à 39h00 avec RTT + télétravail
• Rémunération selon expérience et sur la base de la grille indiciaire du cadre d’emploi
• Avantages : titres restaurant, remboursement des frais de mission, CNAS, participation employeur mutuelle et prévoyance
Votre CV et votre lettre de motivation sont à adresser par mail à recrutement@eaux-et-vilaine.bzh ou par courrier à l’EPTB Eaux & Vilaine – Unité Moyens Humains - Boulevard de Bretagne 56130 LA ROCHE-BERNARD au plus tard pour le 16 novembre 2026 à l’attention de Monsieur le Président de l’EPTB Eaux & Vilaine
Merci de nommer vos documents PDF de la façon suivante : NOM_Prénom_CV et NOM_Prénom_LM
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.