TECHNICIEN(NE) AMENAGEMENT DE BASSIN VERSANT
Offre n° O035261016000543
Publiée le 16/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8 Avenue du Pellerin, Châteaugiron (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
16/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de l’Accord de Territoire 2026-2028 porté par l’Unité de Gestion Vilaine Est, l’aménagement des bassins versants vient compléter et renforcer les thématiques existantes (milieux aquatiques, bocage et pollutions diffuses).
Ainsi, dans le but de limiter le ruissellement et l’érosion des sols à l’aide de dispositifs paysagers mais aussi de restaurer les fonctionnalités hydrauliques des versants, l’aménagement de bassin versant permet sur des zones prioritaires définies à l’Accord de Territoire :
• de compléter et/ou d’amplifier les effets des actions pollutions diffuses liées aux changements de systèmes ou de pratiques des agriculteurs par des travaux d’aménagement de bassin versant.
• de préserver et/ou d’amplifier les effets des travaux de restauration des milieux aquatiques réalisés.
Dans cet objectif, l’EPTB Eaux & Vilaine souhaite renforcer les équipes techniques de l’Unité Est.
Le ou la Technicien(ne) aménagement de bassin versant aura en charge d’assurer l'animation, la conception, la mise en œuvre et le suivi des actions d'aménagement de bassin versant inscrites dans l'Accord de Territoire de l'UGVE, afin de contribuer à la réduction des transferts hydrauliques et polluants, à l'amélioration de la qualité de l'eau et à la préservation des milieux aquatiques.
Ce recrutement a pour objet de venir en renfort de l’équipe technique et opérationnelle déjà en place (19 personnes dans le service technique et opérationnel).
Ainsi, dans le but de limiter le ruissellement et l’érosion des sols à l’aide de dispositifs paysagers mais aussi de restaurer les fonctionnalités hydrauliques des versants, l’aménagement de bassin versant permet sur des zones prioritaires définies à l’Accord de Territoire :
• de compléter et/ou d’amplifier les effets des actions pollutions diffuses liées aux changements de systèmes ou de pratiques des agriculteurs par des travaux d’aménagement de bassin versant.
• de préserver et/ou d’amplifier les effets des travaux de restauration des milieux aquatiques réalisés.
Dans cet objectif, l’EPTB Eaux & Vilaine souhaite renforcer les équipes techniques de l’Unité Est.
Le ou la Technicien(ne) aménagement de bassin versant aura en charge d’assurer l'animation, la conception, la mise en œuvre et le suivi des actions d'aménagement de bassin versant inscrites dans l'Accord de Territoire de l'UGVE, afin de contribuer à la réduction des transferts hydrauliques et polluants, à l'amélioration de la qualité de l'eau et à la préservation des milieux aquatiques.
Ce recrutement a pour objet de venir en renfort de l’équipe technique et opérationnelle déjà en place (19 personnes dans le service technique et opérationnel).
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du service technique et opérationnel et avec l’appui de l’encadrement fonctionnel, la personne recrutée aura en charge des actions liées à l’aménagement de bassin versant :
1. Animation territoriale et mobilisation des acteurs
• Rencontrer, sensibiliser et accompagner les exploitants agricoles et les collectivités.
• Mener des actions de concertation et de négociation pour favoriser l'émergence des projets.
• Promouvoir les solutions d'aménagement de bassin versant répondant aux enjeux de qualité et de gestion de l'eau.
• Travail en lien étroit avec les équipes milieux aquatiques, bocage, mais aussi foncier, animation territoriale et agricole.
2. Diagnostic et élaboration des projets
• Réaliser des diagnostics des chemins de l'eau sur les secteurs prioritaires.
• Réaliser les Diagnostics de Parcelles à Risques de transferts multipolluants (DPR2).
• Identifier les problématiques de ruissellement, d'érosion et de transfert de polluants.
• Concevoir les programmes d'aménagement adaptés aux enjeux locaux en concertation avec les exploitants et partenaires.
3. Mise en œuvre opérationnelle
• Assurer le montage et le suivi technique des projets d'aménagement de bassin versant.
• Coordonner et suivre les travaux réalisés, en assurer la maitrise d’œuvre et d’ouvrage
• Veiller au respect des objectifs techniques, financiers et calendaires.
• Assurer la liaison avec les prestataires et partenaires concernés.
4. Suivi, évaluation et reporting
• Assurer le suivi des opérations et l'évaluation des résultats.
• Alimenter et mettre à jour les bases de données SIG et SYSMA.
• Produire les bilans techniques et les indicateurs de suivi.
• Participer à l'évaluation de l'Accord de Territoire.
5. Participation à la vie de l'UGVE
• Participer aux réunions techniques, comités de pilotage, bureaux et instances territoriales.
• Contribuer aux actions de communication et de sensibilisation.
• Participer à la veille terrain relative aux compétences exercées par l'UGVE.
Missions secondaires
Appui aux actions agricoles de l'UGVE
En fonction des besoins du service et des priorités fixées par la hiérarchie, l'agent pourra être sollicité ponctuellement pour :
• apporter un appui technique à la mise en œuvre des actions agricoles portées par l'UGVE ;
• participer à certaines démarches d'animation auprès des exploitants agricoles ;
• contribuer au suivi de projets présentant une interface entre aménagement de bassin versant, bocage, qualité de l'eau et agriculture ;
• apporter un soutien à l'équipe agricole lors de périodes de forte activité ou d'absences ponctuelles.
1. Animation territoriale et mobilisation des acteurs
• Rencontrer, sensibiliser et accompagner les exploitants agricoles et les collectivités.
• Mener des actions de concertation et de négociation pour favoriser l'émergence des projets.
• Promouvoir les solutions d'aménagement de bassin versant répondant aux enjeux de qualité et de gestion de l'eau.
• Travail en lien étroit avec les équipes milieux aquatiques, bocage, mais aussi foncier, animation territoriale et agricole.
2. Diagnostic et élaboration des projets
• Réaliser des diagnostics des chemins de l'eau sur les secteurs prioritaires.
• Réaliser les Diagnostics de Parcelles à Risques de transferts multipolluants (DPR2).
• Identifier les problématiques de ruissellement, d'érosion et de transfert de polluants.
• Concevoir les programmes d'aménagement adaptés aux enjeux locaux en concertation avec les exploitants et partenaires.
3. Mise en œuvre opérationnelle
• Assurer le montage et le suivi technique des projets d'aménagement de bassin versant.
• Coordonner et suivre les travaux réalisés, en assurer la maitrise d’œuvre et d’ouvrage
• Veiller au respect des objectifs techniques, financiers et calendaires.
• Assurer la liaison avec les prestataires et partenaires concernés.
4. Suivi, évaluation et reporting
• Assurer le suivi des opérations et l'évaluation des résultats.
• Alimenter et mettre à jour les bases de données SIG et SYSMA.
• Produire les bilans techniques et les indicateurs de suivi.
• Participer à l'évaluation de l'Accord de Territoire.
5. Participation à la vie de l'UGVE
• Participer aux réunions techniques, comités de pilotage, bureaux et instances territoriales.
• Contribuer aux actions de communication et de sensibilisation.
• Participer à la veille terrain relative aux compétences exercées par l'UGVE.
Missions secondaires
Appui aux actions agricoles de l'UGVE
En fonction des besoins du service et des priorités fixées par la hiérarchie, l'agent pourra être sollicité ponctuellement pour :
• apporter un appui technique à la mise en œuvre des actions agricoles portées par l'UGVE ;
• participer à certaines démarches d'animation auprès des exploitants agricoles ;
• contribuer au suivi de projets présentant une interface entre aménagement de bassin versant, bocage, qualité de l'eau et agriculture ;
• apporter un soutien à l'équipe agricole lors de périodes de forte activité ou d'absences ponctuelles.
Profils recherchés
De formation Bac+2 et plus dans le domaine de l’environnement
Expérience professionnelle précédente sur un poste similaire souhaitée
Agréments DPR2 et AIPR souhaités
Compétences
Bonnes connaissances du contexte réglementaire dans le domaine de l’eau et de l’agriculture
Compétences techniques dans le domaine de l’aménagement de bassin versant, et lien aux milieux (zones humides, bocage, …)
Connaissances en hydrologie, ruissellement et érosion,
Connaissances générales en environnement (qualité d’eau, agriculture, milieux aquatiques, bocage, …)
Connaissance et expérience du fonctionnement des exploitations agricoles
Animation de groupes (agriculteurs, élus, …)
Compétences en conduite de projet
Compétences en conduite de chantiers de travaux, en maîtrise d’oeuvre
Compétences techniques en conception/mise en œuvre/réalisation d’aménagement de bassin versant
Connaissance des règles de sécurité en matière de travaux
Expérience des outils informatiques et base de données et bureautique
Compétences en traitement de données sous système d’information géographique Qgis et SYSMA
Savoir-faire et savoir-être :
Aptitudes et goût prononcé au travail de terrain
Capacité d’écoute, de négociation et de concertation
Capacités à conduire et à animer des réunions ainsi qu’à s’adapter à différents publics
Capacités rédactionnelles (comptes-rendus, documents techniques et administratifs, …)
Rigueur et sens de l’organisation
Disponibilité et réactivité
Bon sens du relationnel, aisance à l'oral
Capacité à rendre compte (écrit et oral)
Autonomie et sens du travail en équipe
Expérience professionnelle précédente sur un poste similaire souhaitée
Agréments DPR2 et AIPR souhaités
Compétences
Bonnes connaissances du contexte réglementaire dans le domaine de l’eau et de l’agriculture
Compétences techniques dans le domaine de l’aménagement de bassin versant, et lien aux milieux (zones humides, bocage, …)
Connaissances en hydrologie, ruissellement et érosion,
Connaissances générales en environnement (qualité d’eau, agriculture, milieux aquatiques, bocage, …)
Connaissance et expérience du fonctionnement des exploitations agricoles
Animation de groupes (agriculteurs, élus, …)
Compétences en conduite de projet
Compétences en conduite de chantiers de travaux, en maîtrise d’oeuvre
Compétences techniques en conception/mise en œuvre/réalisation d’aménagement de bassin versant
Connaissance des règles de sécurité en matière de travaux
Expérience des outils informatiques et base de données et bureautique
Compétences en traitement de données sous système d’information géographique Qgis et SYSMA
Savoir-faire et savoir-être :
Aptitudes et goût prononcé au travail de terrain
Capacité d’écoute, de négociation et de concertation
Capacités à conduire et à animer des réunions ainsi qu’à s’adapter à différents publics
Capacités rédactionnelles (comptes-rendus, documents techniques et administratifs, …)
Rigueur et sens de l’organisation
Disponibilité et réactivité
Bon sens du relationnel, aisance à l'oral
Capacité à rendre compte (écrit et oral)
Autonomie et sens du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0299908844
Informations complémentaires
Changement de lieu de travail fin 2026/début 2027 : Nouveaux locaux à Janzé
Informations complémentaires
• Type d’emploi : Emploi permanent
• Service de rattachement : Pôle Milieux Aquatiques et Biodiversité / Unité de Gestion Vilaine Est
• Temps de travail et horaires de travail : Temps complet, possibilité de travailler sur un cycle à 39h00 avec RTT
• Rémunération selon expérience et sur la base de la grille indiciaire du cadre d’emploi
• Avantages : titres restaurant, remboursement des frais de mission, CNAS, participation employeur mutuelle et prévoyance
Candidature
Votre CV et votre lettre de motivation sont à adresser par mail à recrutement@eaux-et-vilaine.bzh ou par courrier à l’EPTB Eaux & Vilaine – Unité Moyens Humains - Boulevard de Bretagne 56130 LA ROCHE-BERNARD au plus tard pour le 16 novembre 2026 à l’attention de Monsieur le Président de l’EPTB Eaux & Vilaine
Merci de nommer vos documents PDF de la façon suivante : NOM_Prénom_CV et NOM_Prénom_LM
Informations complémentaires
• Type d’emploi : Emploi permanent
• Service de rattachement : Pôle Milieux Aquatiques et Biodiversité / Unité de Gestion Vilaine Est
• Temps de travail et horaires de travail : Temps complet, possibilité de travailler sur un cycle à 39h00 avec RTT
• Rémunération selon expérience et sur la base de la grille indiciaire du cadre d’emploi
• Avantages : titres restaurant, remboursement des frais de mission, CNAS, participation employeur mutuelle et prévoyance
Candidature
Votre CV et votre lettre de motivation sont à adresser par mail à recrutement@eaux-et-vilaine.bzh ou par courrier à l’EPTB Eaux & Vilaine – Unité Moyens Humains - Boulevard de Bretagne 56130 LA ROCHE-BERNARD au plus tard pour le 16 novembre 2026 à l’attention de Monsieur le Président de l’EPTB Eaux & Vilaine
Merci de nommer vos documents PDF de la façon suivante : NOM_Prénom_CV et NOM_Prénom_LM
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
