INGÉNIEUR RESSOURCES EAU POTABLE (H/F)
Offre n° O035261019001000
Publiée le 22/10/2026
Synthèse de l'offre
Le syndicat est composé de 8 collectivités productrices et distributrices d'eau potable.
Lieu de travail
38 rue du Rocher, Guichen (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
05/04/2027
Date limite de candidature
04/01/2027
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement + prime fonction de l'expérience
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat Mixte de Production d’Eau Potable OUEST 35 regroupe, dans le sud-ouest de l’Ille-et-Vilaine, les collectivités suivantes : VALLONS DE HAUTE BRETAGNE COMMUNAUTÉ, REDON AGGLOMÉRATION (En partie) et BRETAGNE PORTE DE LOIRE COMMUNAUTÉ (en partie), soit environ 105 000 habitants.
La production d’eau potable est assurée, à partir de 9 captages d’eau souterraine et superficielle, par 7 stations de traitement allant de 10 à 300 m³/h pour un volume moyen annuel de 3 200 000 m³. Elle est complétée par des achats d’eau aux collectivités voisines pour 2 100 000 m³ en moyenne.
OUEST 35 dispose d’un service technique composé d’un ingénieur, d’un technicien et d’un secrétaire.
Le syndicat a décidé de renforcer son service pour faire face aux enjeux de protection de la ressource. Dans ce cadre, il recrute un(e) ingénieur(e) Ressources en eau.
À compter du 1er janvier 2027, le Syndicat changera de nom et s'appellera "SUD-OUEST 35".
La production d’eau potable est assurée, à partir de 9 captages d’eau souterraine et superficielle, par 7 stations de traitement allant de 10 à 300 m³/h pour un volume moyen annuel de 3 200 000 m³. Elle est complétée par des achats d’eau aux collectivités voisines pour 2 100 000 m³ en moyenne.
OUEST 35 dispose d’un service technique composé d’un ingénieur, d’un technicien et d’un secrétaire.
Le syndicat a décidé de renforcer son service pour faire face aux enjeux de protection de la ressource. Dans ce cadre, il recrute un(e) ingénieur(e) Ressources en eau.
À compter du 1er janvier 2027, le Syndicat changera de nom et s'appellera "SUD-OUEST 35".
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable du service technique, et en lien étroit avec le Président et les élus référents, l’ingénieur(e) assurera les missions principales suivantes :
- Surveillance des périmètres de protection des captages, en partenariat avec le syndicat départemental SMG-Eau 35 ;
- Accompagnement du SMG-Eau 35 dans la réalisation des P.G.S.S.E. captages et mise en œuvre des actions d’amélioration ;
- Élaboration et mise en œuvre d’une politique d’acquisition foncière de parcelles agricoles dans les aires d’alimentation de captages ;
- Élaboration, mise en œuvre et suivi des programmes d’actions de reconquête de la qualité de l’eau auprès des agriculteurs, visant à réduire les intrants sur les périmètres de protection, en collaboration avec les syndicats de bassins versants ;
- Mise en œuvre des actions définies dans les arrêtés de prélèvement ;
- Mise en place de tableaux de bord de suivi de la qualité de l’eau et des quantités prélevées, produites, achetées et distribuées ;
- Poursuite des études de recherche d’eau engagées dans le secteur de LANGON ;
- Suite à donner sur les études de recherche d’eau réalisées par le SMG-Eau 35 et le BRGM ;
- Mise en place d’actions visant à réduire les consommations d’eau des usagers, en partenariat avec le SMG-Eau 35 (Sensibilisation, communication, kits d’économie d’eau, …).
En parallèle, l’ingénieur(e) sera amené(e) à :
- Animer les réunions de comités de pilotage et comités techniques et rédiger les comptes rendus ;
- Rédiger le cahier des charges pour les prestations d’études et de travaux, analyser les offres et les présenter en commission d’appel d’offres ;
- Suivre la réalisation des prestations jusqu’à leur réception ;
- Évaluer les prestations sur la base d’indicateurs de suivi ;
- Établir et gérer les dossiers de demande de subventions.
- Surveillance des périmètres de protection des captages, en partenariat avec le syndicat départemental SMG-Eau 35 ;
- Accompagnement du SMG-Eau 35 dans la réalisation des P.G.S.S.E. captages et mise en œuvre des actions d’amélioration ;
- Élaboration et mise en œuvre d’une politique d’acquisition foncière de parcelles agricoles dans les aires d’alimentation de captages ;
- Élaboration, mise en œuvre et suivi des programmes d’actions de reconquête de la qualité de l’eau auprès des agriculteurs, visant à réduire les intrants sur les périmètres de protection, en collaboration avec les syndicats de bassins versants ;
- Mise en œuvre des actions définies dans les arrêtés de prélèvement ;
- Mise en place de tableaux de bord de suivi de la qualité de l’eau et des quantités prélevées, produites, achetées et distribuées ;
- Poursuite des études de recherche d’eau engagées dans le secteur de LANGON ;
- Suite à donner sur les études de recherche d’eau réalisées par le SMG-Eau 35 et le BRGM ;
- Mise en place d’actions visant à réduire les consommations d’eau des usagers, en partenariat avec le SMG-Eau 35 (Sensibilisation, communication, kits d’économie d’eau, …).
En parallèle, l’ingénieur(e) sera amené(e) à :
- Animer les réunions de comités de pilotage et comités techniques et rédiger les comptes rendus ;
- Rédiger le cahier des charges pour les prestations d’études et de travaux, analyser les offres et les présenter en commission d’appel d’offres ;
- Suivre la réalisation des prestations jusqu’à leur réception ;
- Évaluer les prestations sur la base d’indicateurs de suivi ;
- Établir et gérer les dossiers de demande de subventions.
Profils recherchés
- Formation bac+5 dans le domaine de l’eau et de l’environnement ;
- Ingénieur ou ingénieur principal de la Fonction Publique Territoriale ;
- Expérience confirmée de 5 ans minimum sur des fonctions comparables ;
- Compétences indispensables dans les domaines suivants : réglementation, environnement, hydrogéologie, agronomie, fonctionnement des exploitations agricoles, démarches d’accompagnement technique et financier au changement de système agricole ;
- Connaissance opérationnelle des procédures de marchés publics ;
- Qualités requises : esprit d’initiative et de synthèse, autonomie et capacité de travail en équipe, rigueur, capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois, capacités rédactionnelles et relationnelles, aptitudes pédagogiques ;
- Pratique indispensable des outils de bureautique (pack office) ;
- Expérience pratique en SIG souhaitée ;
- Permis B exigé (Mais véhicule de fonction).
- Ingénieur ou ingénieur principal de la Fonction Publique Territoriale ;
- Expérience confirmée de 5 ans minimum sur des fonctions comparables ;
- Compétences indispensables dans les domaines suivants : réglementation, environnement, hydrogéologie, agronomie, fonctionnement des exploitations agricoles, démarches d’accompagnement technique et financier au changement de système agricole ;
- Connaissance opérationnelle des procédures de marchés publics ;
- Qualités requises : esprit d’initiative et de synthèse, autonomie et capacité de travail en équipe, rigueur, capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois, capacités rédactionnelles et relationnelles, aptitudes pédagogiques ;
- Pratique indispensable des outils de bureautique (pack office) ;
- Expérience pratique en SIG souhaitée ;
- Permis B exigé (Mais véhicule de fonction).
Contact et modalités de candidature
Contact
02.23.05.00.50
Informations complémentaires
Les candidatures (Lettre de motivation + C.V.) peuvent être adressées :
- Soit par courrier au siège, à GUICHEN, à l'attention de Monsieur le Président ;
- Soit par courriel à l'adresse suivante : accueil@ouest-35.fr.
- Soit par courrier au siège, à GUICHEN, à l'attention de Monsieur le Président ;
- Soit par courriel à l'adresse suivante : accueil@ouest-35.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.