AGENT COMPTABILITÉ ET FINANCES (H/F)

Offre n° O035261020000712
Publiée le 20/10/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
02, rue Onffroy de la Rosière, Sixt-sur-Aff (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
23/11/2026
Date limite de candidature
20/11/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Remplacement temporaire.

35 heures par semaine.

Poste en collaboration avec un agent comptable. Relations avec le Maire.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
* Clôture des budgets 2026.
* Préparation des budgets 2027.
* Gestion des mandats, titres.
* Suivi des marchés publics.
* Suivi des régies.

Activités complémentaires :
* Gestion des mails.
* Participation à CAO.
Profils recherchés
Expérience similaire dans une autre collectivité.
Maîtrise des notions de comptabilité publique.
Suivi des budgets.
Autonomie et adaptabilité.

Contact et modalités de candidature

Contact
0299700424
Informations complémentaires
Poste à 35h sur une durée de 3 mois. Une semaine de tuilage prévue.
Merci de bien vouloir déposer un CV et une lettre de motivation.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.