BIBLIOTHÉCAIRE

Offre n° O035261020001127
Publiée le 20/10/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
24bis Rue Jules Ferry, La Couyère (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
20/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 13h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Bibliothécaire à 13 h / semaine en relation avec les bénévoles
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'accueil, informer et conseiller le public,
Assister les usagers dans leurs recherches,
Assurer le prêt et le retour des livres,
Gérer les collections,
Travailler en lien avec l'équipe de bénévoles,
Gérer le réseau intercommunal (navette),
Gérer l'achat d'ouvrages,
Profils recherchés
Bonne relation avec le public
Personne organisée et dynamique, force de proposition.
Droit de réserve et esprit d'entraide.

Contact et modalités de candidature

Contact
0299431393
Informations complémentaires
Envoi CV et lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.