MÉDIATHÉCAIRE (H/F)
Offre n° O035261026000597
Publiée le 26/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
35, rue du Colonel du Halgouët, Renac (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
20/01/2027
Date limite de candidature
26/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire- Régime indemnitaire - CNAS -Participation mutuelle et prévoyance
Descriptif de l'emploi
La commune de Renac, 1050 habitants, recherche un(e) agent(e) responsable de la médiathèque. Sous l'autorité des élus, l'agent(e) est chargé(e) du fonctionnement et de la vie de la médiathèque, de la programmation des animations et des acquisitions selon le budget octroyé.
L'agent(e) est également den charge de la communication communale sur tous supports.
L'agent(e) participe à l'organisation des animations ponctuelles portées par la mairie en lien avec les élus et les associations.
L'agent(e) est également den charge de la communication communale sur tous supports.
L'agent(e) participe à l'organisation des animations ponctuelles portées par la mairie en lien avec les élus et les associations.
Missions / conditions d'exercice
MISSION BIBLIOTHECAIRE : Accueil des publics- Gestion des collections- Organisation du fonctionnement de la médiathèque- Travail en réseaux avec les médiathèques de Redon agglomération et la médiathèque départementale (utilisation du SIGB Orphée NX, gestion de la navette documentaire) - Gestion du budget médiathèque alloué par les élus - Programmation des animations - Partenariat avec différents acteurs (école, associations, centre de loisirs, espace jeunes, relais petite enfance,..) Encadrement de l'équipe des bénévoles.
MISSION COMMUNICATION : Communication des activités de la médiathèque, relais des informations communales et associatives, création d'affiches, gazette communale, portail des réseaux des médiathèques, intramuros, panneau lumineux, site internet, presse, réseaux sociaux....
MISSION LUDOTHEQUE : 80 jeux - Prêts, retours, animations )
MISSIONS PONCTUELLES : Co-organisation avec l'équipe communale d'évènements culturels et festifs (mercredis de juillet, animations de Noël...)
MISSION COMMUNICATION : Communication des activités de la médiathèque, relais des informations communales et associatives, création d'affiches, gazette communale, portail des réseaux des médiathèques, intramuros, panneau lumineux, site internet, presse, réseaux sociaux....
MISSION LUDOTHEQUE : 80 jeux - Prêts, retours, animations )
MISSIONS PONCTUELLES : Co-organisation avec l'équipe communale d'évènements culturels et festifs (mercredis de juillet, animations de Noël...)
Profils recherchés
- Aptitude à gérer et à animer une médiathèque en autonomie dans le respect du budget imparti.
- Maîtrise des outils informatiques et numériques - créativité et bonne qualité rédactionnelle.
- Aptitudes et qualités relationnelles : Elus, associations, partenaires.
- Sens de l'accueil tout public - Gestion de l'équipe de bénévoles - Capacité à fédérer -
- Autonomie et initiative
Une expérience sur un poste similaire serait un plus
- Maîtrise des outils informatiques et numériques - créativité et bonne qualité rédactionnelle.
- Aptitudes et qualités relationnelles : Elus, associations, partenaires.
- Sens de l'accueil tout public - Gestion de l'équipe de bénévoles - Capacité à fédérer -
- Autonomie et initiative
Une expérience sur un poste similaire serait un plus
Contact et modalités de candidature
Contact
0299720107
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre cv et lettre de motivation à M. le Maire :
35, Rue du Colonel du Halgouët - 35660 RENAC -
mairie@renac.fr ou Emploi territorial
35, Rue du Colonel du Halgouët - 35660 RENAC -
mairie@renac.fr ou Emploi territorial
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.