ASSISTANT(E) DE GESTION COMPTABLE
Offre n° O035261026001423
Publiée le 28/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 Rue de la Brulerie, Langon (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
15/12/2026
Date limite de candidature
28/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
26h00 hebdomadaire
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Langon, Commune de 1 438 habitants, située en bord de vilaine entre Rennes et Redon, est une commune dynamique aux multiples projets dont l'extension de la Maison des Assistantes Maternelles, la rénovation de l'école, etc...
Les services municipaux sont composés de 15 agents :
- 3 au service administratif : accueil, secrétariat, agence postale
- 7 au service scolaire et périscolaire,
- 4 au service technique : espaces verts, voirie, bâtiments,
- 1 à la médiathèque
Dans le cadre d'une fin de contrat, la mairie recrute un(e) gestionnaire comptable.
Au sein d'une équipe de 4 agents, vous serez placé(e) sous l'autorité de la Secrétaire de Mairie.
Les services municipaux sont composés de 15 agents :
- 3 au service administratif : accueil, secrétariat, agence postale
- 7 au service scolaire et périscolaire,
- 4 au service technique : espaces verts, voirie, bâtiments,
- 1 à la médiathèque
Dans le cadre d'une fin de contrat, la mairie recrute un(e) gestionnaire comptable.
Au sein d'une équipe de 4 agents, vous serez placé(e) sous l'autorité de la Secrétaire de Mairie.
Missions / conditions d'exercice
Missions et conditions d'exercice :
Mission principale :
- Assurer le traitement des factures et des titres de recettes,
- Assurer le suivi financier et comptable des marchés publics,
- Classer, archiver les pièces et documents comptables,
- Elaborer des tableaux de bord de suivi du budget.
Missions secondaires :
- Assistante ressources humaines (payes)
- Divers travaux de secrétariat
Avantages :
Régime indemnitaire + adhésion au CNAS + participation à la prévoyance et à la mutuelle
Mission principale :
- Assurer le traitement des factures et des titres de recettes,
- Assurer le suivi financier et comptable des marchés publics,
- Classer, archiver les pièces et documents comptables,
- Elaborer des tableaux de bord de suivi du budget.
Missions secondaires :
- Assistante ressources humaines (payes)
- Divers travaux de secrétariat
Avantages :
Régime indemnitaire + adhésion au CNAS + participation à la prévoyance et à la mutuelle
Profils recherchés
Compétences techniques et savoir faire
Connaissance de l'environnement des collectivités locales appréciée
Connaître et savoir appliquer les règles budgétaires et comptables publiques.
Connaître les fonctionnalités d'un logiciel budgétaire et comptable,
Maîtriser la bureautique courante (traitement de texte, tableur, messagerie…)
Savoir être
Vous avez un intérêt pour le service public local à l’échelle d’une commune
Vous aimez les chiffres, et avez envie d’exercer un métier qui évolue sans cesse (règles comptables, dématérialisation...)
Vous appréciez la polyvalence, et vous savez vous adapter au changement, et au travail en équipe.
Vous savez aussi faire preuve de rigueur dans le suivi des procédures (respect des délais…)
Connaissance de l'environnement des collectivités locales appréciée
Connaître et savoir appliquer les règles budgétaires et comptables publiques.
Connaître les fonctionnalités d'un logiciel budgétaire et comptable,
Maîtriser la bureautique courante (traitement de texte, tableur, messagerie…)
Savoir être
Vous avez un intérêt pour le service public local à l’échelle d’une commune
Vous aimez les chiffres, et avez envie d’exercer un métier qui évolue sans cesse (règles comptables, dématérialisation...)
Vous appréciez la polyvalence, et vous savez vous adapter au changement, et au travail en équipe.
Vous savez aussi faire preuve de rigueur dans le suivi des procédures (respect des délais…)
Contact et modalités de candidature
Contact
0299087655
Informations complémentaires
Mme Elisabeth FLEHO, Secrétaire Générale de Mairie au 02 99 08 79 15 ou 02 99 08 76 55.
Poste à temps non complet (26 h)
Merci de bien vouloir adresser vos candidatures (CV + lettre de motivation) à l’attention de Mr le Maire via le site emploi-territorial
Poste à temps non complet (26 h)
Merci de bien vouloir adresser vos candidatures (CV + lettre de motivation) à l’attention de Mr le Maire via le site emploi-territorial
Adresse de l'employeur
Mairie de Langon
>Rue de la Brûlerie B.P. 1
35660 LANGON
>Rue de la Brûlerie B.P. 1
35660 LANGON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.