RESPONSABLE FINANCES ET MARCHÉS PUBLICS (H/F)
Offre n° O035261027000369
Publiée le 27/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
14, rue de Rennes, Pleumeleuc (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
27/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Pleumeleuc, commune dynamique de 3 600 habitants située à 15 minutes de Rennes, recrute un(e) responsable finances/marchés publics au 1er décembre 2026 (poste occupé actuellement par un contractuel dans l’attente du recrutement).
Vous êtes polyvalent, vous avez le sens du service public et appréciez travailler en transversalité ? Doté(e) d’une expérience sur poste similaire ? Ce poste est fait pour vous !
Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la définition de la politique budgétaire et financière de la collectivité.
Vous êtes polyvalent, vous avez le sens du service public et appréciez travailler en transversalité ? Doté(e) d’une expérience sur poste similaire ? Ce poste est fait pour vous !
Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la définition de la politique budgétaire et financière de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
Assistance et conseil technique aux élus :
Conseil et assistance auprès des élus (risques techniques, juridiques liés aux orientations),
Veille juridique (finances, comptabilité, marchés,...),
Gestion comptable et financière,
Gestion comptable du budget principal et des budgets annexes,
Préparation des différents états (FCTVA, déclarations financières ...),
Conception et gestion de tableaux de bord des activités avec les services,
Gestion des opérations comptables complexes : détermination du résultat, affectation, comptabilisation des cessions d'immobilisations, suivi de l'inventaire (gestion patrimoniale),
Gestion de la dette et de la trésorerie : emprunts, ligne de trésorerie, garanties d'emprunt,
Gestion de la facturation des services périscolaires et extrascolaires (avec progiciel),
Assure le lien avec les services de la trésorerie.
Gestion budgétaire :
Préparation et élaboration des budgets (budgets - décisions modificative - comptes administratifs) et suivi de procédures (ajustement – régulation),
Suivi du budget et de ses consommations au fil de l'année,
Optimisation des ressources fiscales et financières,
Analyses financières & gestion d'outils d'aide à la décision,
Analyse des coûts de service avec les services gestionnaires.
Achats - Marchés Publics :
Élaboration des pièces administratives en lien avec le responsable des services techniques,
Exécution financière des marchés publics,
Dossiers subventions,
Recherche de subventions selon les projets communaux,
Montage des dossiers de subventions,
Suivi des dossiers de subventions.
Activités ponctuelles
Suivi des contentieux comptables et financiers,
Aide aux projets ponctuels ou événementiels de la commune,
Supervision des régies tenues par les régisseurs,
En cas de nouvelles compétences ou transfert d'activités à la commune (évolutions réglementaires, transfert de compétences...), les activités des agents pourront évoluer.
Assistance et conseil technique aux élus :
Conseil et assistance auprès des élus (risques techniques, juridiques liés aux orientations),
Veille juridique (finances, comptabilité, marchés,...),
Gestion comptable et financière,
Gestion comptable du budget principal et des budgets annexes,
Préparation des différents états (FCTVA, déclarations financières ...),
Conception et gestion de tableaux de bord des activités avec les services,
Gestion des opérations comptables complexes : détermination du résultat, affectation, comptabilisation des cessions d'immobilisations, suivi de l'inventaire (gestion patrimoniale),
Gestion de la dette et de la trésorerie : emprunts, ligne de trésorerie, garanties d'emprunt,
Gestion de la facturation des services périscolaires et extrascolaires (avec progiciel),
Assure le lien avec les services de la trésorerie.
Gestion budgétaire :
Préparation et élaboration des budgets (budgets - décisions modificative - comptes administratifs) et suivi de procédures (ajustement – régulation),
Suivi du budget et de ses consommations au fil de l'année,
Optimisation des ressources fiscales et financières,
Analyses financières & gestion d'outils d'aide à la décision,
Analyse des coûts de service avec les services gestionnaires.
Achats - Marchés Publics :
Élaboration des pièces administratives en lien avec le responsable des services techniques,
Exécution financière des marchés publics,
Dossiers subventions,
Recherche de subventions selon les projets communaux,
Montage des dossiers de subventions,
Suivi des dossiers de subventions.
Activités ponctuelles
Suivi des contentieux comptables et financiers,
Aide aux projets ponctuels ou événementiels de la commune,
Supervision des régies tenues par les régisseurs,
En cas de nouvelles compétences ou transfert d'activités à la commune (évolutions réglementaires, transfert de compétences...), les activités des agents pourront évoluer.
Profils recherchés
Savoir
Expérience exigée sur un poste similaire
Maitrise des outils de bureautiques, et du progiciel Berger Levrault
Connaissance des règles de la comptabilité publique (M49, M57) et de la commande publique
Maîtrise des règles et procédures budgétaires et des financements des collectivités
Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales.
Savoir-être
• Sens du service public
• Organisation, rigueur, autonomie
• Priorisation et respect des échéances
• Disponibilité et réactivité
• Capacité d'analyse et de synthèse.
• Capacité à être force de proposition.
• Capacités relationnelles et au travail en équipe
• Pédagogie
Expérience exigée sur un poste similaire
Maitrise des outils de bureautiques, et du progiciel Berger Levrault
Connaissance des règles de la comptabilité publique (M49, M57) et de la commande publique
Maîtrise des règles et procédures budgétaires et des financements des collectivités
Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales.
Savoir-être
• Sens du service public
• Organisation, rigueur, autonomie
• Priorisation et respect des échéances
• Disponibilité et réactivité
• Capacité d'analyse et de synthèse.
• Capacité à être force de proposition.
• Capacités relationnelles et au travail en équipe
• Pédagogie
Contact et modalités de candidature
Contact
0299061560
Informations complémentaires
Temps de travail 35H, tickets restaurant (8e par jour pris en charge à 60% par la collectivité), participations employeur à la prévoyance (11.5€ brut par mois) et à la santé (15€ brut par mois) dans le cadre de contrats collectifs, adhésion au COS BREIZH et télétravail possible. Journée cohésion, amicale du personnel.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
