AGENT DE MAINTENANCE BÂTIMENTS (H/F)
Offre n° O035261028001053
Publiée le 04/11/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
ZA SAINT EUSTACHE, Maen Roch (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
30/11/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Traitement brut indiciaire + Régime indemnitaire+Titre restaurant
Descriptif de l'emploi
Située aux portes de la Bretagne et de la Normandie, la Communauté de Communes Couesnon Marches de Bretagne compte 15 communes, pour près de 22 000 habitants et 150 agents.
Pour la partie bâtimentaire, la Communauté de Communes dispose d’un patrimoine d’une trentaine de bâtiments composé de bâtiments administratifs (siège social, maison du Coglais, Pôle Social et Solidaire), culturels (médiathèques, centre culturel), médicaux (6 maisons de santé), sportifs (salles de sports, DOJO), des centres d’accueil de loisirs, des bâtiments d’entreprises et 70 logements sociaux.
La surface totale de plancher dépasse les 42 000m².
Au sein du pôle Construction, le service maintenance, composé d’un responsable et de 2 agents est associé à toutes ces démarches.
Dans ce contexte, la Communauté de Communes recrute, sur la base d’un temps complet un agent polyvalent de maintenance pour l’entretien de ses bâtiments communautaires et de ses logements sociaux.
Pour la partie bâtimentaire, la Communauté de Communes dispose d’un patrimoine d’une trentaine de bâtiments composé de bâtiments administratifs (siège social, maison du Coglais, Pôle Social et Solidaire), culturels (médiathèques, centre culturel), médicaux (6 maisons de santé), sportifs (salles de sports, DOJO), des centres d’accueil de loisirs, des bâtiments d’entreprises et 70 logements sociaux.
La surface totale de plancher dépasse les 42 000m².
Au sein du pôle Construction, le service maintenance, composé d’un responsable et de 2 agents est associé à toutes ces démarches.
Dans ce contexte, la Communauté de Communes recrute, sur la base d’un temps complet un agent polyvalent de maintenance pour l’entretien de ses bâtiments communautaires et de ses logements sociaux.
Missions / conditions d'exercice
L’agent exercera, au service maintenance les principales missions suivantes :
Exécuter les travaux d’entretien, d’aménagement et de maintenance des bâtiments et logements de la collectivité territoriale
Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa ou de ses spécialités
Assurer l’entretien courant des matériels, équipements et locaux de la collectivité
Exécuter les travaux d’entretien, d’aménagement et de maintenance des bâtiments et logements de la collectivité territoriale :
Contrôles préventifs :
Vérifier chaque semaine l’état général des principaux bâtiments communautaires comprenant, les chaufferies (en période hivernale) les compteurs d’eau, les éclairages, les installations de sécurité incendie (BAES), les systèmes de ventilation
Électricité :
Identifier des pannes et les diagnostiquer, veiller à la bonne application des mesures de protection, intervenir sur des installations électriques (branchements, réalisation, vérification…)
Plomberie et chauffage :
Entretenir les installations sanitaires et les chaufferies
Serrurerie :
Maintenir en état de fonctionnement la serrurerie des bâtiments et logements
Plâtrerie et peinture :
Effectuer des raccords de plâtre, réaliser des saignées, remplacer un vitrage, poser du papier peint et peindre des murs
Aménagement :
Réaménager des locaux et aménager l’intérieur des bâtiments (cloisons, faux plafonds…)
Exécuter des travaux de finition et de décoration (revêtement de sol, peinture, installation de mobilier)
Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa ou de ses spécialités :
Détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments
Prendre l’initiative d’une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif dans la limite de ses capacités techniques
Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels utilisés
Assurer l’entretien courant des matériels, équipements et locaux de la collectivité :
Assurer la maintenance régulière de l’outillage et détecter les dysfonctionnements du matériel
Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
Assurer l’approvisionnement en matériel et en produits (établir les bons de commande)
Maintenir les locaux techniques en état de propreté et de fonctionnement
L’agent exercera les missions secondaires suivantes :
Communiquer auprès des usagers et des utilisateurs :
Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments
Suivre les éventuelles interventions des prestataires
Participer à des déménagements de mobilier
Exécuter les travaux d’entretien, d’aménagement et de maintenance des bâtiments et logements de la collectivité territoriale
Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa ou de ses spécialités
Assurer l’entretien courant des matériels, équipements et locaux de la collectivité
Exécuter les travaux d’entretien, d’aménagement et de maintenance des bâtiments et logements de la collectivité territoriale :
Contrôles préventifs :
Vérifier chaque semaine l’état général des principaux bâtiments communautaires comprenant, les chaufferies (en période hivernale) les compteurs d’eau, les éclairages, les installations de sécurité incendie (BAES), les systèmes de ventilation
Électricité :
Identifier des pannes et les diagnostiquer, veiller à la bonne application des mesures de protection, intervenir sur des installations électriques (branchements, réalisation, vérification…)
Plomberie et chauffage :
Entretenir les installations sanitaires et les chaufferies
Serrurerie :
Maintenir en état de fonctionnement la serrurerie des bâtiments et logements
Plâtrerie et peinture :
Effectuer des raccords de plâtre, réaliser des saignées, remplacer un vitrage, poser du papier peint et peindre des murs
Aménagement :
Réaménager des locaux et aménager l’intérieur des bâtiments (cloisons, faux plafonds…)
Exécuter des travaux de finition et de décoration (revêtement de sol, peinture, installation de mobilier)
Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa ou de ses spécialités :
Détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments
Prendre l’initiative d’une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif dans la limite de ses capacités techniques
Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels utilisés
Assurer l’entretien courant des matériels, équipements et locaux de la collectivité :
Assurer la maintenance régulière de l’outillage et détecter les dysfonctionnements du matériel
Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
Assurer l’approvisionnement en matériel et en produits (établir les bons de commande)
Maintenir les locaux techniques en état de propreté et de fonctionnement
L’agent exercera les missions secondaires suivantes :
Communiquer auprès des usagers et des utilisateurs :
Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments
Suivre les éventuelles interventions des prestataires
Participer à des déménagements de mobilier
Profils recherchés
Une expérience dans le domaine de l’électricité sera appréciée.
Formation et qualifications nécessaires :
o Permis B (obligatoire)
o Habilitation diverses nécessaires à l’activité (Electricité, Nacelle, Echafaudage…)
• Compétences techniques à acquérir :
o Maîtriser les techniques de base d’intervention des différents corps de métiers du bâtiment
o Connaître les règles d’entretien des bâtiments
o Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés
o Connaître les consignes de sécurité
o Connaître les gestes de postures de la manutention manuelle et les règles d’ergonomie
o Connaître les modalités et consignes d’utilisation des matériels et produits
o Connaître les règles d’utilisation des équipements
o Connaître les règles spécifiques d’entretien de certains locaux et matériaux
• Compétences relationnelles :
o Être autonome et réactif
o Savoir travailler en équipe
o Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
o Sens du service public
Moyens mis à disposition :
- Outillage et petit matériel d’entretien liés à sa ou ses spécialités
- Plans des locaux et des aménagements techniques
- Matériaux et matières d’œuvre nécessaires aux interventions
- Equipement de protection individuelle adapté : combinaison de travail, gants de protection, chaussures de sécurité, vêtements de haute visibilité, lunettes de sécurité…
- Véhicule de service
- Local technique
Formation et qualifications nécessaires :
o Permis B (obligatoire)
o Habilitation diverses nécessaires à l’activité (Electricité, Nacelle, Echafaudage…)
• Compétences techniques à acquérir :
o Maîtriser les techniques de base d’intervention des différents corps de métiers du bâtiment
o Connaître les règles d’entretien des bâtiments
o Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés
o Connaître les consignes de sécurité
o Connaître les gestes de postures de la manutention manuelle et les règles d’ergonomie
o Connaître les modalités et consignes d’utilisation des matériels et produits
o Connaître les règles d’utilisation des équipements
o Connaître les règles spécifiques d’entretien de certains locaux et matériaux
• Compétences relationnelles :
o Être autonome et réactif
o Savoir travailler en équipe
o Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
o Sens du service public
Moyens mis à disposition :
- Outillage et petit matériel d’entretien liés à sa ou ses spécialités
- Plans des locaux et des aménagements techniques
- Matériaux et matières d’œuvre nécessaires aux interventions
- Equipement de protection individuelle adapté : combinaison de travail, gants de protection, chaussures de sécurité, vêtements de haute visibilité, lunettes de sécurité…
- Véhicule de service
- Local technique
Contact et modalités de candidature
Contact
0299970572
Informations complémentaires
Lettre de motivation + cv adressé au Président de Couesnon Marches de Bretagne, Monsieur Pascal HERVE, zone d'activité Saint Eustache à Saint Etienne-en-Cogles 35460 MAEN ROCH
Renseignements :
Responsable du service construction, Emmanuel Brasselet
ebrasselet@couesnon-marchesdebretagne.fr
Directrice des ressources humaines Gwénaëlle LE GALL
glegall@couesnon-marchesdebretagne.fr
Renseignements :
Responsable du service construction, Emmanuel Brasselet
ebrasselet@couesnon-marchesdebretagne.fr
Directrice des ressources humaines Gwénaëlle LE GALL
glegall@couesnon-marchesdebretagne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.