MÉDECIN COORDONNATEUR (H/F)
Offre n° O035261103000388
Publiée le 03/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
16 Avenue de Moretonhampstead, Betton (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
04/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Médecin hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
14h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de la ville de Betton recherche pour La Résidence de l'Ille, EPHAD de 31 places, un Médecin Coordonnateur (H/F) en CDI à temps non complet 14h/semaine.
Le poste est à pourvoir à compter du 1er janvier 2027
Pourquoi nous rejoindre :
A la Résidence de l’Ille, la taille humaine de l’établissement vous permet de connaitre les résidents et leurs familles ainsi que de voir concrètement l’effet de vos décisions. Rattaché(e) au CCAS de Betton, vous intégrez une équipe soignante dynamique et motivée, avec une infirmière coordinatrice comme binôme au quotidien.
Un poste à 14h par semaine sur 2 journées, qui s’articule facilement avec une autre activité.
Le poste est à pourvoir à compter du 1er janvier 2027
Pourquoi nous rejoindre :
A la Résidence de l’Ille, la taille humaine de l’établissement vous permet de connaitre les résidents et leurs familles ainsi que de voir concrètement l’effet de vos décisions. Rattaché(e) au CCAS de Betton, vous intégrez une équipe soignante dynamique et motivée, avec une infirmière coordinatrice comme binôme au quotidien.
Un poste à 14h par semaine sur 2 journées, qui s’articule facilement avec une autre activité.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Directeur, vous êtes garant de la qualité médicale de l’établissement :
Piloter le projet de soins avec l’équipe, de sa conception à son suivi.
Veiller à la qualité des soins et aux bonnes pratiques gériatriques, avec l’infirmière coordinatrice.
Coordonner les intervenants de santé auprès des résidents.
Evaluer la dépendance et les besoins en soins des résidents.
Rendre un avis médical en commission d’admission sur l’adéquation entre l’état de santé du futur résident et les capacités de l’établissement.
Actualiser les protocoles et le volet médical du logiciel de soins.
Transmettre votre savoir : formation gérontologique des équipes, accompagnement des familles.
Nourrir la démarche qualité et la gestion des risques, avec une veille sr l’actualité sanitaire.
Ouvrir l’établissement sur son territoire : conventions avec les établissements de santé pour la continuité des soins, participation aux réseaux gérontologiques.
Piloter le projet de soins avec l’équipe, de sa conception à son suivi.
Veiller à la qualité des soins et aux bonnes pratiques gériatriques, avec l’infirmière coordinatrice.
Coordonner les intervenants de santé auprès des résidents.
Evaluer la dépendance et les besoins en soins des résidents.
Rendre un avis médical en commission d’admission sur l’adéquation entre l’état de santé du futur résident et les capacités de l’établissement.
Actualiser les protocoles et le volet médical du logiciel de soins.
Transmettre votre savoir : formation gérontologique des équipes, accompagnement des familles.
Nourrir la démarche qualité et la gestion des risques, avec une veille sr l’actualité sanitaire.
Ouvrir l’établissement sur son territoire : conventions avec les établissements de santé pour la continuité des soins, participation aux réseaux gérontologiques.
Profils recherchés
Docteur en médecine (diplôme d’Etat)
Formation complémentaire en gérontologie ou gériatrie
Sens des responsabilités et de l’organisation
Goût du travail en équipe pluridisciplinaire
Que vous soyez titulaire ou contractuel(le), votre candidature est la bienvenue.
Formation complémentaire en gérontologie ou gériatrie
Sens des responsabilités et de l’organisation
Goût du travail en équipe pluridisciplinaire
Que vous soyez titulaire ou contractuel(le), votre candidature est la bienvenue.
Contact et modalités de candidature
Contact
0299557793
Informations complémentaires
Ce que nous offrons :
Rémunération : traitement statutaire + IFSE mensuelle + complément indiciaire Ségur + 13ème mois (titulaires)
Congés : 5 fois votre durée hebdomadaire de travail
Protection sociale : prévoyance avec maintien de salaire (contrat groupe Territoria, avec participation de l’employeur)
Mobilité : forfait mobilité durable et prise en charge partielle des transports en commun
Petits plus : titres restaurants financés à 50% (6.30€ de valeur faciale) ; adhésion possible au COS Breizh
A noter qu’une présence ponctuelle est demandée lors de réunions ou d’événements en soirée ou le week-end.
Notre offre vous plaît ?
Postuler directement en envoyant votre CV et votre lettre de motivation avant le 31/12/2026 :
Mail : drh@betton.fr
Courrier : Monsieur le Président du CCAS de Betton, Place Charles de Gaulle, 35830 BETTON.
Envie d’en savoir plus avant de postuler ?
Echanger avec Frédéric LE CAM, Directeur de l’EPHAD, au 02 99 55 77 93 ou bien avec Mélanie LALANDE, Directrice du Service des Ressources Humaines de la Mairie de Betton.
Rémunération : traitement statutaire + IFSE mensuelle + complément indiciaire Ségur + 13ème mois (titulaires)
Congés : 5 fois votre durée hebdomadaire de travail
Protection sociale : prévoyance avec maintien de salaire (contrat groupe Territoria, avec participation de l’employeur)
Mobilité : forfait mobilité durable et prise en charge partielle des transports en commun
Petits plus : titres restaurants financés à 50% (6.30€ de valeur faciale) ; adhésion possible au COS Breizh
A noter qu’une présence ponctuelle est demandée lors de réunions ou d’événements en soirée ou le week-end.
Notre offre vous plaît ?
Postuler directement en envoyant votre CV et votre lettre de motivation avant le 31/12/2026 :
Mail : drh@betton.fr
Courrier : Monsieur le Président du CCAS de Betton, Place Charles de Gaulle, 35830 BETTON.
Envie d’en savoir plus avant de postuler ?
Echanger avec Frédéric LE CAM, Directeur de l’EPHAD, au 02 99 55 77 93 ou bien avec Mélanie LALANDE, Directrice du Service des Ressources Humaines de la Mairie de Betton.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.