UN(E) CHARGÉ(E) DE PROJETS INFORMATIQUES ET ACCOMPAGNEMENT DES USAGES
Offre n° O035261104000395
Publiée le 04/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Village des collectivités territoriales - 1 avenue de Tizé - CS 13600, Thorigné-Fouillard (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
05/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous avez le sens du service ? Vous vous intéressez aux usages métiers ? Vous souhaitez contribuer à des projets structurants et participer à la transformation numérique de l’établissement ?
Mettez votre expertise et votre expérience au service du CDG 35 !
Le Centre de Gestion, établissement de 130 agents, accompagne les collectivités d’Ille et Vilaine dans la gestion de leurs ressources humaines, à travers des missions diverses relatives aux carrières, à la rémunération, à la santé au travail et à la prévention comme aux parcours professionnels ou à l’organisation des services. L’établissement est au service des employeurs territoriaux, des agents et des candidats à la Fonction publique territoriale.
Mettez votre expertise et votre expérience au service du CDG 35 !
Le Centre de Gestion, établissement de 130 agents, accompagne les collectivités d’Ille et Vilaine dans la gestion de leurs ressources humaines, à travers des missions diverses relatives aux carrières, à la rémunération, à la santé au travail et à la prévention comme aux parcours professionnels ou à l’organisation des services. L’établissement est au service des employeurs territoriaux, des agents et des candidats à la Fonction publique territoriale.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la secrétaire générale, responsable du service Pilotage et Ressources internes (composé de 25 personnes) et plus spécifiquement au sein d’une équipe « Systèmes d’information » de 5 personnes, vous avez en charge la gestion les missions suivantes :
• Assistance à maîtrise d'ouvrage informatique :
- Accompagne les services de l’établissement dans la définition, le pilotage et le déploiement des projets numériques
- Assure l'interface entre les utilisateurs (besoins métiers), l’équipe systèmes d'information et les prestataires
- Veille au respect des délais, des budgets et du cadre réglementaire (marchés publics, contrats…)
- Valide la conformité des solutions déployées aux besoins exprimés
- Veille à la qualité des données et au respect des référentiels.
•Accompagnement du changement et amélioration continue :
- Élabore et met en œuvre les actions d’accompagnement des utilisateurs
- Organise les formations et ateliers utilisateurs, conçoit si nécessaire les supports de formation
- Facilite l’appropriation des nouveaux outils et processus
- Assure le suivi fonctionnel des applications métiers, recueille les demandes d’évolution
- Veille au respect des obligations liées à la protection des données personnelles, en relation avec le DPD du CDG 35
- Contribue à la sécurisation des processus numériques.
• Assistance à maîtrise d'ouvrage informatique :
- Accompagne les services de l’établissement dans la définition, le pilotage et le déploiement des projets numériques
- Assure l'interface entre les utilisateurs (besoins métiers), l’équipe systèmes d'information et les prestataires
- Veille au respect des délais, des budgets et du cadre réglementaire (marchés publics, contrats…)
- Valide la conformité des solutions déployées aux besoins exprimés
- Veille à la qualité des données et au respect des référentiels.
•Accompagnement du changement et amélioration continue :
- Élabore et met en œuvre les actions d’accompagnement des utilisateurs
- Organise les formations et ateliers utilisateurs, conçoit si nécessaire les supports de formation
- Facilite l’appropriation des nouveaux outils et processus
- Assure le suivi fonctionnel des applications métiers, recueille les demandes d’évolution
- Veille au respect des obligations liées à la protection des données personnelles, en relation avec le DPD du CDG 35
- Contribue à la sécurisation des processus numériques.
Profils recherchés
- Diplômé d’un bac+ 5 (ou équivalent) en informatique ou gestion de projet
- Expérimenté en assistance à maitrise d’ouvrage de projets informatiques
- Connaissance de l’environnement des collectivités locales appréciée
- Expérience dans le domaine public ou associatif recherchée
- Qualités pédagogiques avérées et expérience en accompagnement du changement
- Appétences pour les nouveaux usages numériques
- Connaissance de la réglementation RGPD et en matière de sécurité des SI
- Expérimenté en assistance à maitrise d’ouvrage de projets informatiques
- Connaissance de l’environnement des collectivités locales appréciée
- Expérience dans le domaine public ou associatif recherchée
- Qualités pédagogiques avérées et expérience en accompagnement du changement
- Appétences pour les nouveaux usages numériques
- Connaissance de la réglementation RGPD et en matière de sécurité des SI
Contact et modalités de candidature
Contact
0299233100
Informations complémentaires
Conditions d’exercice :
- Poste permanent à temps complet
- Rémunération statutaire avec régime indemnitaire mensuel et annuel.
- Poste basé au siège du CDG 35 à Thorigné-Fouillard (35), à la périphérie Est de Rennes, au sein du Village des collectivités territoriales.
Pourquoi nous rejoindre ?
Le CDG 35 est un établissement public spécialisé en ressources humaines, attentif aux innovations du secteur et aux conditions de travail :
- Organisation de travail flexible : plages variables, différents cycles horaires, télétravail…
- Titres-restaurant.
- Participation prévoyance et mutuelle santé.
- Action sociale
- Prise en charge des transports en commun, forfait mobilité durable.
- Charte des valeurs.
- Démarche RSO.
Modalités de candidature :
• Recrutement sur les grades d’ingénieur – Candidats inscrits sur liste d’aptitude, mutation, détachement, portabilité de CDI inter-fonctions publique.
À titre dérogatoire, accès par voie contractuelle (article L352-4 du CGFP) pour les candidats reconnus travailleurs handicapés. En cas de recrutement infructueux, poste ouvert aux agents contractuels.
• Poste à pourvoir le 1er janvier 2027
• Date limite de candidature : 4 décembre 2026
• Entretiens : 11 ou 14 décembre 2026
Pour postuler, adressez votre candidature via notre formulaire de candidature en indiquant la référence n°2026-32
- Poste permanent à temps complet
- Rémunération statutaire avec régime indemnitaire mensuel et annuel.
- Poste basé au siège du CDG 35 à Thorigné-Fouillard (35), à la périphérie Est de Rennes, au sein du Village des collectivités territoriales.
Pourquoi nous rejoindre ?
Le CDG 35 est un établissement public spécialisé en ressources humaines, attentif aux innovations du secteur et aux conditions de travail :
- Organisation de travail flexible : plages variables, différents cycles horaires, télétravail…
- Titres-restaurant.
- Participation prévoyance et mutuelle santé.
- Action sociale
- Prise en charge des transports en commun, forfait mobilité durable.
- Charte des valeurs.
- Démarche RSO.
Modalités de candidature :
• Recrutement sur les grades d’ingénieur – Candidats inscrits sur liste d’aptitude, mutation, détachement, portabilité de CDI inter-fonctions publique.
À titre dérogatoire, accès par voie contractuelle (article L352-4 du CGFP) pour les candidats reconnus travailleurs handicapés. En cas de recrutement infructueux, poste ouvert aux agents contractuels.
• Poste à pourvoir le 1er janvier 2027
• Date limite de candidature : 4 décembre 2026
• Entretiens : 11 ou 14 décembre 2026
Pour postuler, adressez votre candidature via notre formulaire de candidature en indiquant la référence n°2026-32
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.