SAGE-FEMME - MAIEUTICIEN

Offre n° O035261104000819
Publiée le 04/11/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
15 Rue Louis et René Moine, Rennes (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
05/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Sage-femme de classe normale
Sage-femme hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Sage-Femme - Maïeuticien à pourvoir au Centre Départemental d'Action Sociale des Champs Manceaux.
Référence du poste n° 5389.
Missions / conditions d'exercice
Fonctions :
En tant que sage-femme / maïeuticien vous contribuerez, sur les territoires des 2 CDAS, à la mise en œuvre des actions relatives à la politique départementale en matière de protection maternelle et infantile.
Vous exercerez une activité médicale à responsabilité limitée dans le respect des règles de déontologie de sa profession, avec une approche psychosociale et un rôle d’éducation pour la santé en faveur des femmes enceintes.

Missions générales :
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, animée par les Responsables enfance-famille des CDAS, vous :
- favoriserez la surveillance médicale régulière des femmes enceintes,
- participerez au dépistage précoce des pathologies materno-foetales et à leur prise en charge en lien avec les autres acteurs de santé,
- exercerez un rôle de prévention médico-psychosociale en faveur des futurs parents, des enfants et des adolescents,
- apporterez votre contribution aux diagnostics de territoire des 2 CDAS.

Vos missions principales seront :
1) Assurer une activité médicale en faveur de populations spécifiques :
- Surveillance à domicile des grossesses pathologiques ou à risque médico-psychosocial, à la demande ou avec l’accord des intéressés, en lien avec le médecin traitant, les services hospitaliers et les services sociaux concernés,
- Participation à la Protection de l’Enfance et à la protection de la femme enceinte en danger,
- Organisation de consultations prénatales pour les femmes rencontrant des difficultés d’accès aux soins.

2) Exercer une activité de santé publique :
- Activité d’éducation à la santé :
• informations collectives ou individuelles des futurs parents (préparation à la naissance et à la parentalité, allaitement maternel...),
• programmes d’éducation à la santé en liaison avec d’autres partenaires, en faveur de groupes cibles (scolaires, missions locales, populations démunies.).
- Activité d’observation de l’état de santé :
• recueil et analyse des données épidémiologiques,
• rédaction d’un rapport d’activité intégré au rapport du CDAS.

3) Vous participez aux réunions de CDAS, aux commissions PMI et à certaines commissions de protection de l’enfance, et au réseau métier départemental.

Missions spécifiques :
- Interventions au Centre de Santé Sexuelle (CSS) du CDAS des Champs Manceaux :
• Activité en lien avec la médecin gynécologue du CSS, la conseillère conjugale et le secrétariat du CSS
• Activité de consultation médicale en gynécologie de prévention/contraception et prise en charge des IST (dépistage et traitement) ainsi que la vaccination associée, dans le cadre d’intervention des sages-femmes / maïeuticiens régit par la loi (articles L4151-1 et L4151-4 du Code de la santé publique)
• Participation au travail partenarial en protection et en prévention sur les situations individuelles et sur des actions collectives.

Spécificités du poste :
- Poste mutualisé à raison de 50% au CDAS des Champs-Manceaux et 50% au CDAS de Villejean.
- Mode de recrutement : statutaire ou contractuel (contrat de 3 ans)
- Temps plein souhaité compte tenu du poste mutualisé.
- Rattachement hiérarchique et résidence administrative fixés sur le CDAS des Champs-Manceaux.
- Véhicules de service mis à disposition pour les déplacements professionnels.
- Avantages du poste : éléments de rémunération incluant différentes primes dont la prime SEGUR, réseau métier, offre de formations variée
- Prestations sociales : forfait mobilité durable et participation employeur aux abonnements de transport collectif, chèques déjeuner, et, selon ancienneté, chèques vacances, participation à la complémentaire santé, aides à la famille (garde et séjours d’enfants), contrat collectif de garantie maintien de salaire.

Temps de travail :
- Plusieurs cycles de temps de travail possibles afin de concilier vie personnelle et professionnelle, avec droits à congés et RTT (selon le cycle de travail).
- Poste ouvert au télétravail (jusqu’à 5 jours par mois selon l'ancienneté sur le poste).
Profils recherchés
Connaissances :
• Connaissances de l’action sociale départementale et des dispositifs de protection de l’enfance

Formation :
Diplôme Etat Sage-Femme / maïeuticien exigé.

Aptitudes requises :
• Respect de la confidentialité, discrétion
• Qualités relationnelles, d’écoute
• Capacités rédactionnelles et d’évaluation
* Permis B exigé

Expériences :
Expérience en PMI appréciée

Les entretiens se dérouleront le vendredi 18/12/2026 matin à l’agence départementale du pays de Rennes, Village des collectivités, à Thorigné-Fouillard.

Contact et modalités de candidature

Contact
Mme Elisabeth RUBI, Responsable enfance-famille du CDAS des Champs-Manceaux, tél. 02 21 67 95 87
Informations complémentaires
L'annonce de recrutement complète est disponible sur notre site internet www.ille-et-vilaine.fr dans la rubrique "offres d’emploi". Nous vous remercions de postuler en ligne. Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur LA.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.