DIRECTEUR GÉNÉRAL DE COLLECTIVITÉ OU D'ÉTABLISSEMENT PUBLIC (H/F)
Offre n° O035261105000447
Publiée le 05/11/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
38 rue de Dinan, Saint-Méen-le-Grand (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
06/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire Durée hebdomadaire de travail de 35 heures
Descriptif de l'emploi
Rattaché au Centre Communal d'Action Sociale (CCAS), vous assurez la Direction de la Résidence Autonomie « les bruyères » 42 logements . Vous coordonnez l'accompagnement des résidents, le fonctionnement global de la structure ainsi que son organisation administrative et budgétaire. Vous assurez l'encadrement une équipe de + ou - 18 agents.
Missions / conditions d'exercice
Définir, piloter et évaluer le projet d'établissement
Assurer la conception, la mise en œuvre et l'évaluation des personnes accueillies
Animer, fédérez l'équipe pluridisciplinaire autour du projet d'établissement
Assurer la gestion administrative et budgétaire de la structure
Assurer la gestion et le suivi des évolutions techniques du bâtiment et de la sécurité des biens et des personnes
Rythme de travail de 35 heures hebdomadaires (Horaires variables, disponibilité en soirée Astreinte 1 fois par mois
Assurer la conception, la mise en œuvre et l'évaluation des personnes accueillies
Animer, fédérez l'équipe pluridisciplinaire autour du projet d'établissement
Assurer la gestion administrative et budgétaire de la structure
Assurer la gestion et le suivi des évolutions techniques du bâtiment et de la sécurité des biens et des personnes
Rythme de travail de 35 heures hebdomadaires (Horaires variables, disponibilité en soirée Astreinte 1 fois par mois
Profils recherchés
-De formation supérieure, expérience sur poste similaire - Permis B obligatoire
Maîtrise de la législation sociale et des dispositifs réglementaires en direction des séniors, des normes d'hygiène et sécurité, connaissance du fonctionnement général des collectivités territoriales et d'un CCAS appréciée
Connaissances en gérontologie, notion de psychologie sociale appréciée
Maîtrise des procédures financières et comptables (M22) et des procédures administratives
Aptitude au management, capacité à mobiliser
Aisances relationnelles et rédactionnelles
Sens des responsabilités, discrétion, rigueur, organisation, autonomie, polyvalence et disponibilité
Compétences bureautiques, maitrise de la méthodologie de projet
Maîtrise de la législation sociale et des dispositifs réglementaires en direction des séniors, des normes d'hygiène et sécurité, connaissance du fonctionnement général des collectivités territoriales et d'un CCAS appréciée
Connaissances en gérontologie, notion de psychologie sociale appréciée
Maîtrise des procédures financières et comptables (M22) et des procédures administratives
Aptitude au management, capacité à mobiliser
Aisances relationnelles et rédactionnelles
Sens des responsabilités, discrétion, rigueur, organisation, autonomie, polyvalence et disponibilité
Compétences bureautiques, maitrise de la méthodologie de projet
Contact et modalités de candidature
Contact
0299094132
Informations complémentaires
Lettre manuscrite et CV à Monsieur le Président du CCAS-Mairie-place de la mairie 35290 Saint Méen Le Grand avant le 6 décembre 2026
Adresse de l'employeur
Etablissement pour personnes agées de Saint Meen le Grand
>38 rue de Dinan
35290 Saint meen le grand
>38 rue de Dinan
35290 Saint meen le grand
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.