AGENT DE MÉDIATHÈQUE - ADMINISTRATIF ET COMMUNICATION (H/F)
Offre n° O035261106001424
Publiée le 06/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 Rue Joseph Lamour de Caslou, Redon (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
06/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
REDON Agglomération
31 communes - 68 000 habitants - 320 collaborateurs
A 40 minutes de l’océan, au carrefour de 2 régions (Bretagne, Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille-et-Vilaine, Morbihan, Loire Atlantique), REDON Agglomération est un territoire dynamique en développement et idéalement positionné au cœur de l'espace stratégique métropolitain Rennes-Nantes-Saint-Nazaire-Vannes disposant de l’ensemble des services.
La médiathèque Jean-Michel Bollé est un établissement intercommunal situé à Redon qui coordonne également le réseau des médiathèques du territoire. L'équipe de la médiathèque est constituée de 13 agents.
Outre l'accueil du public et la gestion des réservations, le poste comporte deux volets, administration et communication, ainsi que l'acquisition de plusieurs domaines documentaires en adulte et jeunesse.
31 communes - 68 000 habitants - 320 collaborateurs
A 40 minutes de l’océan, au carrefour de 2 régions (Bretagne, Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille-et-Vilaine, Morbihan, Loire Atlantique), REDON Agglomération est un territoire dynamique en développement et idéalement positionné au cœur de l'espace stratégique métropolitain Rennes-Nantes-Saint-Nazaire-Vannes disposant de l’ensemble des services.
La médiathèque Jean-Michel Bollé est un établissement intercommunal situé à Redon qui coordonne également le réseau des médiathèques du territoire. L'équipe de la médiathèque est constituée de 13 agents.
Outre l'accueil du public et la gestion des réservations, le poste comporte deux volets, administration et communication, ainsi que l'acquisition de plusieurs domaines documentaires en adulte et jeunesse.
Missions / conditions d'exercice
Administratif :
* Validation et suivi des factures
* Création et suivi des bons d'engagement sur le logiciel de finances Ciril
* Documents non rendus : relances et facturation
* Gestion URSSAF et contrats des artistes
* Suivi des abonnements presse
* Suivi des retards, édition et envoi des factures
* Envoi des courriels aux usagers (relances et réservations)
Communication :
* Création de supports de communication (affiches, tracts, agenda)
* Suivi des impressions des supports de communication
* Suivi de la communication des expositions
Collections :
* Gestion de fonds documentaires :
Jeunesse : premiers romans / romans / contes
Adulte : pôle documentaire savoirs et société, romans adulte en binôme, coordination des commandes documentaires adulte (statistiques et commandes)
* Médiation : co-coordination du Prix des Lecteurs
Bibliothèque :
* Accueil / prêt / retour / rangement
* Suivi de la navette documentaire pour Redon
* Suivi des réservations
* Renfort en médiation si besoin (ateliers de rue ou déplacements dans les structures)
* Animations ponctuelles (ateliers d'écriture, ateliers autour du livre)
* Validation et suivi des factures
* Création et suivi des bons d'engagement sur le logiciel de finances Ciril
* Documents non rendus : relances et facturation
* Gestion URSSAF et contrats des artistes
* Suivi des abonnements presse
* Suivi des retards, édition et envoi des factures
* Envoi des courriels aux usagers (relances et réservations)
Communication :
* Création de supports de communication (affiches, tracts, agenda)
* Suivi des impressions des supports de communication
* Suivi de la communication des expositions
Collections :
* Gestion de fonds documentaires :
Jeunesse : premiers romans / romans / contes
Adulte : pôle documentaire savoirs et société, romans adulte en binôme, coordination des commandes documentaires adulte (statistiques et commandes)
* Médiation : co-coordination du Prix des Lecteurs
Bibliothèque :
* Accueil / prêt / retour / rangement
* Suivi de la navette documentaire pour Redon
* Suivi des réservations
* Renfort en médiation si besoin (ateliers de rue ou déplacements dans les structures)
* Animations ponctuelles (ateliers d'écriture, ateliers autour du livre)
Profils recherchés
* Sens de l'accueil et du service public, bon relationnel
* Aptitude au travail en équipe
* Bonnes connaissances des outils numériques / multimédias
* Maîtrise des outils bibliothéconomiques et informatiques habituels : recherche documentaire, veille, logiciels de gestion de bibliothèques (Orphée), de publication internet, de traitement de texte, tableur, internet, multimédia, etc...
* Polyvalence, capacité d'adaptation
* Sens de l'organisation
* Culture générale et littéraire
* Aptitude au travail en équipe
* Bonnes connaissances des outils numériques / multimédias
* Maîtrise des outils bibliothéconomiques et informatiques habituels : recherche documentaire, veille, logiciels de gestion de bibliothèques (Orphée), de publication internet, de traitement de texte, tableur, internet, multimédia, etc...
* Polyvalence, capacité d'adaptation
* Sens de l'organisation
* Culture générale et littéraire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Conditions d'exercice et de recrutement :
* Poste à temps complet
* Travail du mardi au samedi. Présence un samedi sur deux. Fermeture de la médiathèque à 18h ou 19h le mardi (deux fermetures obligatoires par semaine)
* Lieu de travail : Médiathèque Jean-Michel Bollé - 6 rue Joseph Lamour de Caslou à Redon
* Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou recrutement direct sans concours
* Cadre d'emplois des adjoints du patrimoine
* Permis B obligatoire
Emploi à pourvoir le 01/01/2027
Merci d'adresser CV et lettre de motivation pour le 06/12/2026 au plus tard
Conditions d'exercice et de recrutement :
* Poste à temps complet
* Travail du mardi au samedi. Présence un samedi sur deux. Fermeture de la médiathèque à 18h ou 19h le mardi (deux fermetures obligatoires par semaine)
* Lieu de travail : Médiathèque Jean-Michel Bollé - 6 rue Joseph Lamour de Caslou à Redon
* Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou recrutement direct sans concours
* Cadre d'emplois des adjoints du patrimoine
* Permis B obligatoire
Emploi à pourvoir le 01/01/2027
Merci d'adresser CV et lettre de motivation pour le 06/12/2026 au plus tard
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.