AGENT D'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS (H/F)
Offre n° O035261109000475
Publiée le 09/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
13, Place de la Mairie, Pipriac (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
10/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
REMUNERATION : Statutaire + Régime indemnitaire (RIFSEEP : IFSE + CIA), adhésion au CNAS, tickets restaurant, participation prévoyance & santé
Descriptif de l'emploi
la commune de Pipriac (3 800 habitants) recrute un agent polyvalent des Espaces Verts (H/F), à temps complet, par voie de mutation, liste d’aptitude ou recrutement direct. Placé sous l’autorité du Responsable du service "Espaces Verts" (équipe de 5 personnes) et en lien avec le Directeur du Pôle Aménagement & Technique, vous assurerez les missions ci-dessous :
Missions / conditions d'exercice
Principales
- Réalise les aménagements paysagers des espaces verts de la commune en s’appuyant sur le responsable du service
- Participe aux travaux d’entretien et de la réalisation en régie d’espaces verts (plantations, tonte, taille, nettoyage, désherbage, …) suivant le plan de gestion différenciée,
- Assure ses missions dans le respect de la réglementation sur le plan de la préservation de l’environnement
- Participe au suivi du contrôle et de l’entretien des aires de jeux (écoles jardins)
- Contrôle l’entretien du matériel et tenue du carnet de bord, l’équipement règlementaire des véhicules dont les trousses de secours par les utilisateurs
- Participe à la lutte contre le frelon asiatique
Ponctuelles
- Assurer toutes missions de polyvalence en cas d’absence de collègues ou pour tout autre nécessité de service : Il participe le cas échéant, aux tâches diverses telles montage, démontage manifestations, aux opérations de déneigement et de sécurisation des bâtiments en cas d'intempéries diverses et variées et interventions d'urgence pour assistance à la population en cas de catastrophes naturelles, crises, …
- Après formation en interne, assurer les astreintes bâtimentaires et espaces publics sur l'ensemble de la commune, un week-end sur 5 et certains jours fériés (répondre aux appels et se déplacer suivant l'urgence de l'appel pour mise en sécurité, et dans la mesure du possible, la résolution des problèmes).
- Réalise les aménagements paysagers des espaces verts de la commune en s’appuyant sur le responsable du service
- Participe aux travaux d’entretien et de la réalisation en régie d’espaces verts (plantations, tonte, taille, nettoyage, désherbage, …) suivant le plan de gestion différenciée,
- Assure ses missions dans le respect de la réglementation sur le plan de la préservation de l’environnement
- Participe au suivi du contrôle et de l’entretien des aires de jeux (écoles jardins)
- Contrôle l’entretien du matériel et tenue du carnet de bord, l’équipement règlementaire des véhicules dont les trousses de secours par les utilisateurs
- Participe à la lutte contre le frelon asiatique
Ponctuelles
- Assurer toutes missions de polyvalence en cas d’absence de collègues ou pour tout autre nécessité de service : Il participe le cas échéant, aux tâches diverses telles montage, démontage manifestations, aux opérations de déneigement et de sécurisation des bâtiments en cas d'intempéries diverses et variées et interventions d'urgence pour assistance à la population en cas de catastrophes naturelles, crises, …
- Après formation en interne, assurer les astreintes bâtimentaires et espaces publics sur l'ensemble de la commune, un week-end sur 5 et certains jours fériés (répondre aux appels et se déplacer suivant l'urgence de l'appel pour mise en sécurité, et dans la mesure du possible, la résolution des problèmes).
Profils recherchés
- Expérience appréciée sur un poste similaire
- Techniques manuelles ou mécanisées d’entretien des espaces verts
- Protocole de désherbage mécanique
- Connaissance et respect des règles d’hygiène et de sécurité
- Aptitude à la conduite d'engin de chantier (tracteur, tondeuse autoportée, tractopelle, nacelle...)
DIPLÔMES OBLIGATOIRES, CACES, PERMIS :
- Diplôme de spécialité en espaces verts (CAP, BEP, etc.) ou équivalent ou expérience appréciée
- Permis B obligatoire (permis EB, permis C)
- CACES R482-A (petits engins de chantier)
- SAVOIRS :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Savoir reconnaître les végétaux.
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
* Savoir utiliser les produits phytosanitaires.
* Tailler des arbustes et arbres.
- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
* Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
* Désherber et traiter des massifs et plantations.
* Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
* Surveiller la flore.
* Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux.
* Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
* Participer à la viabilité hivernale des routes.
- SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.
- Techniques manuelles ou mécanisées d’entretien des espaces verts
- Protocole de désherbage mécanique
- Connaissance et respect des règles d’hygiène et de sécurité
- Aptitude à la conduite d'engin de chantier (tracteur, tondeuse autoportée, tractopelle, nacelle...)
DIPLÔMES OBLIGATOIRES, CACES, PERMIS :
- Diplôme de spécialité en espaces verts (CAP, BEP, etc.) ou équivalent ou expérience appréciée
- Permis B obligatoire (permis EB, permis C)
- CACES R482-A (petits engins de chantier)
- SAVOIRS :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Savoir reconnaître les végétaux.
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
* Savoir utiliser les produits phytosanitaires.
* Tailler des arbustes et arbres.
- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
* Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
* Désherber et traiter des massifs et plantations.
* Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
* Surveiller la flore.
* Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux.
* Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
* Participer à la viabilité hivernale des routes.
- SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0299344287
Informations complémentaires
DUREE DE TRAVAIL :
Temps complet (38h00 avec 18 jours de RTT/an)
Travail en équipe : lundi au jeudi : 08h00-12h00 / 13h00-16h45 ; vendredi : 08h00-12h00 / 13h00-16h00
Horaires aménagés en fonction des conditions climatiques
CANDIDATURE : veuillez adresser lettre de motivation, CV, compte-rendu d’entretien professionnel N-1 et dernier arrêté de situation administrative à Monsieur le Maire – 13, place de la Mairie – 35550 PIPRIAC ou par mail à l’adresse suivante : ressourceshumaines@mairie-pipriac.fr
Temps complet (38h00 avec 18 jours de RTT/an)
Travail en équipe : lundi au jeudi : 08h00-12h00 / 13h00-16h45 ; vendredi : 08h00-12h00 / 13h00-16h00
Horaires aménagés en fonction des conditions climatiques
CANDIDATURE : veuillez adresser lettre de motivation, CV, compte-rendu d’entretien professionnel N-1 et dernier arrêté de situation administrative à Monsieur le Maire – 13, place de la Mairie – 35550 PIPRIAC ou par mail à l’adresse suivante : ressourceshumaines@mairie-pipriac.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.