CONSEILLER.ERE TECHNIQUE AU CABINET DU PRESIDENT DU DEPARTEMENT
Offre n° O035261110000949
Publiée le 10/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 avenue de la préfecture, Rennes (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
11/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Conseiller.ère technique au Cabinet du Président du Département.
Missions / conditions d'exercice
Fonctions :
Placé.e sous l'autorité du directeur de cabinet, le.la conseiller.ère technique accompagne l’exécutif départemental dans l’exercice du mandat, dans le cadre d’une mission transversale. Il.elle assure le suivi de plusieurs politiques publiques, dont le déploiement se réalise en lien étroit avec les collectivités, les associations locales et l'ensemble des acteurs concourant à la vitalité de l'Ille-et-Vilaine.
Par sa connaissance des territoires, des politiques départementales et des acteurs locaux, il.elle exerce une mission de veille, d'analyse et d'appui stratégique auprès du Président et du cabinet. Il.elle contribue à éclairer la prise de décision, à rendre plus lisible l’action publique départementale et à anticiper les risques ou sujets sensibles pour l’exécutif.
Il.elle assiste le Président du Conseil départemental dans le champ des politiques publiques qu'il.elle suit ou sur tout autre sujet, en fonction des priorités et des arbitrages définis par la direction de cabinet.
Missions générales :
Les missions seront les suivantes :
- Assurer le suivi des politiques publiques relatives aux solidarités territoriales et à l’ingénierie publique, à la vie associative locale, à l’économie sociale et solidaire, au patrimoine, à l’habitat, à la politique de la ville et à la coordination politique des agences départementales. Dans ce cadre, il.elle apportera conseil aux élu-es sur les politiques publiques qu’ils/elles pilotent en termes de méthode, de gouvernance ou de partenariat.
- Sécuriser les agendas des élu.es délégué.es, en charge de ces politiques publiques, en lien avec les assistant.es.
- Participer aux temps d’échanges réguliers avec les élus référents des Groupes exécutifs d’agence (GEA) aux côtés des directeurs.trices d’agences
- Rédiger des éléments de langage, notes techniques, fiches argumentaires, compte-rendu de réunion, communiqués de presse et de suivi de décisions.
- Rédiger les publications, modérer et animer les réseaux sociaux du Président.
- Accompagner et être force de proposition pour l’organisation de séquences événementielles, inaugurations et visites.
- Préparer et enrichir les déplacements du Président par des éléments de contexte et d’analyse.
- Assurer une veille territoriale permanente (terrain, médias, réseaux sociaux, partenaires institutionnels et associatifs), en lien avec les conseiller.es techniques
Placé.e sous l'autorité du directeur de cabinet, le.la conseiller.ère technique accompagne l’exécutif départemental dans l’exercice du mandat, dans le cadre d’une mission transversale. Il.elle assure le suivi de plusieurs politiques publiques, dont le déploiement se réalise en lien étroit avec les collectivités, les associations locales et l'ensemble des acteurs concourant à la vitalité de l'Ille-et-Vilaine.
Par sa connaissance des territoires, des politiques départementales et des acteurs locaux, il.elle exerce une mission de veille, d'analyse et d'appui stratégique auprès du Président et du cabinet. Il.elle contribue à éclairer la prise de décision, à rendre plus lisible l’action publique départementale et à anticiper les risques ou sujets sensibles pour l’exécutif.
Il.elle assiste le Président du Conseil départemental dans le champ des politiques publiques qu'il.elle suit ou sur tout autre sujet, en fonction des priorités et des arbitrages définis par la direction de cabinet.
Missions générales :
Les missions seront les suivantes :
- Assurer le suivi des politiques publiques relatives aux solidarités territoriales et à l’ingénierie publique, à la vie associative locale, à l’économie sociale et solidaire, au patrimoine, à l’habitat, à la politique de la ville et à la coordination politique des agences départementales. Dans ce cadre, il.elle apportera conseil aux élu-es sur les politiques publiques qu’ils/elles pilotent en termes de méthode, de gouvernance ou de partenariat.
- Sécuriser les agendas des élu.es délégué.es, en charge de ces politiques publiques, en lien avec les assistant.es.
- Participer aux temps d’échanges réguliers avec les élus référents des Groupes exécutifs d’agence (GEA) aux côtés des directeurs.trices d’agences
- Rédiger des éléments de langage, notes techniques, fiches argumentaires, compte-rendu de réunion, communiqués de presse et de suivi de décisions.
- Rédiger les publications, modérer et animer les réseaux sociaux du Président.
- Accompagner et être force de proposition pour l’organisation de séquences événementielles, inaugurations et visites.
- Préparer et enrichir les déplacements du Président par des éléments de contexte et d’analyse.
- Assurer une veille territoriale permanente (terrain, médias, réseaux sociaux, partenaires institutionnels et associatifs), en lien avec les conseiller.es techniques
Profils recherchés
Connaissances :
Expérience au sein d’un cabinet, d’une collectivité ou d’un environnement institutionnel comparable.
Connaissance des collectivités territoriales, des dynamiques locales et des jeux d’acteurs.
Bonne compréhension des politiques publiques départementales et de leurs déclinaisons territoriales, notamment en matière de développement local et d’aménagement du territoire.
Solides capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction
Maîtrise des réseaux sociaux et capacité à apporter une vision stratégique sur ces enjeux
Aptitude à organiser et coordonner des déplacements et événements avec une bonne connaissance des enjeux protocolaires
Sens politique affirmé, autonomie, réactivité
Goût du travail en équipe et aisance relationnelle
Formation :
Formation supérieure en sciences politiques, droit public, aménagement du territoire, communication publique ou équivalent.
Expériences :
Expérience acquise au sein d’un cabinet politique, auprès d’un exécutif local ou dans un environnement institutionnel équivalent.
Expérience au sein d’un cabinet, d’une collectivité ou d’un environnement institutionnel comparable.
Connaissance des collectivités territoriales, des dynamiques locales et des jeux d’acteurs.
Bonne compréhension des politiques publiques départementales et de leurs déclinaisons territoriales, notamment en matière de développement local et d’aménagement du territoire.
Solides capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction
Maîtrise des réseaux sociaux et capacité à apporter une vision stratégique sur ces enjeux
Aptitude à organiser et coordonner des déplacements et événements avec une bonne connaissance des enjeux protocolaires
Sens politique affirmé, autonomie, réactivité
Goût du travail en équipe et aisance relationnelle
Formation :
Formation supérieure en sciences politiques, droit public, aménagement du territoire, communication publique ou équivalent.
Expériences :
Expérience acquise au sein d’un cabinet politique, auprès d’un exécutif local ou dans un environnement institutionnel équivalent.
Contact et modalités de candidature
Contact
Corine BARIL - 02 99 02 30 85
Informations complémentaires
L'annonce de recrutement complète est disponible sur notre site internet www.ille-et-vilaine.fr dans la rubrique "offres d’emploi". Nous vous remercions de postuler en ligne. Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur LA.
Candidature à adresser à Monsieur le Président du Conseil Départemental.
Candidature à adresser à Monsieur le Président du Conseil Départemental.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.