Pharmacien de SPP
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Offre n° O036220900785067
Publiée le 19/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RTE N 151, Montierchaume (Indre)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Médecin/Pharmacien de SPP de classe normale
Médecin/Pharmacien de SPP hors classe
Médecin/Pharmacien de SPP hors classe
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service départemental d'incendie et de secours de l'Indre recrute, par voie statutaire de mutation, détachement, liste d'aptitude ou contractuelle, un(e) pharmacien(ne) de sapeurs-pompiers professionnels de classe normale ou hors classe, pour le service de santé et secours médical (SSSM).
Missions / conditions d'exercice
Mission générale du poste :
Sous l'autorité du médecin-chef, le pharmacien devra assurer la création et la gérance de la pharmacie à usage intérieur du service départemental d'incendie et de secours de l'Indre.
MISSIONS PRINCIPALES
Ce cadre participe à l'ensemble des activités ci-après énoncées :
- Le pharmacien assure la gérance de la pharmacie à usage intérieur du service départemental d'incendie et de secours. Celui-ci gère les produits de santé et les équipements médicaux/ médico-secouristes nécessaires pour :
les pratiques secouristes, paramédicales et médicales inhérentes aux secours d'urgence aux personnes (SUAP) et à l'aide médicale urgente (AMU) ;
les interventions de soutien sanitaire ;
les visites d'aptitude médicale.
- Il participe à la définition des orientations stratégiques du SSSM.
- Il met en œuvre la politique du SSSM dans son domaine d'activité.
- Il participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des règles de prévention du risque infectieux (DASRI...), des protocoles d'hygiène et de désinfection et assure un rôle de conseil en matière de prévention du risque infectieux.
- Il pilote, organise et coordonne l'activité de la pharmacie et des personnels placés sous son autorité.
- Il participe aux activités opérationnelles entre autres pour la gestion pharmaceutique des évènements de grande ampleur.
- Il participe aux actions de formation et d'information.
Il convient de noter que le pharmacien recruté aura pour première mission de créer la pharmacie à usage intérieur du service d'incendie et de secours du SDIS 36.
Sous l'autorité du médecin-chef, le pharmacien devra assurer la création et la gérance de la pharmacie à usage intérieur du service départemental d'incendie et de secours de l'Indre.
MISSIONS PRINCIPALES
Ce cadre participe à l'ensemble des activités ci-après énoncées :
- Le pharmacien assure la gérance de la pharmacie à usage intérieur du service départemental d'incendie et de secours. Celui-ci gère les produits de santé et les équipements médicaux/ médico-secouristes nécessaires pour :
les pratiques secouristes, paramédicales et médicales inhérentes aux secours d'urgence aux personnes (SUAP) et à l'aide médicale urgente (AMU) ;
les interventions de soutien sanitaire ;
les visites d'aptitude médicale.
- Il participe à la définition des orientations stratégiques du SSSM.
- Il met en œuvre la politique du SSSM dans son domaine d'activité.
- Il participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des règles de prévention du risque infectieux (DASRI...), des protocoles d'hygiène et de désinfection et assure un rôle de conseil en matière de prévention du risque infectieux.
- Il pilote, organise et coordonne l'activité de la pharmacie et des personnels placés sous son autorité.
- Il participe aux activités opérationnelles entre autres pour la gestion pharmaceutique des évènements de grande ampleur.
- Il participe aux actions de formation et d'information.
Il convient de noter que le pharmacien recruté aura pour première mission de créer la pharmacie à usage intérieur du service d'incendie et de secours du SDIS 36.
Profils recherchés
Diplôme de docteur en pharmacie ;
Diplôme d'études spécialisées de Pharmacie option pharmacie hospitalière ou équivalence ;
Inscription en section H à l'Ordre National des Pharmaciens dès le recrutement, notamment en vertu des articles R5126-101-1 et suivants du code de la santé publique ;
Capacité relationnelle, d'organisation et aptitude au travail en équipe ;
Maîtrise des outils informatiques ;
Rigueur, esprit de décision, disponibilité ;
Une expérience en PUI serait appréciée ;
Formation initiale appréciée.
Régime de travail : temps complet
Diplôme d'études spécialisées de Pharmacie option pharmacie hospitalière ou équivalence ;
Inscription en section H à l'Ordre National des Pharmaciens dès le recrutement, notamment en vertu des articles R5126-101-1 et suivants du code de la santé publique ;
Capacité relationnelle, d'organisation et aptitude au travail en équipe ;
Maîtrise des outils informatiques ;
Rigueur, esprit de décision, disponibilité ;
Une expérience en PUI serait appréciée ;
Formation initiale appréciée.
Régime de travail : temps complet
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures, composées d'un C.V. détaillé et d'une lettre de motivation, sont à adresser à Monsieur le Président du Conseil d'Administration du SDIS de l'Indre, Etat-major Louis PINTON - RN 151 Rosiers, 36130 MONTIERCHAUME
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du médecin-chef, le médecin de classe exceptionnelle, Philippe JUSSIAUX au 02 54 29 41 56.
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du médecin-chef, le médecin de classe exceptionnelle, Philippe JUSSIAUX au 02 54 29 41 56.
Adresse de l'employeur
SDIS de Indre
>RTE N 151
36130 MONTIERCHAUME
>RTE N 151
36130 MONTIERCHAUME
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.