Surveillante ou surveillant garderie pendant la pause méridienne

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Offre n° O036230501042190
Publiée le 22/05/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
S.I.R.P Villentrois-Faverolles et Lye
Lieu de travail
Mairie - 8 rue Delalande, Villentrois, Villentrois-Faverolles-en-Berry (Indre)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 18h58 hebdomadaire
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Surveillance des élèves en garderie pendant la pause méridienne
Missions / conditions d'exercice
Etre patient (te),organiser des jeux pour occuper les élèves.
Etre attentif (ve) aux comportements et à l'écoute.
Travailler avec la hiérarchie et avoir un bon relationnel
Accepter le déplacement sur les 2 communes du SIRP.
Profils recherchés
avoir déjà travailler dans un milieu similaire, diplôme acquis ou en cours

Contact et modalités de candidature

Contact
0682903798
Informations complémentaires
Curriculum vitae
lettre de motivation
diplôme
Adresse de l'employeur
S.I.R.P Villentrois-Faverolles et Lye
>Mairie - 8 rue Delalande, Villentrois
36600 VILLENTROIS-Faverolles en Berry

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.