Accompagnateur(trice) bus scolaire

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Offre n° O036230501042481
Publiée le 22/05/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
S.I.R.P Villentrois-Faverolles et Lye
Mairie - 8 rue Delalande, Villentrois
36600 VILLENTROIS-Faverolles en Berry
Lieu de travail
VILLENTROIS-Faverolles en Berry
Poste à pourvoir le
03/07/2023
Date limite de candidature
30/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 12h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Rémunération indicative
le smic
Descriptif de l'emploi
Accompagnement des élèves dans le bus scolaire pour les trajets horaires école et possibilité de surveillance des élèves en périscolaire.
Missions / conditions d'exercice
Etre attendif (ve) et vigilent(te) à la sécurité, aux comportements et à l'écoute.
Etre patient (te), organiser des jeux pour occuper aux élèves.
Comprendre les besoins.
Travailler avec la hiérarchie et avoir un bon relationnel.
Accepter le déplacement sur le 2 communes du SIRP
Profils recherchés
Accepter les formations proposées par la hiérarchie.
Avoir déjà travaillé dans un milieu similaire, diplôme acquis ou en cours.

Contact

Contact
0682903798
Informations complémentaires
Curriculum Vitae
Lettre de motivation
Diplômes

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.