chargé de mission développement territorial dans le cadre d'un VTA
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O036230901188728
Publiée le 30/01/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
5 rue de l'Eglise, Ruffec (Indre)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
18 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. A
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le territoire de la Communauté de Communes Brenne - Val de Creuse compte 28 communes, représentant une population d'un peu plus de 18 000 habitants, sur une superficie totale de 82 350 ha. Ce territoire rural, dont la ville centre est le Blanc (environ 6 500 habitants) est situé au sud-ouest du département de l'Indre, au cœur du Parc naturel régional de la Brenne. Il constitue un véritable écrin d'eau et de nature, qui forme une véritable mosaïque avec les étangs, les prairies, les landes ou les bois, les bocages, mais aussi les vallées et leurs coteaux. Le cadre de vie y est authentique et préservé. Son territoire est composé de zones très différentes et avec des enjeux variés. On retrouve des contraintes particulières sur les communes proches du pôle " urbain " du Blanc avec un développement récent et important des constructions ou de réhabilitation de logements. Sur la frange du territoire proche de Châteauroux on retrouve des enjeux identiques mais avec une influence urbaine plus marquée. A l'inverse sur la partie sud-est du territoire, on constate plutôt une diminution de la population avec une pression moins importante.
La Communauté de Communes Brenne - Val de Creuse a depuis sa création en 1999 orienté ses interventions de manière très poussé dans les domaines du développement économique, des affaires scolaires et des services aux personnes et plus spécifiquement pour tout ce qui concerne l'enfance et la petite enfance. Elle s'est dotée récemment d'un Plan Local d'Urbanisme intercommunal et d'un service d'instruction des autorisations d'urbanisme.
La Communauté de Communes Brenne - Val de Creuse est entièrement incluse dans le territoire du Parc naturel régional de la Brenne. A ce titre lors de sa création les élus ont souhaité inscrire dans les statuts de la Communauté de Communes la référence à la Charte du PNR Brenne. Les élus ont également décidé de constituer avec deux Communautés de Communes voisines un Syndicat Mixte pour l'élaboration d'un SCoT. Elle travaille également avec ces mêmes collectivités dans le domaine du tourisme et pour la gestion d'une OPAH et d'une Plateforme Territoriale de Rénovation Energétique.
La Communauté de Communes Brenne - Val de Creuse a depuis sa création en 1999 orienté ses interventions de manière très poussé dans les domaines du développement économique, des affaires scolaires et des services aux personnes et plus spécifiquement pour tout ce qui concerne l'enfance et la petite enfance. Elle s'est dotée récemment d'un Plan Local d'Urbanisme intercommunal et d'un service d'instruction des autorisations d'urbanisme.
La Communauté de Communes Brenne - Val de Creuse est entièrement incluse dans le territoire du Parc naturel régional de la Brenne. A ce titre lors de sa création les élus ont souhaité inscrire dans les statuts de la Communauté de Communes la référence à la Charte du PNR Brenne. Les élus ont également décidé de constituer avec deux Communautés de Communes voisines un Syndicat Mixte pour l'élaboration d'un SCoT. Elle travaille également avec ces mêmes collectivités dans le domaine du tourisme et pour la gestion d'une OPAH et d'une Plateforme Territoriale de Rénovation Energétique.
Missions / conditions d'exercice
1 - suivre les dossiers élaborés dans le cadre du programme Petite Ville de Demain pour laquelle la Ville du Blanc a été retenu et assurer un lien étroit entre le chef de projet recruté par la Ville du Blanc et le reste du territoire sur lequel celle-ci rayonne ;
2 - mettre en œuvre le projet engagé par les élus de la Communauté de Communes sur le nouveau projet pour le territoire, démarche qui a pris du retard du fait de la situation sanitaire ;
3 - finaliser l'élaboration de la stratégie économique territoriale du territoire, également en lien avec les Communautés de Communes de la Marche Occitane - Val d'Anglin et de Cœur de Brenne ;
4 - contribuer au montage et à l'aboutissement de différents dossiers à caractère économique ;
5 - collaborer à la mise en œuvre du CRTE développé sur le territoire des trois Communautés de Communes de la Marche Occitane - Val d'Anglin, Brenne - Val de Creuse et Cœur de Brenne et le Parc naturel régional de la Brenne.
2 - mettre en œuvre le projet engagé par les élus de la Communauté de Communes sur le nouveau projet pour le territoire, démarche qui a pris du retard du fait de la situation sanitaire ;
3 - finaliser l'élaboration de la stratégie économique territoriale du territoire, également en lien avec les Communautés de Communes de la Marche Occitane - Val d'Anglin et de Cœur de Brenne ;
4 - contribuer au montage et à l'aboutissement de différents dossiers à caractère économique ;
5 - collaborer à la mise en œuvre du CRTE développé sur le territoire des trois Communautés de Communes de la Marche Occitane - Val d'Anglin, Brenne - Val de Creuse et Cœur de Brenne et le Parc naturel régional de la Brenne.
Profils recherchés
-- Diplômé(e) de l'enseignement supérieur à minima bac+3 en aménagement du territoire, développement local, géographie, ...
- Bonne connaissance du " paysage " des collectivités locales
- Capacité à rédiger des notes techniques et des synthèses
- Savoir animer des réunions de travail,
- Autonome dans la gestion quotidienne du travail,
- Capacité à travailler en équipe,
- Etre opérationnel rapidement.
- Maitrise de l'outil informatique (tableur Excel,...)
- Permis B obligatoire.
- Bonne connaissance du " paysage " des collectivités locales
- Capacité à rédiger des notes techniques et des synthèses
- Savoir animer des réunions de travail,
- Autonome dans la gestion quotidienne du travail,
- Capacité à travailler en équipe,
- Etre opérationnel rapidement.
- Maitrise de l'outil informatique (tableur Excel,...)
- Permis B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0254283360
Informations complémentaires
Date de recrutement prévu : Dans les meilleurs délais.
Poste à occuper au siège de la Communauté de Communes Brenne Val de Creuse (5 rue de l'Eglise 36300 RUFFEC)
Durée de la mission : 18 mois
Type de contrat : CDD.
Rémunération : selon profil de la candidature
Candidature à faire parvenir par courrier ou par mail à l'attention de :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes Brenne Val de Creuse
5, rue de l'Eglise
36 300 RUFFEC
Par mail à contact@cc-brennevaldecreuse.fr (préciser recrutement VTA)
Poste à occuper au siège de la Communauté de Communes Brenne Val de Creuse (5 rue de l'Eglise 36300 RUFFEC)
Durée de la mission : 18 mois
Type de contrat : CDD.
Rémunération : selon profil de la candidature
Candidature à faire parvenir par courrier ou par mail à l'attention de :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes Brenne Val de Creuse
5, rue de l'Eglise
36 300 RUFFEC
Par mail à contact@cc-brennevaldecreuse.fr (préciser recrutement VTA)
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes Brenne-Val de Creuse
>5 rue de l'Eglise
36300 RUFFEC
>5 rue de l'Eglise
36300 RUFFEC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.