AGENT DE MANUTENTION QUAI DE TRANSFERT
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Offre n° O036231101265625
Publiée le 23/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Route de Mérigny, Le Blanc (Indre)
Poste à pourvoir le
24/12/2023
Date limite de candidature
23/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Emploi contractuel de cat. C
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Chargements de caissons pour expéditions chez les recycleurs
Mise en balles des matériaux collectés
Stockage des balles avant leur enlèvement à destination des filières de traitement
Mise en fonction, entretien des presses à balles, de la presse à polystyrène
Gestion des stocks de matériaux en attente d'expéditions
Toute mission utile au bon fonctionnement des services
Mise en balles des matériaux collectés
Stockage des balles avant leur enlèvement à destination des filières de traitement
Mise en fonction, entretien des presses à balles, de la presse à polystyrène
Gestion des stocks de matériaux en attente d'expéditions
Toute mission utile au bon fonctionnement des services
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités du poste:
Chargements de caissons pour expéditions chez les recycleurs
Mise en balles des matériaux collectés
Stockage des balles avant leur enlèvement à destination des filières de traitement
Mise en fonction, entretien des presses à balles, de la presse à polystyrène
Gestion des stocks de matériaux en attente d'expéditions
Toute mission utile au bon fonctionnement des services
Missions et activités secondaires :
Participation à l'élaboration d'une démarche qualité de service avec l'ensemble des partenaires
Transversalité avec les différents services (collecte, communication , ressources humaines)
Chargements de caissons pour expéditions chez les recycleurs
Mise en balles des matériaux collectés
Stockage des balles avant leur enlèvement à destination des filières de traitement
Mise en fonction, entretien des presses à balles, de la presse à polystyrène
Gestion des stocks de matériaux en attente d'expéditions
Toute mission utile au bon fonctionnement des services
Missions et activités secondaires :
Participation à l'élaboration d'une démarche qualité de service avec l'ensemble des partenaires
Transversalité avec les différents services (collecte, communication , ressources humaines)
Profils recherchés
Les savoirs :
Connaissance des différents matériaux issus du tri des déchets ménagers
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité liées à l'activité
Techniques de nettoyage et de maintenance
Connaissance des objectifs de qualité et performances du tri
Technique d'inventaire
Détention des caces engins de chantier (catégorie à 9 ) et cariste (catégorie 3)
Les "savoir-faire" :
Reconnaître les différentes catégories de déchets
Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité
Détecter les anomalies des équipement et les risques d'accidents
Rendre compte des incidents aux responsables hiérarchiques
Nettoyer les locaux et les équipements
Utiliser les presses à balles
Utiliser les appareils de levage
Utilisation de la presse à polystyrène
Les "savoir-être" :
Sensibilité à la dimension environnementale du tri des déchets
S'accommoder du travail dans des ambiances particulières (bruit, odeurs, températures)
Respect et application des consignes de travail
Sensibilité à la notion de service public
Sens du travail en équipe et de l'intérêt collectif
Connaissance des différents matériaux issus du tri des déchets ménagers
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité liées à l'activité
Techniques de nettoyage et de maintenance
Connaissance des objectifs de qualité et performances du tri
Technique d'inventaire
Détention des caces engins de chantier (catégorie à 9 ) et cariste (catégorie 3)
Les "savoir-faire" :
Reconnaître les différentes catégories de déchets
Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité
Détecter les anomalies des équipement et les risques d'accidents
Rendre compte des incidents aux responsables hiérarchiques
Nettoyer les locaux et les équipements
Utiliser les presses à balles
Utiliser les appareils de levage
Utilisation de la presse à polystyrène
Les "savoir-être" :
Sensibilité à la dimension environnementale du tri des déchets
S'accommoder du travail dans des ambiances particulières (bruit, odeurs, températures)
Respect et application des consignes de travail
Sensibilité à la notion de service public
Sens du travail en équipe et de l'intérêt collectif
Contact et modalités de candidature
Contact
0254281200
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation
Adresse de l'employeur
SYMCTOM Le Blanc
>Route de Mérigny
36300 LE BLANC
>Route de Mérigny
36300 LE BLANC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.