Chef de groupement SPP
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Offre n° O036240101322594
Publiée le 29/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MONTIERCHAUME
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
28/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Commandant de SPP
Capitaine de SPP
Capitaine de SPP
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le service départemental d'incendie et de secours de l'Indre recrute au sein du groupement des techniques et du patrimoine, par voie de mobilité interne ou externe, un officier de sapeurs-pompiers professionnels du grade de commandant ou de capitaine promouvable pour exercer les fonctions de :
Chef du groupement des techniques et du patrimoine
Chef du groupement des techniques et du patrimoine
Missions / conditions d'exercice
Contribuer à la trajectoire de la politique départementale du service d'incendie et de secours concernant ses domaines de compétences,
Participer à la mise en œuvre et au suivi des décisions des Instances du SDIS,
Préparer et faire valider la feuille de route du groupement par le binôme de direction, la déployer pour chacun de ses services et prioriser les différentes actions et activités en fonction des objectifs fixés par la direction,
Contribuer par son implication à la cohésion et à la cohérence de l'équipe de direction,
Assurer la cohérence de fonctionnement et d'organisation du groupement et en mener l'évaluation,
Manager et coordonner les chefs de service en assurant la transversalité ; le chef de groupement anime les réunions de service et coordonne les travaux des services afin d'atteindre les objectifs du SDIS,
Etre responsable du management, de la sécurité et de la santé des ressources humaines de son groupement et de sa gestion administrative et financière,
Etre responsable de l'expertise technique pour l'ensemble des équipements (hors matériel des systèmes d'information) et infrastructures,
Participation aux cérémonies républicaines et protocolaires.
Participer à la mise en œuvre et au suivi des décisions des Instances du SDIS,
Préparer et faire valider la feuille de route du groupement par le binôme de direction, la déployer pour chacun de ses services et prioriser les différentes actions et activités en fonction des objectifs fixés par la direction,
Contribuer par son implication à la cohésion et à la cohérence de l'équipe de direction,
Assurer la cohérence de fonctionnement et d'organisation du groupement et en mener l'évaluation,
Manager et coordonner les chefs de service en assurant la transversalité ; le chef de groupement anime les réunions de service et coordonne les travaux des services afin d'atteindre les objectifs du SDIS,
Etre responsable du management, de la sécurité et de la santé des ressources humaines de son groupement et de sa gestion administrative et financière,
Etre responsable de l'expertise technique pour l'ensemble des équipements (hors matériel des systèmes d'information) et infrastructures,
Participation aux cérémonies républicaines et protocolaires.
Profils recherchés
Grade : commandant ou capitaine promouvable, recrutement par voie de mutation,
Méthode, rigueur, organisation,
Initiative et anticipation,
Qualités relationnelles et de management,
Esprit d'équipe et sens du service public,
Sens de la hiérarchie,
Capacités rédactionnelles,
Bonne connaissances des normes et règlements,
Maitrise des procédures administratives, du statut de la fonction publique territoriale et des dispositions relatives aux SPV,
Maîtrise des procédures de la comptabilité et des marchés publics.
Méthode, rigueur, organisation,
Initiative et anticipation,
Qualités relationnelles et de management,
Esprit d'équipe et sens du service public,
Sens de la hiérarchie,
Capacités rédactionnelles,
Bonne connaissances des normes et règlements,
Maitrise des procédures administratives, du statut de la fonction publique territoriale et des dispositions relatives aux SPV,
Maîtrise des procédures de la comptabilité et des marchés publics.
Contact
Informations complémentaires
Les cadres intéressées par ce poste doivent présenter leur candidature, composée d'un C.V. détaillé et d'une lettre de motivation, à Monsieur le Président du Conseil d'Administration du Service Départemental d'Incendie et de Secours de l'Indre, Etat-major Louis PINTON - RN 151 Rosiers, 36130 MONTIERCHAUME avant le 29 février 2024 dernier délai.
Poste à pourvoir dès que possible
Poste à pourvoir dès que possible
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.