Direction d'accueil collectif de mineurs
Offre n° O036240201349826
Publiée le 05/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RUFFEC
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
04/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
* Co / Direction A.L.S.H Fontgombault mercredi et petites vacances.
Responsable du suivi administratif CAF
Elaboration du Budget avec responsable du service
Manager l'équipe d'animation et mettre en place une réunion d'équipe une fois par trimestre.
Responsable du projet pédagogique et des projets d'animations en Lien avec le PEDT.
Respect des protocoles d'accueil de l'enfant.
Transmettre les projets d'Animation pour validation au responsable.
* Direction de la Saison Estivale (6-16ans) (6 semaines juillet/août)
Programme d'animation déclarée en ALSH et en itinérance sur le territoire de la CDC Brenne Val de Creuse avec mise en place de séjours.
Elaboration du planning d'activité
Management et recrutement de l'équipe d'animation (5 pers).
Responsable du suivi administratif CAF avec référent.
* Direction d'un accueil Périscolaire durant l'année scolaire
Réalisation du projet pédagogique
Suivi et management des personnels
Responsable du suivi administratif CAF avec référent.
Responsable du suivi administratif CAF
Elaboration du Budget avec responsable du service
Manager l'équipe d'animation et mettre en place une réunion d'équipe une fois par trimestre.
Responsable du projet pédagogique et des projets d'animations en Lien avec le PEDT.
Respect des protocoles d'accueil de l'enfant.
Transmettre les projets d'Animation pour validation au responsable.
* Direction de la Saison Estivale (6-16ans) (6 semaines juillet/août)
Programme d'animation déclarée en ALSH et en itinérance sur le territoire de la CDC Brenne Val de Creuse avec mise en place de séjours.
Elaboration du planning d'activité
Management et recrutement de l'équipe d'animation (5 pers).
Responsable du suivi administratif CAF avec référent.
* Direction d'un accueil Périscolaire durant l'année scolaire
Réalisation du projet pédagogique
Suivi et management des personnels
Responsable du suivi administratif CAF avec référent.
Missions / conditions d'exercice
Autres missions Communauté de Communes :
* Manifestations festives de la Collectivité.
* Se rendre disponible pour les besoins de service.
* Manifestations festives de la Collectivité.
* Se rendre disponible pour les besoins de service.
Profils recherchés
Diplômes exigés : BAFD ou tous autres diplômes ou équivalence permettant de réaliser la direction d'un ALSH.
Expérience exigée : 1 an en poste de direction
Expérience exigée : 1 an en poste de direction
Contact
Contact
0254283360
Informations complémentaires
contractuel suite à un agent en disponibilité
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.