Maître Nageur Sauveteur
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Offre n° O036240201357598
Publiée le 16/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Au cœur de l'Indre, Buzançais (4590 habitants) est une ville dynamique, centre d'un bassin de vie de près de 25 000 habitants, remarquable par son tissu industriel important et innovant (2500 emplois, incluant plusieurs entreprises leaders nationaux et mondiaux dans leur domaines respectifs). C'est une ville engagée dans une importante démarche de revitalisation du centre-ville (opérations Petites Villes de demain). Reconnue par l'Agence régionale de la biodiversité « Territoires engagés pour la Nature », Buzançais est une ville ambitieuse dans le domaine de la transition écologique et énergétique (projet de développement d'énergies renouvelables, solaire, photovoltaïque, géothermie, d'un réseau de chaleur biomasse, pistes cyclables).
Lieu de travail
BUZANCAIS
Poste à pourvoir le
06/05/2024
Date limite de candidature
16/04/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
5 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon profil et expérience
Descriptif de l'emploi
POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE : Chef de bassin, rattaché au DGS
RELATIONS FONCTIONNELLES : Maire, adjoint en charge de la piscine, Directeur des bâtiments, DGS, DRH
TEMPS DE TRAVAIL : temps complet, travail le week-end et jours fériés, jour de repos à définir
PERIODE : du 6 mai 2024 au 1er septembre 2024
REMUNERATION : selon profil et expérience
AVANTAGE : possibilité de logement meublé mis à disposition
RELATIONS FONCTIONNELLES : Maire, adjoint en charge de la piscine, Directeur des bâtiments, DGS, DRH
TEMPS DE TRAVAIL : temps complet, travail le week-end et jours fériés, jour de repos à définir
PERIODE : du 6 mai 2024 au 1er septembre 2024
REMUNERATION : selon profil et expérience
AVANTAGE : possibilité de logement meublé mis à disposition
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS DU POSTE :
1. Surveillance, sécurité et prévention des activités aquatiques
- Présence sur le bassin durant toute la plage horaire accueillant le public,
- Application du règlement intérieur de la piscine et de la réglementation, les faire respecter par les usagers,
- Application des procédures d'interventions destinées à assurer la sécurité des utilisateurs (notamment le POSS : Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours),
- Intervention de secours dans tous lieux du bâtiment : prise d'initiative en cas d'urgence, pratique des gestes de premiers secours et de réanimation, avant l'arrivée des services d'urgences,
- Repérage des comportements à risque,
- Contrôle journalier du matériel de secours mis à disposition,
- Détection d'anomalies des matériels de secours et d'entretien,
- Possibilité de contrôle réglementaire des caractères physico chimiques de l'eau des bassins,
- Participation aux activités d'entretien.
- Organisation générale de la piscine (Accès, vestiaires, sanitaires, bar, hygiène, normes, sécurité)
- Gestion du planning
- Enseignement de la natation aux particuliers (jeunes et adultes)
- Accueil et surveillance des classes d'écoles et centres de loisirs
2. Encadrement et animation d'activités aquatiques
- Mise en place des outils d'animation et de surveillance (jeux nautiques, lignes d'eau, matériel d'apprentissage),
- Adaptation de l'intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d'apprentissage,
- Propositions et organisations d'activités quotidiennes et/ou hebdomadaires à destination de tout public,
- Entretien du matériel pédagogique.
3. Accueil des publics
- Renseignements et conseils aux usagers sur les activités aquatiques et l'utilisation du matériel,
- Dialogue avec les usagers et règlement des conflits potentiels.
- Gestion des Régies entrées et bar piscine
- Travail en collaboration avec les Services Techniques, Ressources Humaines et la Communication.
1. Surveillance, sécurité et prévention des activités aquatiques
- Présence sur le bassin durant toute la plage horaire accueillant le public,
- Application du règlement intérieur de la piscine et de la réglementation, les faire respecter par les usagers,
- Application des procédures d'interventions destinées à assurer la sécurité des utilisateurs (notamment le POSS : Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours),
- Intervention de secours dans tous lieux du bâtiment : prise d'initiative en cas d'urgence, pratique des gestes de premiers secours et de réanimation, avant l'arrivée des services d'urgences,
- Repérage des comportements à risque,
- Contrôle journalier du matériel de secours mis à disposition,
- Détection d'anomalies des matériels de secours et d'entretien,
- Possibilité de contrôle réglementaire des caractères physico chimiques de l'eau des bassins,
- Participation aux activités d'entretien.
- Organisation générale de la piscine (Accès, vestiaires, sanitaires, bar, hygiène, normes, sécurité)
- Gestion du planning
- Enseignement de la natation aux particuliers (jeunes et adultes)
- Accueil et surveillance des classes d'écoles et centres de loisirs
2. Encadrement et animation d'activités aquatiques
- Mise en place des outils d'animation et de surveillance (jeux nautiques, lignes d'eau, matériel d'apprentissage),
- Adaptation de l'intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d'apprentissage,
- Propositions et organisations d'activités quotidiennes et/ou hebdomadaires à destination de tout public,
- Entretien du matériel pédagogique.
3. Accueil des publics
- Renseignements et conseils aux usagers sur les activités aquatiques et l'utilisation du matériel,
- Dialogue avec les usagers et règlement des conflits potentiels.
- Gestion des Régies entrées et bar piscine
- Travail en collaboration avec les Services Techniques, Ressources Humaines et la Communication.
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES
* Maîtriser les normes de sécurité dans l'eau
* Maîtriser les gestes de premiers secours
* Connaître les règles de sécurité des pratiques sportives
* Manager une équipe
COMPETENCES ET SAVOIRS TECHNIQUES NECESSAIRES
* Savoir organiser son temps
* Être organisé et méthodique
* Être patient
* Savoir travailler en équipe
* Être autonome
* Être réactif
FORMATIONS - DIPLOMES - EXPERIENCES NECESSAIRES
BPJEPS AAN ou BEESAN ou autre diplôme universitaire conférant le titre de MNS exigé
* Maîtriser les normes de sécurité dans l'eau
* Maîtriser les gestes de premiers secours
* Connaître les règles de sécurité des pratiques sportives
* Manager une équipe
COMPETENCES ET SAVOIRS TECHNIQUES NECESSAIRES
* Savoir organiser son temps
* Être organisé et méthodique
* Être patient
* Savoir travailler en équipe
* Être autonome
* Être réactif
FORMATIONS - DIPLOMES - EXPERIENCES NECESSAIRES
BPJEPS AAN ou BEESAN ou autre diplôme universitaire conférant le titre de MNS exigé
Contact
Contact
0254845100
Informations complémentaires
- Diplômes
- CV
-Lettre de motivation
à l'adresse mail suivante : drh@buzancais.fr ou par courrier
- CV
-Lettre de motivation
à l'adresse mail suivante : drh@buzancais.fr ou par courrier
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.