Agent d'urbanisme
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O036240318001123
Publiée le 18/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LE POINCONNET
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
21/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Emploi contractuel de cat. C
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Rémunération indicative
Grille indiciaire - RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
L'agent d'urbanisme est chargé de faire le lien avec l'agglomération sur les dossiers d'instruction, de rédiger les arrêtés, du suivi des commissions de sécurité et d'accessibilité et d'assurer une veille juridique.
Missions / conditions d'exercice
- Réceptionner et vérifier les dossiers et tout document en lien avec l'urbanisme
- Instruire les documents d'urbanisme ne nécessitant pas de décisions
- Arrêtés circulation
- Dossiers spécifiques (taxe d'aménagement, TLPE, recensement de la population...)
- Organisation des réunions de la Commission Communale des Impôts
- Gérer et suivre les dossiers d'acquisitions ou de cessions de terrains
- Organiser les enquêtes publiques liées au foncier
- Assister le DST sur les dossiers ERP, marchés publics, enseignes, ouverture des dimanches...
- Délivrer les autorisations pour les manifestations sportives et culturelles
- Archiver les documents de la mairie
- Taxe foncière zone industrielle
* Missions ponctuelles :
- Remplacements au poste d'accueil de la Mairie / Accueillir, orienter et renseigner le public sur place ou par téléphone
- Aider à préparer les scrutins électoraux et participer aux dépouillements
Et toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service et non reprise ci-dessus qui pourra être demandée à l'agent
- Instruire les documents d'urbanisme ne nécessitant pas de décisions
- Arrêtés circulation
- Dossiers spécifiques (taxe d'aménagement, TLPE, recensement de la population...)
- Organisation des réunions de la Commission Communale des Impôts
- Gérer et suivre les dossiers d'acquisitions ou de cessions de terrains
- Organiser les enquêtes publiques liées au foncier
- Assister le DST sur les dossiers ERP, marchés publics, enseignes, ouverture des dimanches...
- Délivrer les autorisations pour les manifestations sportives et culturelles
- Archiver les documents de la mairie
- Taxe foncière zone industrielle
* Missions ponctuelles :
- Remplacements au poste d'accueil de la Mairie / Accueillir, orienter et renseigner le public sur place ou par téléphone
- Aider à préparer les scrutins électoraux et participer aux dépouillements
Et toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service et non reprise ci-dessus qui pourra être demandée à l'agent
Profils recherchés
- Application dans le travail,
- Autonomie, responsabilité, prise d'initiatives
- Polyvalence et disponibilité
- Sens du relationnel et capacité à travail en équipe
- Rigueur et organisation
- Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique
- Autonomie, responsabilité, prise d'initiatives
- Polyvalence et disponibilité
- Sens du relationnel et capacité à travail en équipe
- Rigueur et organisation
- Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique
Contact
Contact
0253449602
Informations complémentaires
Les candidatures sont à transmettre à Madame le Maire par mail ou par courrier.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.