Deux Chargé(e)s de mission Evaluation – Orientation des Allocataires du RSA
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O036240319000669
Publiée le 19/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Département de l'Indre
Direction des relations humaines - place de la victoire et des alliés - cs 20639
36020 Chateauroux cedex
Direction des relations humaines - place de la victoire et des alliés - cs 20639
36020 Chateauroux cedex
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chateauroux cedex
Poste à pourvoir le
13/05/2024
Date limite de candidature
20/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Emploi contractuel de cat. B
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Le DÉPARTEMENT de l'INDRE RECRUTE pour sa Direction de la Prévention et du Développement Social
Deux Chargé(e)s de mission Évaluation – Orientation des Allocataires du RSA
Localisation du poste : Direction de la Prévention et du Développement Social, centre Colbert à Châteauroux
Deux Chargé(e)s de mission Évaluation – Orientation des Allocataires du RSA
Localisation du poste : Direction de la Prévention et du Développement Social, centre Colbert à Châteauroux
Missions / conditions d'exercice
Placé sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du SASDL , vous aurez à charge les missions suivantes :
MISSIONS
• Élaborer un diagnostic individuel permettant de définir le projet d’insertion avec les allocataires du RSA au moyen d’entretiens.
• Rédiger les rapports et synthèses nécessaires au suivi des allocataires évalués.
• Pour chaque situation évaluée, proposer, avec la personne, un parcours d’insertion et une orientation vers le référent parcours le plus adapté.
• Créer du lien avec les partenaires du territoire et repérer l’offre d’insertion sur son territoire d’intervention, afin de proposer des orientations pertinentes.
MISSIONS
• Élaborer un diagnostic individuel permettant de définir le projet d’insertion avec les allocataires du RSA au moyen d’entretiens.
• Rédiger les rapports et synthèses nécessaires au suivi des allocataires évalués.
• Pour chaque situation évaluée, proposer, avec la personne, un parcours d’insertion et une orientation vers le référent parcours le plus adapté.
• Créer du lien avec les partenaires du territoire et repérer l’offre d’insertion sur son territoire d’intervention, afin de proposer des orientations pertinentes.
Profils recherchés
QUALITÉS REQUISES
• Bonne connaissance des institutions, des politiques d’insertion sociale, du marché de l’emploi et des dispositifs d’insertion existants sur le territoire.
• Capacité à conduire un entretien et élaborer un diagnostic social et professionnel auprès d’un public en insertion.
• Capacité à mobiliser les usagers et à les inscrire dans une dynamique positive d’insertion.
• Capacité d’analyses rédactionnelles.
• Aptitude au travail en équipe et au travail en partenariat.
• Rigoureux et organisé.
• Maîtrise de la bureautique et des logiciels.
• Qualité d’écoute et aisance relationnelle (contact avec les usagers et les partenaires).
• Motivé, dynamique et intérêt pour l’action sociale.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
• Qualification de type Conseiller en Insertion Professionnelle
• Permis B et véhicule indispensables
• Poste à temps complet
• Recrutement contractuel, CDD d’un an
• Déplacement sur le département
• Rémunération selon profil et expérience, équivalent aux cadres d’emplois des rédacteurs ou des animateurs territoriaux.
• Bonne connaissance des institutions, des politiques d’insertion sociale, du marché de l’emploi et des dispositifs d’insertion existants sur le territoire.
• Capacité à conduire un entretien et élaborer un diagnostic social et professionnel auprès d’un public en insertion.
• Capacité à mobiliser les usagers et à les inscrire dans une dynamique positive d’insertion.
• Capacité d’analyses rédactionnelles.
• Aptitude au travail en équipe et au travail en partenariat.
• Rigoureux et organisé.
• Maîtrise de la bureautique et des logiciels.
• Qualité d’écoute et aisance relationnelle (contact avec les usagers et les partenaires).
• Motivé, dynamique et intérêt pour l’action sociale.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
• Qualification de type Conseiller en Insertion Professionnelle
• Permis B et véhicule indispensables
• Poste à temps complet
• Recrutement contractuel, CDD d’un an
• Déplacement sur le département
• Rémunération selon profil et expérience, équivalent aux cadres d’emplois des rédacteurs ou des animateurs territoriaux.
Contact
Contact
0254083893
Informations complémentaires
Les candidatures manuscrites accompagnées d'un curriculum vitae détaillé doivent être adressées à M. le Président du Conseil départemental de l'Indre, Direction des Relations Humaines, Place de la Victoire et des Alliés, C.S. 20639, 36020 CHÂTEAUROUX CEDEX ou par mail à
DRH-Recrutement@indre.fr
DRH-Recrutement@indre.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.