Chargé des marchés publics

Offre n° O036240322001471
Publiée le 26/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de DEOLS
2 Avenue du Général de Gaulle
36130 DEOLS
Lieu de travail
DEOLS
Poste à pourvoir le
03/06/2024
Date limite de candidature
15/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de DEOLS, 3ème commune du département de l'Indre, recrute son chargé des marchés publics.
Vous serez placé sous l'autorité du Directeur des Finances, et intégré au sein de la direction composé de 2 agents comptables.
Missions / conditions d'exercice
En tant que chargé des marchés publics, vous devez :
 Superviser et orchestrer les processus liés aux marchés publics et aux achats de la collectivité.
 Assurer le suivi détaillé des marchés publics, y compris la planification en collaboration avec les services municipaux, notamment les périodes d'exécution, les montants, le recensement des besoins, et l'établissement de plannings prévisionnels de passation.
 Organiser les procédures, englobant la validation des documents, la dématérialisation des marchés publics, le contrôle de légalité, l'ouverture et la vérification des plis, la gestion des commissions d'appel d'offres, ainsi que la rédaction des comptes rendus.
 Assurer une surveillance juridique proactive, en suivant l'évolution réglementaire liée à la commande publique. Informer les services sur les changements majeurs susceptibles d'influencer les pratiques internes et rappeler la réglementation aux services municipaux.
 Assurer la gestion et le suivi des moyens généraux.
Profils recherchés
Poste à pourvoir à temps complet, à raison de 37h30 hebdomadaires.

Avantages : Régime indemnitaire (IFSE+CIA), CET, RTT, Participations employeur mutuelle et prévoyance, CNAS.

D'une expérience similaire confirmée, vous répondrez aux savoirs suivants :

SAVOIR-FAIRE :
Très bonnes connaissances des procédures d'achat dans le cadre de marchés publics
Connaissances juridiques du droit des marchés publics
Connaissances en matière de gestion budgétaire et de comptabilité publique
Maîtrise des logiciels informatiques courants de bureautique
Aptitude avérée à l'utilisation de logiciel de gestion des marchés
Savoir rendre compte régulièrement au regard des risques juridiques

SAVOIR-ÊTRE :
Sens de la rigueur et de l'organisation
Autonomie
Qualités rédactionnelles
Capacité de compréhension et d'analyse des besoins
Capacité d'analyse et de synthèse
Goût du contact et aisance relationnelle
Dynamisme, esprit d'initiative et réactivité
Bonnes capacités de communication
Aptitude au travail en équipe
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité

Contact

Contact
0254346332
Informations complémentaires
Votre candidature (CV + lettre de motivation) complétée de vos 3 derniers entretiens professionnels, et de votre dernier arrêté de situation administrative, est à transmettre à Madame le Maire 2, avenue du Général de Gaulle 36 130 DEOLS, ou par courriel à l'adresse suivante : drh@ville-deols.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.