Un agent d'entretien et d'exploitation de la voirie (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O036240326000058
Publiée le 26/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Département de l'Indre
Direction des relations humaines - place de la victoire et des alliés - cs 20639
36020 Chateauroux cedex
Direction des relations humaines - place de la victoire et des alliés - cs 20639
36020 Chateauroux cedex
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ECUEILLE
Poste à pourvoir le
13/05/2024
Date limite de candidature
25/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Emploi contractuel de cat. C
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le DÉPARTEMENT de l'INDRE RECRUTE pour sa Direction Générale Adjointe des Routes, des Territoires, du Patrimoine et de l’Éducation
UN AGENT D'ENTRETIEN ET D'EXPLOITATION DE LA VOIRIE (H/F)
Poste basé au Point d’Appui d’Ecueillé (Base Routière Levroux/Ecueillé)
UN AGENT D'ENTRETIEN ET D'EXPLOITATION DE LA VOIRIE (H/F)
Poste basé au Point d’Appui d’Ecueillé (Base Routière Levroux/Ecueillé)
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
• Réaliser les prestations liées à l'entretien et l'exploitation du réseau routier départemental
RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE
• Poste placé sous l'autorité d'un chef d'équipe
ACTIVITÉS PRINCIPALES
• Exécuter seul ou en équipe les travaux en régie sur les routes départementales (entretien des chaussées, des dépendances, des ouvrages d'art…) dans le respect des consignes,
• Participer à l'exploitation du réseau routier comprenant en particulier : les astreintes d'été et de viabilité hivernale, l'exploitation sous chantier (mise en place de déviation, signalisation des chantiers…), l'entretien de la signalisation routière, la surveillance du réseau,
• Assurer l'entretien du matériel utilisé et signaler les interventions nécessaires à sa maintenance,
• Rendre compte au chef d'équipe de toute difficulté rencontrée dans l'exécution de son travail.
ACTIVITÉS SECONDAIRES
• Participer à la permanence des missions du P.A. (continuité du service public).
CONTRAINTES ET ENJEUX DU POSTE
• Tenir les astreintes,
• Aptitude à rendre compte,
• Qualité des prestations réalisées,
• Respect des consignes en particulier d'hygiène et de sécurité,
• Sens du service à l'usager,
• Sens du travail en équipe.
• Réaliser les prestations liées à l'entretien et l'exploitation du réseau routier départemental
RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE
• Poste placé sous l'autorité d'un chef d'équipe
ACTIVITÉS PRINCIPALES
• Exécuter seul ou en équipe les travaux en régie sur les routes départementales (entretien des chaussées, des dépendances, des ouvrages d'art…) dans le respect des consignes,
• Participer à l'exploitation du réseau routier comprenant en particulier : les astreintes d'été et de viabilité hivernale, l'exploitation sous chantier (mise en place de déviation, signalisation des chantiers…), l'entretien de la signalisation routière, la surveillance du réseau,
• Assurer l'entretien du matériel utilisé et signaler les interventions nécessaires à sa maintenance,
• Rendre compte au chef d'équipe de toute difficulté rencontrée dans l'exécution de son travail.
ACTIVITÉS SECONDAIRES
• Participer à la permanence des missions du P.A. (continuité du service public).
CONTRAINTES ET ENJEUX DU POSTE
• Tenir les astreintes,
• Aptitude à rendre compte,
• Qualité des prestations réalisées,
• Respect des consignes en particulier d'hygiène et de sécurité,
• Sens du service à l'usager,
• Sens du travail en équipe.
Profils recherchés
CONTRAINTES ET ENJEUX DU POSTE
• Tenir les astreintes,
• Aptitude à rendre compte,
• Qualité des prestations réalisées,
• Respect des consignes en particulier d'hygiène et de sécurité,
• Sens du service à l'usager,
• Sens du travail en équipe.
QUALIFICATIONS SOUHAITÉES
• Connaissance de base du domaine de l'entretien et de l'exploitation des routes et des ouvrages d'art,
• Capacité à travailler en équipe,
• Autonomie,
• Avoir les permis B et C ou aptitude à passer les permis.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
• Recrutement statutaire sur le cadre d’emplois des adjoints techniques par mutation, détachement ou liste d’aptitude, ou à défaut, par voie contractuelle en application de l’article L 332 du Code Général de la Fonction Publique,
• Rémunération statutaire + primes.
• Tenir les astreintes,
• Aptitude à rendre compte,
• Qualité des prestations réalisées,
• Respect des consignes en particulier d'hygiène et de sécurité,
• Sens du service à l'usager,
• Sens du travail en équipe.
QUALIFICATIONS SOUHAITÉES
• Connaissance de base du domaine de l'entretien et de l'exploitation des routes et des ouvrages d'art,
• Capacité à travailler en équipe,
• Autonomie,
• Avoir les permis B et C ou aptitude à passer les permis.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
• Recrutement statutaire sur le cadre d’emplois des adjoints techniques par mutation, détachement ou liste d’aptitude, ou à défaut, par voie contractuelle en application de l’article L 332 du Code Général de la Fonction Publique,
• Rémunération statutaire + primes.
Contact
Contact
0254083949
Informations complémentaires
Les candidatures manuscrites accompagnées d'un curriculum vitae détaillé, doivent être adressées à M. le Président du Conseil départemental de l'Indre, Direction des Relations Humaines, C.S. 20639, 36020 CHÂTEAUROUX CEDEX ou à l’adresse suivante DRH-Recrutement@indre.fr.
Renseignements auprès de M. MICHON, Directeur des Routes au 02.54.08.39.49.
Renseignements auprès de M. MICHON, Directeur des Routes au 02.54.08.39.49.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.