Auxiliaire de puériculture pôle de remplacement La Maison des Lutins (H-F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O036240329000555
Publiée le 29/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de Châteauroux
Hôtel de ville - cs 80509
36012 Chateauroux cedex
Lieu de travail
Chateauroux cedex
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
29/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Ville de Châteauroux, vous informe de la vacance, en externe et en interne, accessible aux agents actuellement contractuels, d'un poste d'Auxiliaire de puériculture - affecté au pôle de remplacement à temps complet à la crèche la Maison des Lutins (H-F), à la Direction Enfance, Education-Jeunesse.
Châteauroux vous accueille au cœur de la France. Entre espaces de verdure, dynamique économique et équipements sportifs et culturels de haute qualité, Châteauroux est bien plus qu'une métropole ... C'est aussi une terre de jeux qui recevra les épreuves de tir dans le cadre des JO 2024 !!!
Missions / conditions d'exercice
Poste de polyvalence entre les unités et la cuisine
Dans les unités :
- Accueillir les enfants et les parents,
- Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant,
- Favoriser le développement psycho-affectif, somatique et intellectuel de chaque enfant en situant son action dans le projet de l'équipe,
- Chercher à identifier les besoins de chaque enfant et effectuer les soins qui en découlent (repas, sommeil, hygiène, activités...),
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie,
- Entretenir un environnement adapté et stimulant autour des enfants,
- Collaborer au projet de l'équipe,
- Optimiser la propreté et l'hygiène des locaux et du matériel tout au long de la journée, dans le respect des normes et protocoles d'entretien.

En cuisine :
- Assurer le rôle d'aide cuisinière dans la confection des repas,
- Réaliser l'entretien des locaux techniques.
Profils recherchés
Poste relevant du cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture, ouvert aux agents titulaires, inscrits sur la liste d'aptitude ou contractuels.
A défaut, l'agent devra a minima détenir le CAP Petite Enfance.

Contact

Contact
0254083300
Informations complémentaires
NOS ATOUTS :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire,
Participation financière de l'employeur pour l'adhésion à un contrat prévoyance labellisé - maintien de
salaire,Actions de cohésion (chorale, sport au travail, visites de sites, ...),
Comité des œuvres sociales : billetteries, location de vacances, chèques-vacances, ...
Pour tout renseignement complémentaire, les candidats peuvent s'adresser à Madame Anne-Sophie
Venault, Directrice de la crèche au 02 54 08 87 88.
L'envoi des candidatures (un CV, une lettre de motivation) est à effectuer directement en ligne sur
www.chateauroux-metropole.fr/ les institutions > offres d'emploi» avant le 28 avril 2024.

A défaut, elles peuvent être transmises par courrier à la direction des Ressources Humaines, Hôtel de
Ville, CS 80509, 36012 Châteauroux cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.