AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
Offre n° O036240405000953
Publiée le 05/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
La Châtre
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
05/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Accueil et accompagnement du jeune enfant et de sa famille
Prise en charge de l'enfant dans tous les moments de la journée
Mise en place de projets d'éveil et d'animation : impulser une dynamique autour de l'éveil éducatif
Accompagnement de l'équipe dans la mise en place des activités d'éveil
Mener des actions favorisant le développement du jeune enfant
Prise en charge de l'enfant dans tous les moments de la journée
Mise en place de projets d'éveil et d'animation : impulser une dynamique autour de l'éveil éducatif
Accompagnement de l'équipe dans la mise en place des activités d'éveil
Mener des actions favorisant le développement du jeune enfant
Missions / conditions d'exercice
Accueil et accompagnement du jeune enfant et de sa famille
Prise en charge de l'enfant dans tous les moments de la journée
Mise en place de projets d'éveil et d'animation : impulser une dynamique autour de l'éveil éducatif
Accompagnement de l'équipe dans la mise en place des activités d'éveil
Mener des actions favorisant le développement du jeune enfant
Prise en charge de l'enfant dans tous les moments de la journée
Mise en place de projets d'éveil et d'animation : impulser une dynamique autour de l'éveil éducatif
Accompagnement de l'équipe dans la mise en place des activités d'éveil
Mener des actions favorisant le développement du jeune enfant
Profils recherchés
Connaissance du développement du jeune enfant
Capacité d'adaptation et flexibilité des horaires
Capacité à travailler par section
Capacité à travailler en équipe
Capacité d'écoute et d'empathie
Capacité d'organiser des projets
Ponctualité
Dynamisme
Bienveillance
Capacité d'adaptation et flexibilité des horaires
Capacité à travailler par section
Capacité à travailler en équipe
Capacité d'écoute et d'empathie
Capacité d'organiser des projets
Ponctualité
Dynamisme
Bienveillance
Contact
Contact
0254621012
Informations complémentaires
Bourdeau Corinne
Ressources Humaines
02.54.62.10.12.
Ressources Humaines
02.54.62.10.12.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.