un.e agent polyvalent au service voirie

Offre n° O036240423000808
Publiée le 19/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de ISSOUDUN
Place des Droits de l'Homme - BP 150
36105 ISSOUDUN CEDEX
Lieu de travail
ISSOUDUN CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
19/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville d'Issoudun (Indre - 12 000 habitants - 240 agents permanents), dynamique et innovante au cœur du Berry recrute un.e agent polyvalent au service voirie, par voie statutaire de préférence (cadre d’emplois d’Adjoint technique) ou contractuelle.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction des services techniques et du secteur voirie et réseaux, vous ferez partie d’une équipe de quatre agents située au centre technique municipal et placée sous l’autorité du responsable du service voirie. Vous aurez pour mission l’exécution des travaux d’entretien de voirie communale :
· Terrassements, mise en œuvre de matériaux, application d’enrobés froid et chaud.
· Chantier de petite maçonnerie, de pavage, de remplacement de bordures et caniveaux.
· Mise en place et entretien de la signalisation verticale et horizontale.
· Pose, dépose et entretien du mobilier urbain.
· Vérification et entretien des jeux pour enfants.
· Conduite et utilisation des véhicules et des différents matériels du service.
· Surveillance du domaine public.
· Participation à l’organisation de manifestations y compris en dehors des horaires de travail.
· Participation à la viabilité hivernale (conduite d’engins de déneigement).
· Maintenance courante de l’outillage de chantier.
· Détachement possible au sein d’autres services en cas de besoin.
Profils recherchés
· Connaissances en matière de VRD et de technique de nivellement de terrain.
· Connaissances en technique de maçonnerie, de pavage, d’application d’enrobés.
· Connaissances en signalisation horizontale et verticale.
· Connaissance sur les jeux pour enfants.
· Connaissances des règles et des dispositifs de sécurité et de santé sur les chantiers.
· Savoir repérer les désordres et dysfonctionnements sur les ouvrages de la voie publique.
· Ordre, méthode et rigueur, sens de l’initiative, sens du service public.
· Aptitude au travail seul ou en équipe.
· Bonne relation avec l’usager.
· Ponctualité.
· Titulaires du permis B (C et CE souhaités).
· Connaissance et maîtrise des engins de chantier (minipelle, tractopelle, chargeur, chariot élévateur)
· Certification AIPR souhaitée.

Contact

Contact
0254033636
Informations complémentaires
Vos conditions d’exercice seront :
· Horaires réguliers.
· Travail à l’intérieur et à l’extérieur.
· Déplacement sur les sites.
· Travail de nuit si nécessaire.
· Travail sous circulation.
· Respect du port de la tenue de travail et des EPI.
· Autonomie au quotidien dans l’organisation du travail, dans le cadre de tâches planifiées ou d’une mission de surveillance d’un secteur géographique.
· Prises d’initiatives dans des interventions d’urgence en sachant situer la limite de ses compétences.
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (fonctionnaires) + avantages COS.
Emploi à temps complet, soit 1607 heures de travail annuel réparties sur une base de travail hebdomadaire de 37 heures (du lundi au vendredi), les congés sont pris en roulement avec les collègues.
Poste à pourvoir dès que possible.
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser, avant le 15 juin 2024, à :
Monsieur le Maire, Hôtel de Ville, Place des Droits de l'Homme BP 150 36105 Issoudun Cedex ou par mail : ressources.humaines@issoudun.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.