Travailleur social à l'Office des Personnes à la Retraite (H-F)
Offre n° O036240425000930
Publiée le 25/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Châteauroux cedex
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
03/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Centre communal d’action sociale (C.C.A.S.) de Châteauroux vous informe de la vacance, en interne et externe, d’un poste de travailleur social à l’office des personnes à la retraite.
Sous l’autorité de la Cheffe de l’Office des Personnes à la Retraite (O.P.R.), vous serez chargé des fonctions de travailleur social auprès des personnes âgées.
Châteauroux vous accueille au cœur de la France. Entre espaces de verdure, dynamique économique et équipements sportifs et culturels de haute qualité, Châteauroux est bien plus qu’une métropole. C’est aussi une terre de jeux qui accueillera les épreuves de tir dans le cadre des JOP 2024 !!!
Sous l’autorité de la Cheffe de l’Office des Personnes à la Retraite (O.P.R.), vous serez chargé des fonctions de travailleur social auprès des personnes âgées.
Châteauroux vous accueille au cœur de la France. Entre espaces de verdure, dynamique économique et équipements sportifs et culturels de haute qualité, Châteauroux est bien plus qu’une métropole. C’est aussi une terre de jeux qui accueillera les épreuves de tir dans le cadre des JOP 2024 !!!
Missions / conditions d'exercice
Service social auprès des personnes âgées :
- Prendre en charge des situations (analyses, conseils, orientations, accompagnements) d’usagers de 60 ans et plus, bénéficiaires des services de l’Office des Personnes à la Retraite,
- Etre en appui des responsables des établissements personnes âgées du CCAS sur des analyses de situation et l’ouverture de droits avant relais au service social de secteur si besoin,
- Evaluer les situations y compris par des visites à domicile,
- Réaliser des préconisations et aider à leur mise en œuvre dans le cadre d’un travail en réseau, en lien avec la personne concernée,
- Etre référent des dispositifs Aidant Connect et Caf Pro pour l’O.P.R.
Gérer le service aide légale :
- Etablir les dossiers SASPA, aide sociale, obligation alimentaire …
Participer à des réunions de travail d’équipe, synthèse RAD, coordination gérontologique …
Participer à des actions de prévention et d’animation en direction des personnes âgées :
- Fichier des personnes vulnérables et mobilisation de l’O.P.R. en cas de plan canicule ou intempéries,
- Fêtes des retraités, conférences pour les séniors, réseaux de bénévoles, salon séniors … en lien avec les associations, établissements et services pour personnes âgées,
- Réflexion sur des thématiques (pénurie des médecins et aides à domicile), rédiger des constats et analyser des besoins sociaux partagés au sein de démarches transversales internes et externes (coordination gérontologique, Monalisa, … ).
Etre référent de l’équipe O.P.R. en l’absence de la cheffe de service, dans le cadre de difficultés qui nécessitent un interlocuteur unique avec la direction du CCAS.
Tutorer des stagiaires travailleurs sociaux.
- Prendre en charge des situations (analyses, conseils, orientations, accompagnements) d’usagers de 60 ans et plus, bénéficiaires des services de l’Office des Personnes à la Retraite,
- Etre en appui des responsables des établissements personnes âgées du CCAS sur des analyses de situation et l’ouverture de droits avant relais au service social de secteur si besoin,
- Evaluer les situations y compris par des visites à domicile,
- Réaliser des préconisations et aider à leur mise en œuvre dans le cadre d’un travail en réseau, en lien avec la personne concernée,
- Etre référent des dispositifs Aidant Connect et Caf Pro pour l’O.P.R.
Gérer le service aide légale :
- Etablir les dossiers SASPA, aide sociale, obligation alimentaire …
Participer à des réunions de travail d’équipe, synthèse RAD, coordination gérontologique …
Participer à des actions de prévention et d’animation en direction des personnes âgées :
- Fichier des personnes vulnérables et mobilisation de l’O.P.R. en cas de plan canicule ou intempéries,
- Fêtes des retraités, conférences pour les séniors, réseaux de bénévoles, salon séniors … en lien avec les associations, établissements et services pour personnes âgées,
- Réflexion sur des thématiques (pénurie des médecins et aides à domicile), rédiger des constats et analyser des besoins sociaux partagés au sein de démarches transversales internes et externes (coordination gérontologique, Monalisa, … ).
Etre référent de l’équipe O.P.R. en l’absence de la cheffe de service, dans le cadre de difficultés qui nécessitent un interlocuteur unique avec la direction du CCAS.
Tutorer des stagiaires travailleurs sociaux.
Profils recherchés
Le poste est ouvert aux agents du cadre des assistants socio-éducatifs (Cat A).
- Diplôme C.E.S.F. ou A.S.,
- Permis B obligatoire.
- Diplôme C.E.S.F. ou A.S.,
- Permis B obligatoire.
Contact
Contact
0254085101
Informations complémentaires
LES ATOUTS :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire,
Participation financière de l’employeur pour l’adhésion à un contrat prévoyance labellisé - maintien de
salaire, assurance complémentaire santé,
Actions de cohésion (chorale, sport au travail, visites de sites...),
Comité des œuvres sociales : billetteries, location de vacances, chèques-vacances …
Pour tous renseignements complémentaires, les candidats peuvent s’adresser à Madame Laurence
Virard, Responsable de l’Office des Personnes à la Retraite.
Les candidatures externes (un CV, une lettre de motivation) sont à effectuer directement en ligne sur
www.chateauroux-metropole.fr > Les institutions > Recrutement" avant le 3 juin 2024.
A défaut, elles peuvent être transmises par courrier à la direction des Ressources Humaines, Hôtel de
Ville, CS 80509, 36012 Châteauroux cedex
Rémunération statutaire + régime indemnitaire,
Participation financière de l’employeur pour l’adhésion à un contrat prévoyance labellisé - maintien de
salaire, assurance complémentaire santé,
Actions de cohésion (chorale, sport au travail, visites de sites...),
Comité des œuvres sociales : billetteries, location de vacances, chèques-vacances …
Pour tous renseignements complémentaires, les candidats peuvent s’adresser à Madame Laurence
Virard, Responsable de l’Office des Personnes à la Retraite.
Les candidatures externes (un CV, une lettre de motivation) sont à effectuer directement en ligne sur
www.chateauroux-metropole.fr > Les institutions > Recrutement" avant le 3 juin 2024.
A défaut, elles peuvent être transmises par courrier à la direction des Ressources Humaines, Hôtel de
Ville, CS 80509, 36012 Châteauroux cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.