Agent de propreté urbaine

Offre n° O036240426000702
Publiée le 26/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Châteauroux Métropole
Hôtel de ville - cs 80509
36012 Chateauroux cedex
Lieu de travail
Chateauroux cedex
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
31/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Châteauroux Métropole vous informe de la vacance, en interne et en externe, de deux postes à temps complet d’agent de propreté urbaine (H-F) au sein du service Propreté-Déchets.
Châteauroux vous accueille au cœur de la France. Entre espaces de verdure, dynamique économique et équipements sportifs et culturels de haute qualité, Châteauroux est bien plus qu’une métropole… C’est aussi une terre de jeux qui accueillera les épreuves de tir dans le cadre des JO 2024 !!!
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Effectuer les opérations de nettoiement des espaces publics et des voiries :
- Nettoyer par balayage manuel et mécanique,
- Vider les corbeilles,
- Enlever manuellement les déjections canines et les pollutions du domaine public,
- Enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs issus de dépôts sauvages, etc.),
- Ramasser les feuilles mortes,
- Désherber manuellement la voirie,
- Intervenir sur le domaine public suite à des accidents,
- Nettoyer le domaine public suite aux marchés et manifestations,
- Signaler à sa hiérarchie la présence de dépôts sauvages et les difficultés rencontrées,
- Assurer l'entretien, le suivi et le nettoyage du matériel,
- Respecter les usagers et éviter les nuisances sonores,
- Participer à la viabilité hivernale.

PARTICULARITÉS DU POSTE :
- Temps de travail : 1 607 heures/an, 38h45/semaine, 21 jours d’ARTT et 25 jours de congés annuels.
- Horaires de travail : du lundi au vendredi de 7h30 à 12h00 et de 13h40 à 16h55. Présence au minimum un samedi par mois dans le cadre de permanences et dans le cadre de manifestations ponctuelles.
- Spécificités du poste : travail en extérieur par tous les temps, seul ou en équipe ; station debout prolongée et fréquente ; manipulation de petites charges et de produits pouvant être toxiques; port obligatoire des EPI ; postures de travail et gestes répétitifs ; permis B.

NOS ATOUTS :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire,
Participation financière de l’employeur pour l’adhésion à un contrat prévoyance labellisé (maintien de salaire) ainsi que pour l’adhésion à un contrat santé labellisé,
Actions de cohésion (chorale, sport au travail, visites de sites…),
Comité des œuvres sociales : billetteries, location de vacances, chèques-vacances, …
Profils recherchés
Les postes sont ouverts aux agents du cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux.

Contact

Contact
0254083300
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, les candidats peuvent s’adresser à Madame Gaëlle Magnavacca, Responsable du service Propreté-Déchets au 02 54 08 34 02.

L'envoi des candidatures (un CV, une lettre de motivation) est à effectuer directement en ligne sur www.chateauroux-metropole.fr/informations/offres-demploi
A défaut, elles peuvent être transmises par courrier à la direction des Ressources humaines, hôtel de ville, CS 80509, 36012 Châteauroux cedex.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.