Un(e) Expert(e) en Cyber sécurité
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Offre n° O036240529000990
Publiée le 29/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Département de l'Indre
Direction des relations humaines - place de la victoire et des alliés - cs 20639
36020 Chateauroux cedex
Direction des relations humaines - place de la victoire et des alliés - cs 20639
36020 Chateauroux cedex
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chateauroux cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
28/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Emploi contractuel de cat. A
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Département de l'INDRE RECRUTE pour sa Direction des Systèmes d'Information
Un(e) Expert(e) en Cyber sécurité
Un(e) Expert(e) en Cyber sécurité
Missions / conditions d'exercice
CONTEXTE
La Direction des Systèmes d'information (DSI) a en charge les systèmes d'informations et les infrastructures utilisés au sein du Conseil départemental de l'Indre pour la gestion des missions de la collectivité. Elle assure l’urbanisation, l’intégrité et le maintien en conditions opérationnelles des Systèmes d’information.
MISSIONS
Placé(e) sous l'autorité du Directeur des Systèmes d'Information et du responsable de la sécurité des systèmes d’information (RSSI), vous avez pour mission de co-définir la politique de Sécurité des Systèmes d'information et de la mettre en application.
Vous participez au maintien en condition opérationnelle du SI par la réalisation d'analyses des risques, d'audit et d'évaluation des solutions mises en place.
Vous assurez la sensibilisation des utilisateurs aux enjeux de la sécurité et le dialogue avec le Délégué à la Protection des Données (DPO).
Vous travaillez conjointement avec les autres services de la direction et de la collectivité.
Vos principales missions sont les suivantes :
• Analyser les besoins de la collectivité en matière de sécurité informatique
• Définir les normes et règles à mettre en place par la collectivité
• Rédiger les procédures correspondantes
• Élaborer les préconisations techniques et en vérifier le respect
• Participer à la rédaction des marchés établis par la DSI
• Assurer le dialogue interne et avec les prestataires pour le respect de la PSSI définie par la collectivité
• Assurer la veille technologique et juridique en matière de sécurité
• Déterminer et rédiger la procédure d'analyse de risques de la collectivité
• Évaluer les solutions mises en place et les facteurs de risques
• Organiser des tests et simulation de sécurité
• Organiser et traiter la réponse sur incident de sécurité
• Informer et sensibiliser aux enjeux de la sécurité, animer des formations en matière de cybersécurité
• Collaborer et assurer un dialogue avec le DPO lors de la réalisation des recensements des traitements et lors des études d'impact
La Direction des Systèmes d'information (DSI) a en charge les systèmes d'informations et les infrastructures utilisés au sein du Conseil départemental de l'Indre pour la gestion des missions de la collectivité. Elle assure l’urbanisation, l’intégrité et le maintien en conditions opérationnelles des Systèmes d’information.
MISSIONS
Placé(e) sous l'autorité du Directeur des Systèmes d'Information et du responsable de la sécurité des systèmes d’information (RSSI), vous avez pour mission de co-définir la politique de Sécurité des Systèmes d'information et de la mettre en application.
Vous participez au maintien en condition opérationnelle du SI par la réalisation d'analyses des risques, d'audit et d'évaluation des solutions mises en place.
Vous assurez la sensibilisation des utilisateurs aux enjeux de la sécurité et le dialogue avec le Délégué à la Protection des Données (DPO).
Vous travaillez conjointement avec les autres services de la direction et de la collectivité.
Vos principales missions sont les suivantes :
• Analyser les besoins de la collectivité en matière de sécurité informatique
• Définir les normes et règles à mettre en place par la collectivité
• Rédiger les procédures correspondantes
• Élaborer les préconisations techniques et en vérifier le respect
• Participer à la rédaction des marchés établis par la DSI
• Assurer le dialogue interne et avec les prestataires pour le respect de la PSSI définie par la collectivité
• Assurer la veille technologique et juridique en matière de sécurité
• Déterminer et rédiger la procédure d'analyse de risques de la collectivité
• Évaluer les solutions mises en place et les facteurs de risques
• Organiser des tests et simulation de sécurité
• Organiser et traiter la réponse sur incident de sécurité
• Informer et sensibiliser aux enjeux de la sécurité, animer des formations en matière de cybersécurité
• Collaborer et assurer un dialogue avec le DPO lors de la réalisation des recensements des traitements et lors des études d'impact
Profils recherchés
PROFIL
• Titulaire d'un diplôme au moins égal à BAC + 4/5 en informatique avec spécialisation en Cyber sécurité et/ou Cyberdéfense
• Connaissance des technologies de sécurité (SIEM, bastion, firewall, …) et systèmes/réseaux,
• Qualités relationnelles et rédactionnelles
• Autonomie, rigueur, curiosité, travail en équipe
• Expérience souhaitée d'au moins 2 ans dans une collectivité territoriale à un poste similaire
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
• Recrutement statutaire sur le cadre d’emplois des ingénieurs par mutation, détachement ou liste d’aptitude, ou à défaut par voie contractuelle en application de l’article L332 du Code Général de la Fonction Publique,
• Rémunération statutaire + primes.
• Titulaire d'un diplôme au moins égal à BAC + 4/5 en informatique avec spécialisation en Cyber sécurité et/ou Cyberdéfense
• Connaissance des technologies de sécurité (SIEM, bastion, firewall, …) et systèmes/réseaux,
• Qualités relationnelles et rédactionnelles
• Autonomie, rigueur, curiosité, travail en équipe
• Expérience souhaitée d'au moins 2 ans dans une collectivité territoriale à un poste similaire
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
• Recrutement statutaire sur le cadre d’emplois des ingénieurs par mutation, détachement ou liste d’aptitude, ou à défaut par voie contractuelle en application de l’article L332 du Code Général de la Fonction Publique,
• Rémunération statutaire + primes.
Contact
Contact
0254083655
Informations complémentaires
Les candidatures manuscrites accompagnées d'un curriculum vitae détaillé doivent être adressées à M. le Président du Conseil départemental de l'Indre, Direction des Relations Humaines, Place de la Victoire et des Alliés, CS 20639, 36020 CHATEAUROUX CEDEX ou par mail à
DRH-Recrutement@indre.fr
Renseignements auprès de M. Christophe DESFORGES, Directeur des Systèmes d’Information, au 02 54 08 36 55.
DRH-Recrutement@indre.fr
Renseignements auprès de M. Christophe DESFORGES, Directeur des Systèmes d’Information, au 02 54 08 36 55.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.